株式会社ファンレボの過去求人・中途採用情報

「パ…ソコ…ン」と指1本で10秒以上かかってた社員が素敵なIT人材に♪一緒に学んでいきましょう☆彡
具体的な仕事内容
あなたにお任せするのは…
　　　　資料作成やデータ入力などの事務作業がメイン！

※SEサポートとしてエンジニア業務も随時対応します※

＜入社後の流れ＞
▼「入社研修(オンライン)」（2週間）
最初は、社会人としてのビジネスマナーや
パソコンの使い方について学びます。

名刺交換、パソコンの電源の入れ方、IT用語などをイチから学べる
スクール級の手厚い研修なので、未経験の方も安心して学べる環境です！

▼オーダーメイド研修
一人ひとり興味のある事は違います！
どんなことに興味があるのかを話し合い、
理想の自分になれるよう研修を組んでいきます。

▼簡単な業務からITデビュー！
いきなり難しい仕事を担当することはありません。
一人ひとりのスキルに応じて、未経験の方でも安心して
取り組める業務からお任せします。

（たとえば…）
・パソコンのセットアップ
・データ入力・書類作成
など

＼オーダーメイド研修で理想の働き方へ！／
入社後は面談を行ない、「何に興味があるか」
「どんな風になりたいか」など、目指すべきゴールを設定。
その後、元エンジニアの講師が、あなたが理想を実現するため、個別カリキュラムを作成します。
1ヶ月間の研修を通じて、必要な知識や技術をイチから身に付けることが可能です。

＼先輩エンジニアがサポート！／
研修終了後に配属されるプロジェクト先には、
基本的に複数名のチーム単位で参画していただきます。
何か分からないことがあれば、現場で先輩がサポートするのでご安心ください！

＼20代が中心に活躍中！／
『ハロウィンパーティー』や『誕生日の自宅突撃サプライズ』など
社内イベントも多数用意されています。
年代が近いので、上司・部下という垣根がなく、
仕事以外の時間では、大学サークルの仲間のように楽しく過ごしています。

チーム／組織構成
★女性管理職も在籍！性別を問わず活躍できる環境です！★

前職は…
芸能や英会話教師、YouTuber、大学職員、スポーツ関連など
幅広い前職の社員が活躍しています！

■年齢構成：平均年齢25歳
■定着率：92％

【学歴不問／未経験歓迎！】第二新卒◆フリーター◆社会人デビュー大歓迎♪※ブランク・雇用形態一切不問！
＊・～・＊・～・＊・～・＊・～・＊
※10名以上の積極採用※
職種・業種未経験、第二新卒の方大歓迎！

『楽しそう！』『やってみたい！』
その気持ちが大切です♪
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＼これまでの経験ではなく「意欲重視」「人柄重視」の採用です！／

まずはどういう働き方がしたいのか、何をやってみたいかなど、
気軽にお話ししましょう！


＼先輩の入社理由は？／
『ITって無くならなそうだから』
『お休みが多くて残業が少ないから』
『趣味の時間を大事にしたいから』
これがリアルな声です！

是非、私たちにあなたの思ってることを教えてください♪

★リラックスしてトークする時間に★
面接では「これまでのこと」よりも
「これからのこと」をお話できればと思っています。

お互いを知れる時間になったら嬉しいです！

＼フルリモート・完全在宅勤務あり！／

東京本社（日本橋）、もしくは首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）のプロジェクト先

※転勤なし／勤務地は希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎／上京組も活躍中！（上京者向け社員寮あり）
※研修中は在宅ワークです。
※研修後は在宅ワークも可能（半数以上のメンバーが在宅ワークを行っています）

10：00～19：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※勤務先により異なることもあります。
※プロジェクトが豊富にあるため、定時退社・時短勤務・時差出勤・在宅ワークなど、ライフスタイルに合わせてお仕事を選べます。お気軽にご要望をお聞かせください。
■平均残業時間
6時間

以内

正社員
※試用期間はありません

月給18万円～70万円＋プロジェクト評価給

※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。
※上記金額にはみなし残業代（月6時間分／一律8,060円）を含みます。超過分は全額支給します。
※プロジェクト単位でチーム業績に応じた評価給があります。

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社員の年収例
年収1200万円／経験8年／40歳
年収600万円／経験5年／27歳
年収480万円／経験2年／26歳

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■残業手当（超過分支給）
■資格取得手当（IT系資格の受験費用負担・資格取得報奨金）
■資格取得支援制度（参考書の貸し出し・購入など）
■社員寮（上京された方が安心してスタートできるようにご用意）
■時短勤務OK（社内規定あり）
■在宅勤務OK（社内規定あり）
■独立支援制度
■住民税特別徴収
■プチゲームインセンティブ（プチゲームで高いスコアを獲得すると、管理職からインセンティブがでます）
■アプリコンペ
■社内サークル（ダーツ部・サバゲー部・野球部など）
■ワクチン接種の特別休暇制度
└新型コロナウイルスのワクチン接種を受ける際に有給休暇をとる必要はありません。ファンレボは周りにいるすべての人たちの健康と安心を大切にしています。
■服装自由（一部規定あり）

＜年間休日＞
126日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）※プロジェクトによっては土日に出勤して他の2日間を休みとする場合もあります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■設立記念日
■5日以上の連休休暇OK

菅井社長は、20代前半で家庭を持ったことをきっかけに、
「家族を安心させたい」「安定した職を手に入れたい」と、
フリーターから将来性を感じられたIT業界へ飛び込みました。

新たなスタートを切った菅井社長をさらに突き動かしたのは、
順風満帆に見える同級生たちの存在でした。
「自分も負けないぞ」という強い想いを胸に、
がむしゃらに努力し知識を身に付けファンレボの社長になりました。

『夢を追いかけて』ということではなく
『生きるため』『プライドのため』という現実的な動機は、
多くの方が共感できると思います。
『何かのために』を原動力にがんばる方をファンレボは全力で応援します！

どんな仕事がしてみたいのか。自分の思考が大切だと思います。
たとえばスキルアップしたいという方はノウハウを貯めて成長してほしい。
経験と実績を積めば年収UPも十分可能です。

また、事務やサポートとして無理なく長く働きたい方であれば、
サポート事務のスペシャリストに！

オーダーメイド研修というもので、講師と相談して方向性が決められますし、
学ぶ内容、資格、研修内容が変えられる！

だから自分の合う働き方、キャリアアップの方針にズレが無くなります。
チャレンジしてみて考え方が固まることも多いでしょうから、
まずはスタートしてみて目標を設定していけばOKです！

ファンレボでは、社員同士の交流する機会、趣味の輪を
広げようという場をたくさん作っています！

★社内サークル
　ダーツ部、サバゲー部、野球部など、約2カ月ごとに活動。
★帰社会＆懇親会
　全スタッフが集まる会を3カ月に1度開催。社長も含めて楽しく飲んで食べながら交流。

現場の雰囲気を忘れてリラックスしながら交流を深める時間にしてほしいと思っています。
会社のサークルがきっかけで、サバゲ―にはまり大きな趣味になった社員も多数！
人生の楽しみ方も、人脈も広がる「チャンス大」です！

※参加は任意なので好きな時に参加してくださいね♪