初谷建設株式会社の過去求人・中途採用情報

【実作業なし／作業は職人さんにお任せ】解体工事のスケジュール管理や安全確認などの各業務をお任せ！
具体的な仕事内容
■どんな解体工事があるの？
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個人宅、工場、ビル、学校、集合住宅、病院など、あらゆる建物の解体工事を行います。
すべて壊す全解体工事の他にも、耐震補強に伴う一部撤去やリフォーム、リノベーションの内装解体工事などもあります。
※木造住宅であれば、2週間ほどで解体工事は完了します。大規模の案件の場合は、約1年～2年ほどです。

■安心の教育体制
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入社後はOJTを中心に時間をかけて指導します。
工事に必要な知識はありますが、さまざまな現場を経験していけば自然に覚えていくもの。
また、ある程度経験を積むまでは、あなた一人で何かを判断させることはありません。
一人ひとりのスキルに応じて順に業務をお任せしますので、安心してくださいね。

＼ちなみに…／
経験3年ほどの先輩も「今でも教えてもらっています！」と言うぐらいですので、気楽な気持ちで飛び込んできてくださいね！

■人と話すことが好きな方にぴったり
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自社の職人さんとは一緒にお昼を食べたり、休憩時間に一服しながら他愛のない会話を楽しむ関係性！
非常にコミュニケーションが取りやすく、スムーズに業務を進めることができます。
また、この仕事はコミュニケーションが何より重要ですので、知識にこだわるよりも、まずは仲間や職人さんたちと関係を築くことを大切にしていきましょう！

■お任せすること
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★お客様との打ち合わせ
★各種書類作成
★工事計画・スケジュール・予算・安全管理
★作業を行う職人さんの手配、工事指示
★工事写真の撮影
工事を行う上で危険な箇所はないか、工事がスケジュール通り進められているかなど、工事全体の取りまとめを担当していただきます。

＼作業はしません！／
実作業を行うのは自社の職人さんたち。力仕事もなく、大きな機械を操作することもありません。
※事務所内での業務が6割、現場での業務が4割程度です。

チーム／組織構成
各事業所に施工管理は10～15名ほど。
先輩の前職は、営業、飲食店の店員、サービスエンジニア、製造スタッフ、郵便局の配達員など未経験入社が8割です！
未経験入社が多いこともあり、教え合うことが当たり前の社風。気軽に相談しやすいあたたかい雰囲気です。

【未経験歓迎／学歴不問】 ★専門スキルを身に付けたい方！ ★業種・職種は一切不問です！
■こんな方におすすめ

★人と話すことが好き
★景気に左右されない安定した会社で働きたい
★特殊な仕事に興味がある
★未経験から役立つ知識やスキルを身に付けたい

「解体業という未知の世界が面白そう」といった理由でもOK

■下記の資格保有者はスキルを活かせます！（資格支援制度あり）

★建築施工管理技士(1級もしくは2級)
★土木施工管理技士(1級もしくは2級)
★解体工事施工管理技士
※第二新卒から社会人経験10年以上の方まで幅広く募集します！
　積算・営業へのキャリパスも可能！

資格取得支援制度もあるので、一生もののスキルを身につけることができます。手に職をつけて長く働きたいという方は、ぜひご応募ください。

【転居を伴う転勤なし／希望勤務地考慮／社員寮あり】栃木県佐野市、群馬県太田市、埼玉県さいたま市、茨城県つくば市にある各事業所への配属となります。
【マイカー通勤OK】【U・Iターン歓迎】
※現場は、基本的に各事業所と同じ都道府県になります。
※直行直帰OK
※出張が発生する場合があります。（ほとんどありません）

＜栃木事業所＞
栃木県佐野市赤坂町974-3平和ビル2Ｆ
※社員寮あり

＜群馬事業所＞
群馬県太田市東新町301
※社員寮あり

＜埼玉事業所＞
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-625-6

＜茨城事業所＞
茨城県つくば市榎戸793 旭ビルB号室

8:00～17:30（実働7.5時間）
※事業所により若干異なりますが、月平均20時間程度です。

■夜勤なし！家族と一緒に夕食を楽しめる
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つくる工事と違い、解体工事は関わる業者の数が少なく、打ち合わせがスムーズにできます。
そのため、工事計画が決まればすぐに取り掛かることができ、スケジュールに余裕を持って業務を進めることが可能。
そのため定時に帰ることも多く、18時には子どものお迎えを済ませて家族で夕食を楽しむ…なんてこともできますよ。
「残業続きで自分の時間が持てない」なんて悩みは、当社では無縁です。
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間6カ月。試用期間中の待遇・給与に変更はありません。

【未経験者】
月給20万6500円～35万円（固定残業代含む）
※経験や年齢を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を月額5万5500円～9万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
例）月収28万円＋賞与＋諸手当／32歳／未経験から入社

【経験者】
月給25万円～49万円（固定残業代含む）
※経験や年齢を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を月額6万5000円～12万9000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
例）月収33万円＋賞与＋諸手当／32歳／施工管理2級

■賞与
年2回
（7月・12月＋決算賞与）※決算賞与は業績による

■昇給
年1回
（2月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～600万円

■社員の年収例
年収525万円（30歳／月給35万円+賞与+手当）
年収600万円（35歳／月給40万円+賞与+手当）

【各種制度】
■社会保険完備
■定期健康診断
■退職金制度
■各種慶弔制度
■各種表彰制度
■マイカー通勤OK
■資格取得支援制度（資格取得費用を半額負担）
■社宅・社員寮完備
■研修制度（中途採用研修など）

【各種手当】
■交通費支給
■役職手当
■家族手当
■資格手当（1万円／月 以上※資格により変動あり）

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日） ※月に1回土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間）
■GW休暇
（9日間）
■夏季休暇
（6日間）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇