賃貸不動産エージェント株式会社の過去求人・中途採用情報

【賃貸のお部屋探しのアドバイザー】完全分業制で、接客に集中できる＆残業20h以内　★面接1回
具体的な仕事内容
【江東区・墨田区エリア中心】
ご来店いただいたお客さまに対し、賃貸のお部屋探しのご案内をお願いします。

【知識ゼロ、社会人経験ゼロからでも、稼げる営業になれる！】
★入社後はOJT研修で、不動産の知識、ビジネスマナーもしっかりレクチャー。慣れてきたら店長や先輩と一緒に、ご来店されたお客さまのご案内を開始。ゆっくりと仕事を覚えていきましょう。

★年齢や入社年次に関わらず、意欲がある方にポジションをお任せしています！早ければ、入社1年でキャリアアップも可能。
店長の役職手当は【最高月15万円】。年収600万円が実現できます！

目標はチーム一丸となって達成を目指します！チームワークが整った環境の中で、スピード出世も可能！年収もUPします！

【接客に集中できる＆ワークライフバランス◎】
★インターネット経由での集客システム
★入力作業や事務作業は専門チームがあるので一切ナシ！
★シフトはあなたの希望を考慮。お休みが取りやすい環境

完全分業制となっているため、心にも時間にも余裕ができ、お客さまのことを第一に考えた接客を行うことができます。

【主な仕事の流れ】
▼出社
・看板出し／掃除／朝礼を行います。

▼各問い合わせ対応
・ネットでお問い合わせいただいた物件をご案内する、完全反響型営業。
・メールやお電話でお客さまへご連絡。来店日程を決めたり、物件の資料を準備します。

▼カウンターでの接客・ご案内
・1日のご来店対応は、平日は1組、休日は2組程度。
・江東区・墨田区とその周辺だけでも提案できる物件は数万件！
「駅から10分以内」「間取りは1LDK」といったご希望に合う物件をご紹介します。
・気になる物件が見つかったら、お部屋の中や周辺環境をご案内。

▼申込手続き・業務処理
・申し込みの手続き、入居のご案内を行います。
・契約書の作成は専門部署があるので、細かな事務作業はありません！

▼退社

チーム／組織構成
【配属先の環境】
各店舗、4～5名のスタッフが在籍。（店長、店長代理、メンバー）
仕事は分担しながら、お互いに協力しあって業務を行っています。年齢の垣根はなく、誰もが意見を言いやすいフラットな環境です。
店内はBGMも流れていて、心地よい環境の中でお仕事ができます。

【学歴不問／未経験歓迎】★正社員デビューも大歓迎！　※必須：普通自動車免許
★営業の経験・不動産の知識は不問！
★難しい志望動機は必要なし！
「正社員になりたい」「話すことが好きだから」など、何でもOK！
これまでの経歴よりも、これからを重視しています。

【★こんな方なら充実した気持ちで働けます】
・正社員で働きたい
・不動産のお仕事に興味がある
・ワークライフバランスが整った仕事がしたい
・スピード出世したい
・頑張りをしっかり評価して欲しい　など
あなたの向上心や想いが叶います！

【必須】
普通自動車免許（AT限定可）

未経験から入社した社員が多数活躍していますので、安心してご応募ください！

■駅チカ／徒歩1分圏内
【東京都内（江東区・墨田区）にある店舗での勤務】
※転居を伴う転勤はありません。

■大島本店／東京都江東区大島5-7-6　メゾン・ド・フロレゾン1F
■亀戸支店／東京都江東区亀戸6-28-5　ストラーダ・ディ・ソーレ1F
■菊川支店／東京都墨田区菊川2-5-4　クレセントコート1F

◎今後新店舗をオープンする際も、江東区・墨田区エリア内の予定です。
◎屋内全面禁煙

9：30～19：00 （所定労働時間8時間　休憩90分）
■平均残業時間
20時間

以内　※完全分業制なので、ワークライフバランスが整っています。

正社員
試用期間：3カ月

【未経験入社1年目の月収イメージ】
■月収31万2000円
内訳：月給22万円＋手当9万2000円（皆勤手当、住宅手当、資格手当、達成手当）

目標はありますが、お店全体で協力し合い、みんなで一緒に達成を目指していくスタイルです！

■月給22万円以上（固定残業代含む）＋各手当＋賞与年2回
※経験や能力を考慮の上で決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間15分を、月3万4000円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給

【試用期間の月給・待遇】
■月給20万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間15分を、月1万4000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給
※期間中は、住宅手当、扶養手当、役職手当、資格手当は適応対象外

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給（規定あり）
■残業手当（超過分）
■皆勤手当（月1万円）
■住宅手当（江東区・墨田区の賃貸に住む場合、月給額の1割を支給）
■扶養手当（配偶者：月5000円／子1人につき：月5000円）
■資格手当（宅建：月5万円）
■達成手当（月1万円）
■役職手当（※詳細は下方に記載）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収例600万円／入社2年目・35歳・店長職
年収例500万円／入社2年目・25歳・主任職
年収例400万円／入社1年目・23歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員旅行（任意参加）
■特別支給（4件につき最大3万円）
物件のご契約の他に、入居に必要な付帯サービスのご契約をいただけた時に、商品券を支給。入居に役立つサービスなので、お客さまに無理に勧めることはありません！メンバー全員がほとんどの月で達成しています。
＼＼社員旅行の費用は、全額会社負担／／
コロナ禍前は毎年、ハワイ・沖縄・大阪・京都・金沢などへ旅行♪
もちろん、費用は会社負担です！会社が成長できるのは、社員がいてからこそ。笑って仕事をして欲しい…。年に1回、店舗すべて休業にして希望のメンバー全員で旅行を楽しんでいます♪

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※詳細は下部へ記載
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）※入社半年経過後
■産前・産後休暇
■育児休暇
【完全週休2日制について】
毎月、希望のシフトを提出。協力体制が取れているので、9割以上が希望のシフトでお休みを取得しています。子供の行事や平日の予定などに合わせてお休みが取れますよ♪

※5日以上の連休取得も可能です

頑張った分は正当評価でしっかり還元！
【役職手当】
主任…最高月3万円
店長代理…最高月10万円
店長…最高月15万円

売り上げだけで、判断はしません！メンバーのメンタルケアも大事なお仕事です。毎月の評価シートで、日ごろの頑張りをしっかり評価し手当を支給しています。もちろん、役職にこだわらず「お客さまにしっかり寄り添いたいから、ルームアドバイザーを続けたい」という希望もOKです。

未経験からでも、頑張りや意欲次第で約1年で主任にキャリアアップが可能です。入社2年で店長代理になった先輩も多数！店長代理は、店長までの見習い期間なので、ほとんどのメンバーが3カ月程度で店長への昇格をしています。手当もどんどんUPしていくので、目に見えて自分の頑張りを実感できます。