株式会社フォーミュレーションＩ．Ｔ．Ｓ．の過去求人・中途採用情報

【「それスノ」「有吉の壁」など有名テレビ番組の企画制作に参加】ロケや収録、番組企画会議のサポート
具体的な仕事内容
希望を考慮の上で、当社の取引先であるキー局・制作会社へ配属となり、さまざまな有名番組の制作スタッフとしてご活躍いただきます。
完全未経験でも充実した研修制度があるため、安心してスキルを身に付けることができます。
★研修制度についてはPick Up!もご覧ください！

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　テレビ番組制作の流れ
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▼企画会議の準備・サポート
会議室や資料の準備、議事録の作成など、企画会議のサポート業務全般をお任せします。時には自分の意見が番組作りに反映されるケースも！

▼リサーチ・ロケハン
ネットや雑誌、局内にあるアーカイブから、ロケ地や流行、タレントさんの情報をリサーチ。リサーチ後は出演者やロケ地の候補をディレクターへプレゼンします。また、ロケ地への機材搬入の可否、音の反響など、ロケに関する事前チェックもおまかせします。

▼ロケ準備
収録前日に出来上がる台本をもとに、編集スペースでカンペ作成やVTR編集を実施。その後は控室の準備、関係各所との打ち合わせを行います。他にも制作スタッフが出演者役でスタジオでのリハーサルを行い、番組の流れやカメラ位置を確認します。

▼ロケ・収録
カンペを出したり、必要な物を手渡したりとディレクターのサポートを行います。臨機応変な対応が求められます。

▼編集サポート
実際の映像編集は主にディレクターが担当。制作スタッフは編集に立ち会い、間違いがないかのチェックを行います。番組が出来上がっていく瞬間に立ち会うことができます！

チーム／組織構成
★番組の掛け持ちなし！
レギュラー番組1回の制作期間はおよそ1～2カ月間。基本的に掛け持ちはありませんので、1つの番組制作に集中できる環境です。

★チームで番組を制作！
番組制作にはディレクターやプロデューサー、APなど、総勢30名ほどのスタッフが関わります。

★社内交流も活発！
最近ではご飯会も月に数回行っており、社員みんなで情報共有ができる機会を設けています♪

■男女比：4：6

【学歴不問／第二新卒・未経験歓迎！】テレビが好きな方！テレビ業界でチャレンジしてみたいと考えている方
★未経験歓迎
★学歴不問
★社会人デビュー・第二新卒歓迎
★Word・Excelへの入力ができる程度のPCスキル

＼こんな方はぜひご応募ください／
◇テレビ業界で働いてみたい
◇憧れのテレビ番組・タレントに関わる仕事がしたい
◇安心して長く活躍できる環境で働きたい
◇諦めた夢にもう一度チャレンジしてみたい

＼「やってみたい！」という気持ちだけでOK／
★面接時は私服でOK！いつものあなたとお話させてください。
★適性テストは簡単な内容のみ！特別な対策は必要ありません！

【配属先は希望を考慮！転勤なし・直行直帰OK】
フジ、日テレ、TBS、テレ朝、テレ東などの中から、あなたの希望を最大限考慮した上で配属先を決定します。

■都内にある民放キー局、テレビ制作会社へ配属　
※転勤なし　
※配属先へ直行・直帰

【本社】
東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル10F
└各線「渋谷」駅から徒歩6分

11：00～22：00（実働8時間）
※勤務時間は配属先・担当番組により異なる場合あり

正社員
試用期間6カ月あり
※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。
給与については【給与】の欄をご覧ください。その他の条件に関して変動はありません。

月給20万8300円以上（固定残業代含む）＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を、月2万2800円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキル・年齢などを考慮の上で決定します。

＜試用期間中給与＞
月給19万8900円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万3400円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■制作手当（配属先により異なる）
■借出金制度（配属先により異なる）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
（入社1年目／23歳）

■社員の年収例
年収360万円（入社4年目／25歳）
年収412万円（入社6年目／28歳）

■各種社会保険完備
■補償保険
■民間の障害保険加入制度（全額会社負担）
■私服勤務OK
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■新人研修プログラム（座学研修あり）
■携帯電話支給
■不動産紹介制度
■ストレスチェック

＜休日・休暇＞
月5～8日（配属先により異なる）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
☆5日以上の連休取得OK！9日間の連続休暇取得実績あり

イッテQ、有吉の壁、ガキ使、24時間テレビ、有吉ゼミ、ヒルナンデス！、ZIP！、上田と女が吠える夜、笑ってコラえて！、小学5年生より賢いの？、櫻井・有吉THE夜会、水曜日のダウンタウン、マツコの知らない世界、ラヴィット！、それスノ、せっかくグルメ、王様のブランチ、S☆1、オールスター感謝祭、新しいカギ、酒のツマミになる話、ネタパレ、ジャンクSPORTS、めざましテレビ、FNS歌謡祭、ミュージックステーション、関ジャム、ノブナカなんなん？、帰れマンデー、10万円でできるかな、家事ヤロウ、モーニングショー、相葉マナブ、チコちゃんに叱られる！、乃木坂工事中、モヤモヤさまぁ～ず2、各局ドラマ　…など

【　配属前　】
現場の経験を活かして制作したオリジナルテキストを使用した座学研修と、ワード・エクセルを使った実践研修を行います。
業界の知識や業界用語などは、現場に入る前に一通り学べるので、安心してスタートできます。

【　配属後　】
現場にいる先輩スタッフから少しずつできる仕事をお任せしていきます。わからないことや不安なことがあれば、周りの先輩やサポート担当のキャリアマネージャーに気軽に相談が可能です。

希望の番組や将来目指したいキャリアをヒアリングのうえで、理想的な番組へ配属を行います。キャリア形成をサポートするのは元々制作スタッフとして現場を経験してきた先輩スタッフ（キャリアマネージャー）たち！半年に一度の面談時だけでなく、いつでも相談できる環境なので、無理なく続けられる環境です。

そんな環境だからこそ、「3年でディレクターに昇格」「業界内の別の職種で活躍」など、さまざまなキャリアの可能性があります。実際に1年以内で辞める方は少なく、制作スタッフとしての定着率は約75％。
残りの25％の方の多くも、当社内でセカンドキャリアを歩んでいます。