株式会社村上農園の過去求人・中途採用情報

【TVでも取り上げられらるあの豆苗などの販促】スーパーやコンビニなどへの提案営業
具体的な仕事内容
★Pick up!ページも是非ご覧ください。

◎商品提案
┗スーパーやコンビニのバイヤー・卸売市場の担当者様へ工場野菜（豆苗やブロッコリーなど）を提案。担当するお客様は1人あたり約30～50社。社用車を利用し、定期的に訪問します。

◎ニーズのキャッチアップ
┗店舗を巡回し、商品の陳列や売れ行きなど、現場のスタッフにヒアリングし、ニーズを汲み取ります。

◎企画
┗お客様のニーズをいかに解決するか、独自の発想で企画し、資料へまとめます。
★当社は自社でSNSを運営しており、その中で反響の大きい投稿からヒントを得て企画に活かすことも可能！
例）反響の大きかったレシピ動画を活かし、お客様の商品と自社商品を合わせたレシピをご提案し、売り場にデジタルサイネージを設置し、動画を再生　など

◎提案
┗パワーポイントなどで資料を作成し、担当バイヤーへ企画提案を行います。

◎レポート作成
┗訪問先で得られた情報を日報や定例会などで社内の本部営業担当へ報告。お客さまの売場を活性化させることで、商品の売上アップを目指します。

◎自社SNSの運営
┗主に当社の商品を使用し、YoutubeやTikTokなどのSNS運営を実施。動画や投稿の企画案も自由に立案できます。

【入社後の流れ】
■まずは1週間の座学研修にて、業界や取り扱う商品の知識や専門用語などを学びます。
■約3カ月間は、店舗を巡回し商品の売れ行きなどをヒアリング。商品が売れる現場を理解します。
■OJTにて先輩の商談に同行し、実際の提案方法などを学びます。
■業務に慣れてきたら既存のお客様に対して売り込み提案を行い、ゆくゆくは新規開拓で自身のお客様も獲得していきます。

【情報共有できる環境】
一人ひとりにモバイルノートを支給しており、商談の日報などクラウド上で管理。他にもLINE WORKSを導入しているので、相談や情報共有などチャットでいつでもどこでも、コミュニケーションを取ることが可能。

チーム／組織構成
外勤のタイミングが多いですが、メンバー同士LINE WORKSで情報交換・アドバイスし合ったりと、社内の雰囲気は良好。ときにはみんなでランチに行くなど、メリハリを持って働くことができます。また、現在活躍中の4割が女性社員！男女問わず活躍できる環境です。

【業界未経験歓迎／大卒以上】営業経験を活かし、裁量のある仕事に挑戦したい方は歓迎します。
【必須条件】
・営業経験者（業界不問）
・大卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）

前職は、旅行会社や包装資材メーカー、人材派遣会社など食品業界の経験がない中でスタートし、活躍している先輩が多数在籍！業界未経験の方も安心してご応募ください！

＜こんな方は歓迎します＞
・新しいことに挑戦したい方
・誠実にお客さまと向き合い、寄り添う提案がしたい方
・食や健康に興味がある方
・お客さまの課題解決のため、好奇心を持って情報収集できる方
・自発的に行動できる方
・報告連絡相談を大切にできる方

★Youtubeで中途入社者のインタビュー紹介中！《村上農園 中途入社》で検索してみてください♪

【エリア限定募集のため転勤なし】
東京・大阪・名古屋・広島・福岡、いずれかの拠点での勤務となります。
勤務地は希望を考慮し、決定します。

＜首都圏・東日本営業所＞
東京都港区芝公園1-8-4 NREG芝公園ビル4F

＜関西営業所＞
大阪府茨木市西駅前町5-4 STD茨木ビル3F

＜名古屋営業所＞
愛知県名古屋市中区錦1-7-31山田ビル7F

＜西日本営業所＞
広島県広島市佐伯区五日市中央4‐16‐1 広電コイン通りビル3F

＜福岡出張所＞
福岡県福岡市博多区博多駅東3-11-14 アバンダント90 804号室

※社内受動喫煙対策あり

――★ 手を上げればやりたいことに挑戦できる社風！
村上農園では、これまで一社員のアイディアが実際に形になった事例が数多くあります。中には職域を超えた活動も！「営業だから」「まだ若手だから」・・・とやりたいことをあきらめる必要はありません。
例）
◎営業部の社員によるユーチューバー部の立ち上げ
◎名古屋出身の社員による名古屋営業所の新設

事業場外みなし労働時間制
1日のみなし労働時間／8時間

【標準的な勤務時間例】
8：00～17：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

――★ 残業は1日1時間程度。その理由は・・？
◎1人1台モバイルPCを支給しているため、外出先での日報処理が可能。営業所に戻ってからの事務処理時間短縮につながっています。
◎ナレッジや成功事例の共有文化があります。salesforceに過去の提案資料や店舗写真が蓄積されシェアされているので、ゼロから資料を用意する手間が省け業務の効率化が図れます。
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇に変更なし

＜月給＞
◆月給22万8000円以上（固定残業代含む）＋営業手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万5325円以上支給
※給与は現職・前職の年収を考慮し、当社規定により決定します

＜月収例＞
◆月収例31万円（29歳／社会人経験8年目）
※固定残業代、職務手当、営業手当、家族手当（妻と子供2名を扶養に入れる）を含む

★明確な評価制度でキャリアアップが可能！
年2回の評価制度は4つの評価指標で各項目が点数制。定量で表れるから社歴や年齢、中途採用かどうかは関係ありません。日頃の活躍がしっかりと評価される仕組みになっていてスピーディーなキャリアアップが目指せます。

★こんなユニークな評価基準も！
SNS運営の企画立案を行う際、自ら立案した企画の反応が良かった場合はボーナス査定で賞与へ反映します。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■社員の年収例
年収500万円（20代）
年収590万円（30代）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（全社規定に基づき支給）
■家族手当（配偶者：月5000円／子1人：月3000円）
■育児・介護時短勤務制度
■退職金制度（再雇用制度あり）
■団体生命・医療保険加入制度
■定期健康診断（乳がん、子宮頸がん検診含む）
■無料セルフドリンク
■社内販売割引制度
■弁護士無料法律相談制度
＼さまざまな研修をご用意しています！／
■中途入社者導入研修
■生産現場研修
■マーケティング研修
■管理職や主任職に応じた階層別研修　など

＜年間休日＞
122日
（計画有給5日分を含む）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※有給休暇の下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
※5日以上連続休暇可（※2023年実績としてGW5連休）

まずは、量販店の売り場づくりを担当し、当社の商品がどのように店頭で販売されているのかを学びます。その後は量販店本部との商談などを担当し、いずれは営業所長として経営層やほかの部門と連携し、営業全体のマネジメントをしていただきます。

健康志向の高まりから年々増加傾向にある野菜の需要。それに応えるため、2023年に宮城県に日本最大級の生産センターが新たに稼働しました。
今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど事業展開を続け、2030年には売上300億円の野菜メーカーを目指し、成長を続けていきます！

当社は、業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、ビジネスとして成立させている発芽野菜のパイオニア企業です。
より安全で高付加価値を持つ商品をお客さまへお届けするために、最高レベルの食品安全マネジメントシステムを導入し、継続的な改善に取り組んでいます。
この取り組みが高く評価され、スプラウト業界で初めて、全国10カ所の生産センター全てで食品安全マネジメントの国際規格ISO22000の正式認証を取得しました。