環境スペース株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
環境スペース株式会社の過去求人・中途採用情報
環境スペース株式会社の 募集が終了した求人
音楽空間創りを担う建築施工管理/年収1000万円可/土日祝休
- 正社員
- 転勤なし
施工管理として個人宅の防音室からプロユースの音楽スタジオまで幅広い案件の防音・音響工事を担当します。
具体的な仕事内容
【業務内容】
「夜中にピアノの練習ができる防音室がほしい」 「ライブバーの店内を防音仕様にしてほしい」…といったお客様の 要望や課題を、担当営業がヒアリング。その内容をもとに、 設計士が防音室の設計・デザインを行ないます。設計図面が完成したら、 施工管理の出番です。
▼工事の準備
予算や納期をロジカルな考えのもとに工事の計画を立て、必要な人員を手配。 協力会社の職人さんに依頼。
▼工事途中
「計画通りに工事が進んでいるか?」「図面とズレがないか?」 タイムマネジメントという観点で現場をチェック。
▼工事終了後
音響測定を実施し、問題がなければお客様にお引き渡し。 ※工期はおよそ3週間~1ヶ月で、並行して3~10件の案件を ご担当いただきます。
【案件例】
・GAMP SOUND STUDIO
・国立音楽大学ジャズドラム練習室
・フェリーチェピアノサロンスタジオ
・ピアノ室
・ボーカルスタジオ
・配信スタジオ
など
チーム/組織構成
【組織構成】 社員数28名
※中途入社が半分以上です。
<学歴・前職不問>これから資格取得したい方・施工管理技士・建築士を目指す方を応援します!
【年齢・学歴不問】
施工管理経験があり、これから建築施工管理技士の資格取得をめざす方、歓迎します!
【こんな方を優遇します!】
◎これまでのスキルを多様な現場で生かしたい方
◎2~3年以上の施工管理の実務経験がある方
◎施工監理技術者、建築士等の資格をお持ちの方
<必須条件>
普通自動車免許(AT限定可)
└施工現場に移動する際に社用車の運転が発生します。
これまでの経歴は一切問いません。大切なものは“チャレンジしたい!”という強い意欲です。
まったくの未経験であっても、入社後に着実に成長していただける環境があります。
東京都渋谷区恵比寿3-28-12ATYビル3階
JR恵比寿駅 徒歩10分
※転勤はありません
08:30~17:30
(所定労働時間:8時間/休憩:60分)
<ゆとりのあるスケジュール>
当社では、営業から設計、施工、納品までの全工程を自社で手掛けているため、各工程に無理のないように、ゆとりのあるスケジュールを組むことが可能です。タイトな納期にプレッシャーを感じることなく、仕事に向き合えます。
<就業環境の改善に注力>
当社では現在、就業環境の改善に注力しています。最終的には、残業は1日1時間以内に収めることが目標です。現状でも社員のプライベートも大切にしているため、半日単位で有給休暇を取得することができます。
正社員
※試用期間:3か月(労働条件は本採用と同じ)
月給40万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万4046円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年2回
(8月/12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収480万円
~1000万円(月給は、スキル・ご経験に応じてご相談させて頂きます。)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■会社ユニフォーム支給
■テレワークあり
■出社・社内勤務時は服装自由(社外の方と会う現場では自社の作業着を着用)
■各種研修制度(社内研修(3カ月~6カ月)、OJT研修)
■勉強会制度
<各種手当>
■交通費(上限3万円)
■守秘義務手当(月1000円)
■資格手当(一級建築士1万5000円、環境計量士5万円等)
■時間外手当 <各種制度>
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年経過時点10日/最高付与日数20日)
当社の職位は、以下のような段階を設けています。キャリアパスとして明確な目標を持つことができるため、モチベーションを高く維持できる環境です。
【一般】→【課長】→【部長】
◎保有資格により積算・工程準備部門である業務部の責任者に就ける可能性もあります。
<職位ごとの年収例>
施工管理経験半年の方(20代~30歳前半)が入社された場合、キャリアアップに合わせて以下のように年収もアップしていきます。
【一般】400万円 →【課長】580万円以上 →【部長】780万円以上
◎実積は正当に評価していくため、頑張れば必ずキャリアアップ・収入アップを実現することができます。
【午前】
■現場準備・施工現場への連絡
▼
■施工現場管理(1~2か所)/現場での管理、またはリモートでの管理
▼
【午後】
■施工現場管理(1~2か所)/現場での管理、またはリモートでの管理
▼
■発注業務・現場準備・社内情報共有
◎当社では、施工現場を一元管理できる施工管理アプリ「ANDPAD(アンドパッド)」を使用しているため、効率的に業務を進めることができます。