株式会社Ｓｌａｙｅｒｓの過去求人・中途採用情報

誰もが一度は見たことがあるWEB広告の作成から運営までを一貫してサポート！
具体的な仕事内容
《お任せするお仕事》
■WEB広告の企画・立案
■クライアントや、デザイナーとの打ち合わせ業務
■WEB広告の運用・数値分析

＼お仕事の流れ／
クライアントから広告運用の依頼を受ける
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ライターやデザイナーとの打ち合わせを行い広告を作成
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運用しながら数値分析

《数値分析ってナニ？》
WEB広告を運用する上で特に大切な仕事である数値分析。
ただ広告を配信するだけではなく、
どうしたら多くの人に広告を見てもらえるか
商品をもっとたくさん購入してもらうために、広告のどこを変えるべきか
などターゲットに商品を購入いただくために分析を毎日行います。

＼数値分析の具体的な流れ／
広告のクリック率・クリック単価の確認
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バナーから記事、記事から商品購入への遷移率の調査
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数値分析を元に、改善案を考案
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ライターやデザイナーと打ち合わせを行い、広告の改善

1つのプロジェクトに対して2～4人で運営を行っています。
協力しながら数値分析を行い、改善案を出し合います。
はじめは先輩社員と一緒に業務を行うので、ご安心ください！

チーム／組織構成
＼入社後の流れ／
入社後は専属の先輩社員がマンツーマンで、
業界の専門知識から仕事の流れまで丁寧に研修を行います。
1人でプロジェクトに配属されることもありません！
数ヶ月～半年ほどじっくりと丁寧に教育いたします。
不安なことがあっても、大丈夫。
ワンフロアで、となりにいつでも先輩社員がいるため質問しやすい環境◎
研修後、お任せできるお仕事が増えると、
単価何千万という広告を扱えるように！
裁量権を持って取り組めます♪

＼描けるキャリア／
あなたの描いているキャリアに合わせて
様々な職種をご用意しております。
①広告プランナーを極めるプロ職
②現場の仲間を統率するマネジメント職
など‥‥
その他にも色々な職種がございます！
詳細は面接時にお話いたします♪

※入社後の職種変更はございません。

■年齢構成：20代～30代の若手社員が活躍中！ 業界・職種未経験で入社した方も！

◆未経験・第二新卒歓迎◆職歴ブランクOK／学歴不問／完全人物重視
＼未経験歓迎・完全人物重視／
広告プランナーは未経験からでも活躍できるお仕事です。
「これからの流行を自分が創りたい」
そんな想いのある方が活躍しています！

《こんな方が活躍しています！》
◆物事にコツコツ取り組める方
◆向上心のある方
◆すぐに結果を出すことが好きな方
◆細かい仕事が好きな方
◆柔軟に対応ができる方

《こんな方も大歓迎！》
◆映像制作の経験がある方
◆LP作成の経験がある方
◆動画編集の経験がある方

今までの経験・スキルに自信がない方
→スキルだと思っていないものが当社では活かせます。
隠れた能力を面接で見つけましょう。

《何か1つでも自慢できる経験があるとGOOD！》
今回は人柄重視の採用となります！知識や経験は一切問いません。
これまでの経験の中で『誰かに自慢できる事』を履歴書や面接でお話ください！

本社
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F

フレックスタイム制
コアタイム11：00～18：00
フレキシブルタイム：9:00~11:00 , 18:00~20:00
（1日標準実働8時間）
※標準的な勤務時間例　10:00~19:00※休憩1時間
■平均残業時間
20時間

「残らなきゃ終わらない量の仕事」は抱えさせないという当社の方針で、残業も少ないです♪

正社員

月給25万円～30万円＋賞与年3回＋各種手当
※固定残業代（月40時間分／5万5320円～6万120円）を含みます。
超過分は別途全額支給。

試用期間中の待遇に差異はありません。

■賞与
年3回
（3月・6月・11月）

■昇給
年1回
（1年間のあなたの頑張りを正当に評価いたします。）

■入社時の想定年収
年収450万円
（24歳／入社初年度25万円）

■社員の年収例
年収700万円（入社3年目）
年収500万円（入社2年目）

■昇給 年1回
■賞与（3・6・11月※業績により支給）
■交通費支給（月3万円まで）
■営業交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役職手当
■職能手当
■時間外手当
■住宅手当（2.5万円～3万円※社内規定による）
■副業OK（同業態はNG）
■私服勤務OK
■オフィス内分煙（オフィス内に喫煙所あり）
■人事評価制度
■健康診断

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■祝日休み
■年末年始休暇　
6日
■GW休暇
4日
■夏季休暇
4日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率100％！5日以上の連続休暇も取得可能！）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

ただ広告を作成し、運用するだけではありません。
お客様が何を求めているのか、
数値分析で導き出した数字が意味していることなど、
本質を考えることで、WEB広告運用が出せる最大の効果を発揮できます。
プロジェクトに全力で向き合うからこそ、お客様からの信頼も厚いです。

YMAAマークとは、薬機法や医療法について一定の知識を持っている広告代理店に与えられるマークです。

広告を作成する際には、医薬品、医薬部外品、健康食品、化粧品など、それぞれの商品について適用される法律があります。
YMAAマークを取得することは、これらの法律を順守している広告代理店ということ。
広告を作成する上で、法律に沿った表現をすることは必須。
たとえば、「この薬を飲めば必ず痩せる！」「この化粧品はシミがなくなる！」といった、誇張した表現をしてはダメです。

だから、ライターや運用者が、広告を作成、運用する上で薬機法や医療法をどれだけ理解しているかがポイントになってきます。

社員全員が市場価値の高い人材に成長することはもちろんのこと、更なる事業展開、事業拡大を視野に入れております。
具体的には、自社商品の開発から運用までの全てを自社で完結できる企業になること。
さらに3年後には40名規模の企業まで拡大したいと考えております。
これからのSlayersを一緒に創り上げませんか？