株式会社大興ネクスタの過去求人・中途採用情報

【研修制度充実・残業少なめ】木造住宅の施工管理／優れた耐震性と設計自由度の高さが自慢
具体的な仕事内容
まずは、当社が施工した戸建て住宅のリフォーム案件からおまかせします。

将来的には、建築施工管理のプロとして「リフォーム案件に特化」もしくは「新築～リフォームまで幅広く対応」のどちらの働き方も可能です。

【具体的な業務内容】
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■お客様からの問い合わせ対応
■現地調査（簡単な修理対応など含む）
■お客様への見積り提出
■リフォーム工事に必要な職人さんの手配
■工程、品質、安全、予算などの管理

当社は1976年の設立以来、東京都練馬区を中心に住宅を提供してきました。

問い合わせをいただき、リフォーム工事などを行うのは当社にて過去に戸建て住宅を建てられたお客様が中心。ご依頼をいただく内容は、ガスや水回りといった設備関連～外壁・屋根、増築など多岐にわたります。

■個々の工期目安
リフォーム、小さい手直し工事：1～２日程度
外装、屋根、外壁リニューアル工事：3週間程度
新築戸建：4.5カ月～5カ月


【入社後の流れ】
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■未経験の方
管理部にて社員研修を実施します（1日）

2日目より担当上司と同行し、現場周りを開始。お客様からの相談事や、現場での工事管理の方法などを一つひとつ丁寧にお教えします。業務内容を学んでいただきながら、簡単な作業から少しずつおまかせしていきます。

6カ月を目安に独り立ちを目指してください。もちろん、その後のフォロー体制も万全です。お互いにコミュニケーションを図りながら、進めていきましょう。

■経験者の方
知識や経験に応じて、業務をおまかせします。

【ここがポイント！】
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■未経験や、経験が浅くても活躍できる！
先輩社員がマンツーマンで教育を実施することから、早期での業務習得が可能です。未経験から施工管理のプロへと、成長した先輩スタッフも活躍中。手厚いサポート体制を含め、育成には絶対の自信があります。

チーム／組織構成
リフォーム部門の施工管理担当者（50代）が中心となり、あなたの育成を行います。趣味はサッカー観戦。仕事熱心であり、優しいと社内でも評判の人物です。

■定着率：95％以上

【学歴不問・未経験歓迎】建築施工管理技士としてイチから学び活躍したい方／※経験者優遇・人物重視の採用
【対象となる方】
■学歴不問
■未経験歓迎
■建築に興味・関心をお持ちの方

【歓迎条件】
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・建築、設備、電気工事などに関して何かしらの知識・経験をお持ちの方

※お持ちの知識、経験に応じた業務からお任せしていきます。

全く未経験であっても、独り立ちまで手厚くサポートします。少しでも興味・関心をお持ちいただけたなら、お気軽にお問合せください！

【転勤なし】
東京都練馬区関町東2-13-12
※受動喫煙対策（室内禁煙）

9:00～17:30（所定労働時間7時間30分　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変動はありません）

【未経験の方】
月給25万円～(固定残業代含む)＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します

【経験をお持ちの方】※1年程度の経験を想定しています
月給27万円～(固定残業代含む)＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※月給は社会経験を考慮し決定します。

■賞与
年2回
～3回
賞与／7月・12月（昨年度実績3.5カ月）
決算賞与／6月（業績により支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～／未経験の方
年収400万円
～／経験をお持ちの方

■社員の年収例
470万円／33歳／2年目
480万円／30歳／5年目
680万円／31歳／4年目（主任）
730万円／41歳／11年目（課長）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■駐車場代支給
■住宅手当（単身者1.5万円／扶養者2万円）
■資格手当（一級建築士、二級建築士、一級施工管理技士、二級施工管理技士、第二種電気工事士）
■時間外手当
■役職手当
■退職金

■資格取得お祝い金

■確定拠出年金制度
■スマートフォン貸与
■時短勤務制度
■人事評価制度
■健康診断（オプション診察を一部会社負担。二次検査費用：全額会社負担）
■忘年会
■社用車（トラック）貸与
■エンジョイ有給休暇制度
2日以上の連続した有給休暇を申請した際に1万円を支給。
社員が有給休暇を取得しやすくするために導入しました（約70％の社員が取得しています）

■健康経営施策
オフィスにてヤクルトや惣菜、スープ、サラダ、副菜などの野菜の割引販売（会社負担50％）を行っています。

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日・月）
■年末年始休暇　
（9日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■5日以上の連続休暇OK

会社定時は18時ですが、17時30分以降の退社を自由としています（残業の開始は18時から）
これにより18時までに帰宅する社員が増え、帰りやすい雰囲気を醸成。結果、残業時間抑制につながっています。