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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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昱株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
昱株式会社の 募集が終了した求人
経理職/創業77年の安定企業/福利厚生充実/年間休日125日
- 正社員
- 転勤なし
【会社の軸を支える】経験を活かし、幅広い業務をお任せいたします。
具体的な仕事内容
PCでの作業だけではなく、報連相やコミュニケーションを大切にし、
他部署との関わりも多く持てるポジションです。
【仕事内容】
■税務申告作成書
■公認会計士とのやりとり
■年次・月次決算
■原価計算
■管理会計
■資金調達
■出納帳管理・現金管理
■他部署からの問い合わせ対応
■一般管理費予算作成
■各種伝票発行および承認
▼
それぞれメインの担当を決めますが、
皆でフォローしながら業務を進めていきますので
1人でプレッシャーを感じる必要はありません。
しっかりサポートします。ご安心ください!
\ 実際の仕事はこんなイメージ! /
【ある日の1日の流れ】
9:00 勤務開始
9:30 仕訳伝票の処理
11:00 打ち合わせ(業務進捗状況確認)
12:00 休憩
13:00 業務再開
13:30 支払い内容の確認・振り込み処理
15:30 会議資料作成
18:00 退勤
【入社後の流れ】
入社時点でのスキルや経験に合わせて内容は変わりますが、
基本的には、先輩社員について補助業務からスタート。
適性を見ながら、そのまま業務を引き継ぐか、
別の仕事を任せるかを判断いたします。
★ポイント!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
スキルや将来性からみて問題がなければ、
ご希望の業務を担当していただくことも可能ですので
「減価償却費の予算を作成してみたい」
「現預金の残高管理をしてみたい」
「支払いや入金の予定を取りまとめてみたい」など
やってみたい業務がありましたら、ぜひお聞かせください。
チーム/組織構成
現在、経理の部署にはマネージャー3名を含む10名が在籍。
50代の部長から、20代の社員まで世代は幅広く、
それぞれ経験を活かし、活躍しています!
★ここが“昱らしさ”
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同年代や、先輩・後輩とはもちろん、
他部署、さらには上層部の社員とも話す機会が多いのが今回のポジション。
『上層部』と聞くと、少し物怖じするかもしれません。
けれども、気さくで優しい人ばかりなんです!
顔を合わせると何気ない話をしたり、
「お菓子あげるよ」と声をかけてくれたり……(笑)
会社全体で、報連相やコミュニケーションを大事にしていますので
風通しが良いのが当社らしさのひとつです!
■男女比:6:4
【高卒以上】経理経験2年以上/月次決算の経験必須!現在のスキルを活かして働けます【業種未経験歓迎】
【必須条件】
■経理経験2年以上
(企業に限らず、税理士事務所、会計事務所勤務の方でも可)
■月次決算を経験したことのある方
■高卒以上の方
※業界経験は問いません。
【さらに、以下に当てはまる方はぜひご応募ください!】
■日商簿記2級、建設業経理士2級をお持ちの方
■月次決算を一通りできる方
■年次決算を補助でもいいので経験したことのある方
■人とコミュニケーションをとるのが好きな方
■一人ではなく、周りと協力しながら働きたいと思っている方
■経理としてできる仕事を増やしたいと考えている方
■習慣化された業務ではなく、変化を楽しめる方
【1】経験・年齢に見合ったスキルを持っているか
(現時点でのスキルだけではなく、将来性も加味します)
【2】コミュニケーションを大事にする当社の社風に合うか
上記2点を考慮し、選考を進めていきます。
【転勤なし!】
本社:東京都中央区東日本橋3丁目3番11号
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
9:00~18:00 (所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
~30時間 ※時期によって、残業がない月もあります。
正社員
試用期間:3カ月
※期間中、給与や福利厚生等の待遇に変更はありません。
月給22万3000円~28万4000円
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします
※残業代は別途支給いたします
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当全額支給
■家族手当
■住宅手当
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~500万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員旅行(軽井沢、箱根他)※海外旅行実績あり
■全社での新年会、忘年会、BBQなどのイベント
■教育研修(昱グループ合同新入社員教育、グループ階層別教育、初級技術教育、専門技術教育、
若手社員研修、中堅社員研修、マネジメント研修、日立製作所各種研修あり)
■資格取得支援制度
■寮社宅(入寮条件有り)
■退職金制度(確定拠出年金、確定給付企業年金※社員側の負担は一切なし)
■リゾート施設(猪苗代、蔵王、安比に所有。軽井沢、白馬、石打ほか全国60か所に提携施設あり)
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日間)
■夏季休暇
※夏期休暇連続9日間(年休2日併用した場合)
■慶弔休暇
■有給休暇
※(入社から半年経過後)10日~20日
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■創立記念日(10月16日)
日々の業務において「これを担当してみたい」という積極的な姿勢を歓迎!
また、レベルに合わせて、
★グループ会社の取りまとめや財務関連の業務もお任せ
★役職に就き、業務の幅を広げていく
など、さまざまな活躍のチャンスをご用意しています。
自分らしく進むあなたを、会社全体で後押ししていきます!
品質の向上と環境負荷の低減だけではなく、働きやすい環境づくりも進め、
昱らしいさまざまなアプローチ方法で、持続可能な社会の実現を目指しています。
<社内活動の中での取り組み>
■すべての人に健康と福祉を
■質の高い教育をみんなに
■ジェンダー平等を実現しよう
■働きがいも経済成長も
■平和と公正をすべての人に
■パートナーシップで目標を達成しよう
上記の取り組みに「事業活動の中での取り組み」も合わせて
13の目標を掲げ、SDGsに取り組んでいます。
■昱工業株式会社
■昱耕機株式会社
■昱機電株式会社
■東実業株式会社
■アキラプロダクツ株式会社
※日立製作所社と特約店契約も結んでおります!
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)