株式会社シーエーリーディングの過去求人・中途採用情報

【内定最短2週間／20～30代活躍中】商業施設内や路面店など、お店の空間企画から完成までをお任せ！
具体的な仕事内容
【具体的には】
〇お店の内装の企画、設計、積算（工事に必要な費用の予測・算出）
〇施工会社の手配
〇工事の施工管理

＼未経験入社後の流れ／
まずは設計や積算、業務全般の段取りなどについてOJT研修を実施。基本的な知識・経験を身につけるため現場に常駐し、先輩から教わっていただきます。基礎が身に付いた後は、本格的に空間プロデューサーとして活躍いただけます！
※経験者の場合は基本常駐はありません。
※独り立ちまで約1～3年程度が目安です。

＜担当する案件について＞
クライアントはさまざま。多くの業界のお店のプロデュースに挑戦できるほか、0からお店づくりに関われる楽しさもあります。手掛けたお店が利用する人々にとって嬉しい記憶や楽しかった思い出に残るなど、非常にやりがいある仕事です。
（案件例）
◆アパレル
◆フィットネスクラブ
◆キッズスペース
◆飲食店
◆コスメストア
◆チャペル
◆美容サロン　など

＼経験者または入社3年目以降の業務はこちら／
▼工事費用の査定・工事計画のチェック
空間プロデューサー（案件の統括責任者）として施工管理のメンバー（部下）が策定する工事費用の査定・工事計画のチェック（工程・予算・工事の総合管理）を行います。
※約4～5の案件を並行して担当するイメージです。

▼工事の進捗管理
経験者は施工中、基本的に現場への常駐はなく、現場管理担当者をマネジメントしていただきます。

▼新規工事予定のヒアリングや案件獲得
工事後もクライアント総合窓口としてメンテナンスやリニューアルなど、案件獲得のため営業活動も行います。

チーム／組織構成
＜所属メンバー＞
担当者は現在15名（東京本社）。未経験で採用された先輩や文系出身の部長が在籍するなどさまざまな経歴の先輩が活躍中です。春からは新卒採用の社員も加わるなど、既存社員含め、若手社員も多く活躍しています。

＜社内の雰囲気＞
担当案件ごとにプロジェクトチームを結成するので「部署は一緒だけど、この人と一度も関わったことが無い…」ということはありません。お互いに人となりを知っているので、社員同士仲が良いのも特徴です。


その他プロジェクト事例
百貨店系：高島屋、そごう西武、大丸百貨店、阪急百貨店
その他：パルコ、ルミネ、マルイ、イオンモール、アウトレットetc

【未経験歓迎・学歴不問】お店の内装デザインや設計などに興味のある方／手に職をつけたい方歓迎！
事業拡大による5名以上の積極採用です！
「マルチタスクが得意」「コミュニケーションを取るのが好き」な方は大歓迎！
もちろん経験者も大歓迎です！

【必須条件】
◆お店の内装や空間デザイン、設計に興味のある方
◆何かしらの折衝経験（業界・職種不問）

＜こんな方にピッタリ！＞
◆話題の飲食店や物販店、結婚式場や保育園など多様なお店のデザインや設計などに関わりたい
◆幅広い専門知識とキャリアを積みたい
◆腰を据えて長く働きたい

＜活かせるスキル＞
〇建築・内装施工管理のご経験
〇お店の内装や空間デザイン提案のご経験
〇メーカーでの店舗開発のご経験
〇建築施工管理技士・建築士の資格をお持ちの方

【転勤無し】
東京本社にて勤務※経験者の方は大阪オフィスでの勤務も可能です。
※希望を考慮した上で配属先を決定します。

東京本社：東京都港区浜松町1-2-14ユーデン浜松町ビル 1F
大阪支店：大阪府大阪市西区新町1-8-1行成ビル 5F-B

＜アクセス＞
◆東京本社
JR「浜松町駅」から徒歩7分
都営浅草線・大江戸線「大門駅」から徒歩7分

◆大阪支店
大阪メトロ「四ツ橋駅」から徒歩5分

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
30時間

以内。

正社員
試用期間は6カ月。給与・待遇の変更はありません。

月給22万5,000円～49万5,000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万5,000円～12万2,500円支給。超過分別途支給。
※経験・能力などを考慮の上決定。
※東京勤務の場合、別途地域手当あり。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当（一例）
・1級建築士：5万円／月
・2級建築士：1万円／月
・1級建築施工管理技士：3万円／月
・2級建築施工管理技士：5,000円／月

■賞与
年1回
※決算賞与（業績により支給）

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収280万円
～620万円

■社員の年収例
396万円／入社2年目／20代中盤（月給33万円＋諸手当）
550万円／入社6年目／30代前半（月給46万円＋諸手当）
600万円／入社13年目／40代中盤（月給50万円＋諸手当）

■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■交通費支給（上限3万円／月）
■資格取得支援制度（セミナーを会社負担で受けられます）
■社販制度
■定期健康診断（年1回※会社負担）
■慶弔見舞金
■確定拠出年金（401k）
■永年勤続表彰
■社長賞表彰
■PC・ipad・スマホの貸与
■サークル活動
■服装自由（クライアント訪問やOPEN立ち合い以外は、基本自由です）
■社員旅行（社員旅行実績：ハワイ・グアム・香港・バリ・札幌・沖縄 など）
■時短勤務・時差出勤可（要相談）
■アイデア箱
社員が現在の環境などについて意見できる制度です。過去にはウォーターサーバーなど備品の導入や「オフィス街だからランチの時間帯は弁当屋や飲食店が混雑して時間がもったいない」という意見から、お昼休憩の開始時間を見直したなど、さまざまな実績があります！

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※出勤が発生した際は、2カ月以内に振替休日を取得いただきます。
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■孝行休暇
■誕生日休暇
■子の看護休暇

※妊娠中で通勤が大変な際や、介護中の社員は時短勤務や時差出勤など希望や環境に合わせて柔軟に働くことが可能です。今後も社員一人ひとりが安心して長く働けるようサポートしていきます。

A.成果が目に見えて形に残り、お客様からの「ありがとう」が大きな達成感です。大型施設内のお店を担当した時は、大変なことも多かったですが、仕上がった時の感動はひとしおです（空間プロデューサー）。