株式会社みらいオーナーズスタイルの過去求人・中途採用情報

集合住宅を保有されているオーナー様に対して建物の修繕やメンテナンスのご提案に取り組んでいただきます。
具体的な仕事内容
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▼お仕事について
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マンションなどの集合住宅を保有し賃貸物件として経営されているオーナー様に対して、建物の修繕工事やメンテナンスサービスのご提案を行います。
始めは専門的な知識や経験は不要。まずはオーナー様を訪問し、世間話をしたり、マンション清掃などをお手伝いしながらコミュニケーションを深めます。
オーナー様から修繕のお困りごとや運営についてのご相談をしていただけるようになれば、当社のサービスについてご案内します。

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▼当社の特徴
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当社の修繕工事やメンテナンスサービスは、建物の資産価値を保ち、収益アップにも貢献するものです。すでにお付き合いのあるオーナー様からは高く評価をいただき、これまでの実績は1万5000件を超えています。

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▼働きやすいポイント
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・営業の平均月収は61.3万円
インセンティブ制度があるため、頑張りにより収入アップを実現できるところも魅力です。当社のニーズは現在、拡大傾向にあるため、稼ぎやすい状況であることは間違いありません。事実、営業の平均月収は61.3万円を記録しています。

・独自のマニュアルあり
営業未経験の方や異業種出身の方は、オーナー様とお話する内容について心配されることもあるでしょう。そこで当社では、あらゆる場面を想定した独自のマニュアルを作成。これにより自信を持ってオーナー様に向き合うことができます。

・ゼロからスタートOK！研修制度・サポート体制充実
入社後は、研修にて基礎となる力を身につけます。当社のこれまでの経験を活かしどなたでも一人前の営業になれるようなカリキュラムを組んでいます。基礎だけでなく応用的な研修もあるため、常に成長していける環境です。また、営業活動は基本的にチームで行うため、いつでも先輩に相談できる環境です。

チーム／組織構成
現在、在籍中の営業は約9割が未経験スタートです。飲食業界を中心に様々な経歴の方が活躍しています。中には“社会人としてはじめて働く”という社員も少なくありません。ただ、彼らに共通しているところは、“自分を変えたい”という強い意欲があったことです。それがあなたにもあれば、必ず活躍できるようになります！

＜学歴・転職回数不問・人柄重視＞業界・職種未経験の方、第二新卒の方歓迎！飲食業界経験者積極採用中！
これまでの経歴・経験は関係ありません。大切なのは“自分を変えたい”などの強い意欲です。それがあなたにあれば、会社として全力でサポートしていきます！

＜優遇条件＞
居酒屋・レストランなどの飲食業界などでの接客経験

＜求める人物像＞
■自分を変えたい方
■生活レベルを上げたい方
■正社員として働きたい方
■営業として成長していきたい方

今回は事業拡大に伴う募集のため、5名以上の増員を予定しています。そのため、あなたとともにたくさんの仲間も入社されることになるでしょう。中途採用でありながら、同期とも言える特別な関係を築いていくことができます。

東京、横浜、名古屋、大阪、福岡、その他全国各地に合計16支店！　★希望を考慮します＋転勤ナシ★

全国の支店より選択可能！転勤なし！
＜関東・東海・近畿・中国・四国・九州エリアの各支店＞
◎配属はご希望を考慮の上、決定します!
◎UIターン歓迎！

＜関東エリア＞
大宮支店／千葉支店／上野支店／新宿支店／立川支店／横浜支店／大和支店

＜東海エリア＞
名古屋支店

＜近畿エリア＞
梅田第一支店／梅田第二支店／梅田第三支店／京都支店／三宮支店

＜中国・四国エリア＞
岡山支店

＜九州エリア＞
福岡支店／北九州支店

9：00～19：00（所定労働時間8時間）

正社員
研修期間2ヶ月あり（期間中の給与変動なし）
※各種手当の支給は研修期間終了後

【東京】
月給25.85万円（固定残業代7.15万円/53h含）
【大阪】
月給24.7万円（固定残業代6.85万円/53h含）
【他エリア】
月給21.5万円～25.85万円※勤務地により異なる
（固定残業代5.95万円～7.15万円/53h含）

◎上記全て、固定残業時間を超過した場合は、残業代別途支給します。
◎上記にプラスしてインセンティブ+各種手当（扶養家族手当等）を別途支給！

【平均月収61.3万円！】
■月収例
・43万3000円（35歳／入社10ヶ月　※内訳／月給21万5000円+インセンティブ）
・67万8700円（42歳／入社3年　※内訳／月給21万5000円+インセンティブ+家族手当）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収500万円
以上

■各種社会保険完備
■交通費支給（上限15000円/月）
■扶養家族手当（子ども月1万円／1人、配偶者月最大2万円）
■役職手当
■資格手当
■都市勤務手当
■社宅制度（勤務地による）
■各種研修制度（入社時研修、応用研修、他）
■会員制福利厚生制度（宿泊施設、飲食店、スポーツクラブ、エンターテイメント施設等の会員特典・割引等あり）
※祝金、各種手当の金額は当社規程による
■結婚祝金（最大5万円）
■ウェディング・アニバーサリー祝金（最大5万円）
■出産祝金（最大30万円）
■子ども入学祝金（小・中・高：最大20万円／子ども1人につき）
■入社祝金30万円（入社3ヶ月後15万円、6ヶ月後15万円）
※経過後の給与締め日で締め、翌月の給与支給日に支給
＜入社祝金対象勤務地＞
大宮・千葉・上野・新宿・立川・横浜・大和・名古屋・福岡

※規程あり

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（水曜定休・他1日)　※月6日～9日
■年末年始休暇　
（2022年実績連続8日）
■夏季休暇
（2022年実績連続5日）
■有給休暇　
（年5日は計画消化）
■産前・産後休暇
■育児休暇

高卒、専門卒、四年生大学卒業の方、20代・30代・40代・50代と様々な方が活躍中。＜前職こんな方が活躍中です！＞飲食店ホールスタッフ、経理事務、人事、食品・化粧品製造、ゲーム・Webデザイナー、ECサイト運営、社内SE、電気主任技術者、フォークリフトオペレーター、行政書士、農業など…
人柄重視の採用です！営業、不動産業界経験がある方や宅建をお持ちの方も、もちろん大歓迎です。

営業はオーナー様へのご挨拶から始まります。
飲食業界で身に付けた気配りやコミュニケーション力は
オーナー様へ与える印象が非常に良いからです。
常に『お客様に喜んでもらいたい』という気持ちが
信頼構築から活躍までの一番の近道です。