株式会社シュテルン近鉄の過去求人・中途採用情報

【100％反響営業】お客さまのライフシーンにメルセデス・ベンツをご提案！アフターフォローまでお任せ
具体的な仕事内容
店舗にご来店いただいたお客さまに、ハイブランド車であるメルセデス・ベンツの魅力をお伝えするため、飛込み・電話での営業は行っておりません！

契約からアフターフォローも含めた中でお客さまとの関係性は続いていくため、「娘の誕生日に何をあげたらいいかな？」なんて相談までされる関係性を築いていけるんです。
ただ、”車を売る”のではなく、”お客さまに寄り添って暮らしを豊かにするための提案をする”お仕事です！

【具体的には】
◆メルセデスのご提案・商談～契約対応
◆自動車用部品・資材、グッズの販売
◆データ入力、事務処理対応
◆アフターフォロー
◆損害保険契約対応 など

【お仕事の流れ】
商品知識に長けた『プロダクトエキスパート』と連携しながらお客さま対応を行います。
▼まずはプロダクトエキスパートが接客
▼お客さまから見積や下取の依頼があればセールスの出番！
▼プロダクトエキスパートより情報を引き継ぎ、自動車保険も含めて最終プロセスをご提案
▼契約対応
だから、未経験の方でも安心してスタートできるんです！


＼お客さまについて／
◎お客さまは40代～60代が中心で、経営者やお医者さまといったハイクラス層の方が多いです。
◎新規のお客さまのご来店数は、1週間で5名ほど。既存のお客さまもご来店されるため、基本的には1日4～5名ほどのお客さま対応を行います。

＜入社後は…＞
入社から3カ月間は仮配属の店舗で先輩によるOJT研修があります。
3カ月後には実配属店舗での業務がスタートしますが、先輩が教えてくれる環境には変わりないので、未経験でご入社された方もご安心ください。目安として、独り立ちまでの期間は半年～1年後程度です。

チーム／組織構成
各店舗の社員は30名ほど。そのなかで、セールスは6～8名ほど在籍しています。コンパクトな規模感なので、社内コミュニケーションがとりやすく、アットホームな雰囲気です。分からないことがあれば気軽に相談できる風通しの良さがあります。

＜未経験入社の方も多く活躍しています＞
前職は一般企業の営業、事務など、様々な経歴を持った先輩社員が活躍中です。
入社後、OJT等の教育で知識を身につけていただくので、車の知識に自信がなくても活躍できる環境は整っています。

■年齢構成：30代中盤

【未経験・第二新卒歓迎／大卒以上】インセンティブで稼ぎたい／長くお客さまと関わる営業がしたい方
＜必須＞
■大卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）

＜歓迎するご経験＞※未経験歓迎ですので、必須ではありません
■業界問わず、営業のご経験
■接客業やサービス業など、お客さま対応のご経験

＼下記のような方は歓迎いたします／
■お客さまと長い付き合いができる仕事に興味がある方
■感謝される仕事がしたい方
■お客さまに寄り添った接客ができる方
■好奇心旺盛で、さまざまな知識を得ることに楽しさを感じられる方
■車が好きな方
∟憧れの高級車に月3万円～で乗れる！

【希望勤務地考慮／転勤なし】大阪府・奈良県のいずれかの店舗での勤務です。
■メルセデス・ベンツ森ノ宮（大阪府大阪市城東区）
■メルセデス・ベンツ箕面（大阪府箕面市）
■メルセデス・ベンツ奈良学園前（奈良県奈良市）
■箕面サーティファイドカーセンター（大阪府箕面市）

※マイカー通勤可

9:15～18:15（所定労働時間8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

程度※定時に帰れる日も多いです。

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給20万2000円以上＋インセンティブ＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。（年齢による加算、経験による加算などがあります）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■時間外手当
■家族手当
※同居、扶養義務があり所得税法上の社員の扶養家族。例）配偶者9000円　子供1500円/人（18歳未満）
■出張手当（出張はほとんどありません）
■役職手当（係長：2万円/月～）
■マイカー通勤補助（ガソリン代の支給、自動車税・任意保険料については一部会社負担）

＼インセンティブについて／
3月平均インセンティブは17万円で、1月は50万円でした！

■賞与
年2回
（7月／12月）（直近平均年間4カ月分）※カ月数は変動あり

■昇給
年1回
(6月)

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
年収800万円（入社7年目／38歳／インセンティブ340万円）
年収650万円（入社4年目／35歳／インセンティブ220万円）
年収520万円（入社3年目／25歳／インセンティブ140万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■選択型福利厚生制度
　∟カフェテリアプラン：1人につき最大2万円分のポイント付与。福利厚生プログラムから自由に利用可能
■近鉄グループ従業員優待
　∟百貨店・海遊館・ホテル・ゴルフなどの近鉄グループが運営する施設を優待価格で利用できます！
＜メルセデス・ベンツがお得に利用できます！＞
■従業員用特別リース
　∟従業員特別金額のリース料（月額）で、新型車を含めた自分が乗ってみたい車をリースできます。実際に、多くの社員がこの制度を利用しており、メルセデス・ベンツに乗って出勤したり、日頃のレジャーに使用したりしています。

■車両販売社員割引
　∟社員割引で通常より安価で購入可能。憧れの車の所有者になれますよ！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（店舗定休日の水曜日＋シフト制による1日）※土日祝休みのシフト希望も可能
■年末年始休暇　
（基本12／30～1／3まで）※昨年は8連休でした！
■夏季休暇
（特別定休日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■リフレッシュ休暇（5日間の連続休暇※半期に1回取得が可能）

今後のキャリアについては、セールスの仕事を続けることも、マネジメントする立場へのキャリアチェンジも、あなたの希望に沿って選択していただくことができます。
セールスを極めたい方は、『国際認定セールス』資格を取得していただくと世界中のメルセデス・ベンツにて活躍が可能です。
マネジメントを希望する方には、課長や店長など、チームを束ねる立場として活躍していただけます。マネジメントするポジションへのキャリアチェンジに関しては、半期に一度行われる上長との面談にてお話いただき、あなたの経験や能力を考慮のうえ決定いたします。

取引実績により、1カ月単位でインセンティブが支給されます。1台ごとに計上され、車種ごとにインセンティブが異なるので、同じ売上台数でもインセンティブの支給額が変わることも。また、車の販売の他に、保険契約でもインセンティブが支給されます。ちなみに、1カ月で9台販売した社員は、月140万円程度の支給がありました。あなたの頑張り次第で、大幅に収入を上げることが可能です！