遠州鉄道株式会社の過去求人・中途採用情報

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遠州鉄道株式会社の募集が終了した求人

保険アドバイザー／土日祝休み／新規開拓・テレアポなし

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【アポ取りは分業！】保険加入済みのお客さまへの保険提案★テレアポ・飛び込みなし★20～40代活躍中
具体的な仕事内容
当社が扱うのは、CMなどでもお馴染み「アフラック」の保険。既に保険に加入済みのお客さまに訪問し、現在のご加入内容の確認・新商品のご案内などを行っていただきます。
※1日の訪問件数／再訪問を含めて2～3件ほど

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業務の流れ
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▼専任のアポインターがお客さまへ架電・アポ取り
▼保険アドバイザーへ振り分け
▼現在の契約内容を確認し、訪問準備
▼お客さま先へ訪問
└保険内容の確認や新商品の提案を行います

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ここがPOINT
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★新規開拓なし
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アポ取り・飛び込みはありません。“知人に売らなきゃいけない…”なども全くありませんので、安心してください！

★直行直帰OK
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会社への出勤が、週2～3回ほどの社員もいます。朝礼など、毎日の定例ミーティングはありません。

★リモートワークOK
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訪問の合間に自宅で事務作業…なんてこともOKです！

★経費はすべて会社負担
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携帯電話・PC・小型プリンタ・営業車を貸与。ほか、交通費・ガソリン代・切手・販促グッズなどの経費は、会社がすべて負担します。

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未経験でもご安心を！
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入社後、2カ月間の研修を実施します。

◆フォローアップ研修
アフラック主催の研修で、営業同行や話法のアドバイスなど個別サポートを受けられます。

◆定期的なヒアリング
人事部門による定期面談や、年1回の従業員アンケートの結果から職場環境改善に取り組んでいます。

★チームでサポートします！
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研修期間終了後もチーム制で先輩がサポート。また、月1回開催される勉強会では、現場で使えるような知識を学ぶことができます。

チーム／組織構成
現在、保険グループの社員は約260名です。1営業所あたり、10～20名前後が在籍。大人数ではないので、それぞれの顔もわかり、また、助け合いの文化も根付いています。

また、多くの社員がファイナンシャルプランナーの資格を取得。育児が一段落して、ブランク後にキャリアを再スタートさせた社員も多数活躍しています。

★くるみん認定企業

■男女比：男性４：女性６（保険事業部内）

対象となる方

【年齢・経験不問／未経験歓迎】　普通自動車免許（AT限可）があればOKです！
※高卒以上
＜こんな方、歓迎です！＞
■安定企業で腰を据えて長く働きたい
■営業・接客・販売の経験を活かしたい
■人と話すことが好き
■保険業界や営業に挑戦してみたい
■時間も、お金も妥協せずに働きたい
■ブランクがあるが復帰したい

勤務地

★体制強化中のため 20 名以上の採用！
（東京新宿・名古屋星ヶ丘を積極採用中）
★転勤なし！
★直行直帰・在宅勤務もOK！
★営業車は1人1台を貸与！

＜勤務地＞
・東京都（新宿）
・愛知県（名古屋星ヶ丘・豊川）
・静岡県（浜松・静岡・駿東郡）
※全拠点、屋内全面禁煙
※浜松オフィスは2023年6月に鍛冶町エリアに移転予定

★積極採用中の今がチャンスです！

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

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とある1日のスケジュール
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＜AM＞
09:00：お客さま宅へ直行
11:00：事務所で事務作業

＜PM＞
12:30：昼食
15:00：以前訪問したお客さま宅へ再訪問
17:00：外出先で事務作業
18:00：自宅へ直帰
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
※試用期間あり（12カ月／期間中は契約社員／待遇・条件には変更なし）

給与

★安心の固定給制＋頑張りによりインセンティブUP★
★インセンティブがつくため、入社1年目で月収40万円も可能です！

＜東京＞
月給23万3,937円＋各種手当
※固定残業代20時間分（3万337円）を含む
※入社2カ月までは、月給20万3,600円

＜名古屋・豊川＞
月給21万6,702円＋各種手当
※固定残業代20時間分（2万8,102円）を含む
※入社2カ月までは、月給18万8,600円

＜浜松・静岡・三島＞
月給18万2,232円＋各種手当
※生保営業経験者には別途経験者手当を支給
※固定残業代20時間分（2万3,632円）を含む
※入社2カ月までは、月給15万8,600円

※入社2カ月までは残業代を実稼働分で支給
※固定残業代はいずれも上記時間を超える場合、別途追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（当社規定による）
■子ども手当（1人につき月1万5,000円支給／規定あり）
■販売奨励手当（インセンティブ）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
(上限あり、当社規定による)

■入社時の想定年収
年収260万円
～600万円

■社員の年収例
■年収450万円／30代女性
■年収500万円／40代女性
■年収400万円／20代女性

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■経費は全額会社負担（販促グッズ等の費用や営業交通費）
■営業ツール無料貸与・支給
・モバイルPC
・スマートフォン
・小型プリンタ
・営業車両・交通費
・ガソリン
・販促グッズ
■営業車での通勤可
■資格取得支援制度

休日・休暇

＜年間休日＞
116日
　※会社カレンダーあり

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日休み）　※月1～2回土曜出勤日あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月経過後10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■誕生日休暇

★調整次第で平日休みもOKです。
★5日以上の連休取得も可能です！