株式会社アゼスタの過去求人・中途採用情報

株式会社アゼスタの募集が終了した求人

前給保証／自社内開発エンジニア（旅行・バス業界向けシステム）

正社員
転勤なし

仕事内容

【自分のアイデアを提案できる】◎旅行業界・バス業界向け自社開発ソフトの開発　★年休125日／残業少
具体的な仕事内容
ユーザーは全国に900社。旅行業界を支え、業界でも高評価を受けている業務システムの新機能開発・実装や、プログラム修正・改善を担当します。

――――――――――
こんな自社ソフトが
――――――――――
◆「旅nes Pro MP」
営業業務、顧客・売上管理、コース作成と旅行業務を幅広くサポートするシステムです。従来の４分の１の時間で業務が効率よく進められると、多くのお客様からご好評をいただいています。

◆「バス快道EX」
予約、変更、キャンセル、バス配車、乗務員割当などのバス関連業務を全面的にサポートする、貸切観光バスに特化した運行管理システムです。全国500社の企業様で導入・活用されています。

―――――――――
入社後の流れ
―――――――――
まずは研修で旅行業界の知識を習得。
▼
最初はシステムの簡単なプログラム修正からお任せします。
▼
慣れてきたら、新しいプログラムの製造にチャレンジしていただきます。
▼
プログラムの経験を積み業務知識がついてきたら、設計など上流工程も徐々にお任せしていきます。

入社後は、プログラムの製造や設計を通して業界知識や経験を積み、ゆくゆくはＰＬやＰＭにステップアップ。開発パートナー企業にも協力してもらっているため、パートナーさんへ仕事を指示・管理をする人材へと成長を期待しています。

一人ひとりの成長に合わせて、段階的にお任せする内容をステップアップさせるので、意欲さえあれば、早いスピードで案件の重要な部分をお任せする人材へと成長できます。

―――――――――
自社開発の強み
―――――――――
他社が設計したものをただ製造するのではなく、自社で作りたいシステムを企画できるのが当社の大きな魅力。社員のアイデアは柔軟に受け入れるので、自分のアイデアで新機能の追加や、プログラムの改善などシステムのカタチを作れます。
また、一人ひとりが案件の大きな部分を担当するため、全員に活躍の場があるのが大きな特長。頑張りはダイレクトに評価するため、意欲があればどんどんステップ&キャリアアップを目指せます。

チーム／組織構成
現在、開発メンバーは３名と少数精鋭。フットワークが軽く、それぞれのアイデアを取り入れながら、チームで連携して開発を進めています。

対象となる方

【学歴不問】開発経験をお持ちの方 ★経験が浅い方も大歓迎！ ※言語・業界・ジャンル不問
【必須条件】
◎開発経験をお持ちの方（言語・業界・ジャンル不問）
∟ 1年程度など、経験が浅い方も大歓迎

【こんな言語経験を活かせます！】（※必須ではありません）
◎VB.net 、C#、VB
◎SQLServer
※言語は主にVB.netとSQLServerを使いますが、開発経験があれば言語はイチから教えますので、言語経験のない方もご安心ください。

【こんな方は、活躍できます！】
◎周りとコミュニケーションを大切に、仕事を進めていける方
◎知識や経験を積みながら、成長していこうという意欲をお持ちの方

勤務地

【完全自社内勤務】
東京都中央区日本橋富沢町6-4　RENOBLE NINGYOCHO 2F
＜最寄り駅＞人形町駅より徒歩3分

◆転居を伴う転勤なし
◆出向なし
◆状況に応じてリモート・在宅勤務可能（週1日程度）

勤務時間

9:30～18:00（実働7時間30分）
■平均残業時間
20時間

以内 ※基本的に「残業なし」を推進しています。

雇用形態

正社員

給与

◆ 前職給与保証 ◆
前職での経験など、じっくりお話を聞かせてください！

月給23万円～35万円以上（※経験・スキルを考慮して決定します。※残業代は別途全額支給）
※経験・スキルを考慮し、決定します
※残業代は別途全額支給

＜年収予想＞
※経験が浅い方が入社した場合を想定しています。
入社3年：PG／年収390万円
入社5年：SE／年収438万円
入社8年：PL／年収512万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
交通費（5万円まで）
残業手当
家族手当

■賞与
年1回
（9月）

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収360万円
~560万円

■社員の年収例
年収400万円／30歳（月給24万円＋賞与＋他手当）
年収560万円／38歳（月給30万円＋賞与＋他手当）