株式会社テクノクリエイティブの過去求人・中途採用情報

オープン系開発言語を用いたアプリケーション開発を行います　※リーダー候補　※残業月10～15時間程度
具体的な仕事内容
Java、C#、VB.NETなど、オープン系開発言語を用いたアプリケーション開発を担当していただきます。
取引社数は600社以上、案件数は5000件以上とバリエーション豊かなプロジェクトが稼働していますので、「これまでの経験をベースにステップアップを目指したい」という方は大歓迎!! 大きな裁量を持って仕事ができる当社で、価値あるキャリアを築いていってください。

●具体的には
【公共系】
□中央省庁（デジタル庁）や内閣府が使用する業務システムの刷新プロジェクト
□自治体（都府県や市町村）が使用する業務システムの刷新プロジェクト
□社会インフラ（電力・道路）の制度改正にともなうシステムの高度化プロジェクト
ほか多数

【民間系】
□大手製造メーカー向けのグローバル生産管理システムの統一化プロジェクト
□大手総合商社向けのタレントマネジメントシステムの再構築プロジェクト
□大手製造メーカーが使用するPLM（製品ライフサイクル管理システム）開発プロジェクト
ほか多数

※DX、業務改善、システム対応がメインですが、一部基幹システムパッケージの運用などもあり。またマイナンバーやインボイス制度といった最新・注目案件も多数ありますので、「こんな案件に携わりたい」といったご希望があればお聞かせください。

●入社後は…
まずはオリエンテーションにて当社の事業内容についてご説明します。その後はOJTを受けながら業務スタート。経験豊富な方はすぐにでもスキルを発揮できます！
「コーディング経験しかないから不安」…といった方も周囲がしっかりサポートするので安心。社歴等にとらわれない公正な人事考課制度がありますので、これからPM・PLを目指したい方もご注目ください。

チーム／組織構成
昨年上場を果たした後も規模拡大を続け、クライアントからたくさんの反響・引き合いをいただいています。案件の増加⇒組織体制の強化⇒ポストの拡大…といった具体に、リーダーポジションの席もグングン増えている状況。エンジニア経験があり、新しい環境で新しいチャレンジがしたい方は、ぜひ当社の話を聞きに来てください！

オープン・Web系の開発経験をお持ちの方　※経験年数不問。第二新卒の方も歓迎します！
オープン・Web系の開発経験をお持ちの方

★経験年数は問いません。経験の浅い方も積極的にご応募ください！
★第二新卒歓迎、ブランクがある方歓迎

《以下のような言語経験があれば活かせます》
Java、C#、C、C++、Python、VB.NET、Javascript、Swift
DB:Oracle、MySQL、SQLserver、Python、AWS、AzureSQL
OS：Windows、Linux

《こんな方を求めています》
■円滑なコミュニケーションが図れる方
■リーダーまたはリーダー候補として手腕を発揮したい方
■地域に腰を据えてワークライフバランスを整えたい方

東京・大阪・福岡の拠点またはプロジェクト先
※本人のご希望がない限り、転居を伴う転勤はありません
※案件によりテレワーク・フルテレワーク可能な場合もあり

≪拠点詳細≫
◆東京支社
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー18F

◆大阪支社
大阪府大阪市中央区備後町1-7-3　ENDO堺筋ビル7F

◆福岡支社・福岡開発センター
福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11　KDX博多南ビル7F

◆北九州支店
福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-1　KMMビル6F

◆北九州工場・開発センター
福岡県北九州市小倉北区上到津2-3-2

◆久留米支店
福岡県久留米市東町42-21 日本生命久留米駅前ビル4F

9:00～18:00（所定労働時間８時間）

※プロジェクトにより多少前後する場合があります。
■平均残業時間
15時間

程度(基本的に急なトラブル対応以外残業はありません)

正社員
試用期間＝3ヶ月(期間中の待遇に変更はありません）

《東京・大阪》
月給27万円以上

《福岡》
月給25万円以上

※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。
※残業代は1分単位で支給します。

■賞与
年2回
(7月・12月／前年度実績＝3ヶ月分)

■昇給
年1回
(10月／実力次第で3万円～5万円の昇給も！)

■入社時の想定年収
年収360万円
～

■社員の年収例
700万円／47歳・入社4年（月給49万5000円＋各種手当＋賞与）
480万円／33歳・入社5年（月給36万2000円＋各種手当＋賞与）
360万円／25歳・入社1年（月給26万円＋各種手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■転居費一部負担（会社都合による移動の場合に限る）
■テレワーク体制あり
■U・I・Jターン支援制度
■退職金制度
■永年勤続表彰
■定期健康診断
■育児・託児支援制度
■時短勤務制度（現場復帰後10～16時で働く方も在籍）
■資格取得支援制度
■社内教育制度
■外部研修制度（費用会社負担）
■各種イベントあり

≪各種資格手当あり(※全て月額)≫
◆ITストラテジスト／5000円
◆システムアーキテクト／5000円
◆プロジェクトマネージャー／5000円
◆ネットワークスペシャリスト／5000円
◆データベーススペシャリスト／5000円
◆エンベデッドシステムスペシャリスト／5000円
◆情報処理安全確保支援士／5000円
◆応用情報技術者／4000円
◆基本情報技術者／2000円
◆ITパスポート／1000円
◆情報セキュリティマネジメント／1000円
≪フォロー体制について≫
先輩による技術的なフォローはもちろん、営業担当が月1～２回の頻度で現場を巡回。悩み事やお困り事を気軽に相談できる機会を設けています。
また定例会、チームミーティング(5～6名)、リーダーと技術者の1on１ミーティングなどを通じて、不安や課題を共有・相談できる環境。手厚いフォロー体制を整えていますので「新しい環境になるのが不安」という方もご安心ください。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
(入社半年経過後10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※男性の取得実績あり
※産休・育休からの復帰率75％(過去3年間)