株式会社交通建設
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社交通建設の過去求人・中途採用情報
株式会社交通建設の 募集が終了した求人
賞与実績8ヵ月/JR東日本パートナー会社/鉄道工事の現場監督
- 正社員
JR東日本をはじめ鉄道各社からの依頼を受けた鉄道工事における施工管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
■施工前の業務
・発注元との打ち合わせ
・工事計画の作成
・施工方法の検討
・工事で必要な材料の手配
・協力会社への人員手配
■工事現場での業務
・列車運行状況の確認
・現場指揮
・安全管理
・工程管理
・品質管理
・出来高管理
【主な工事内容】
・沿線に設置された法面の保護工事
・橋脚の保守工事(補修、耐震補強など)
・駅ホームなどでの改修基礎工事(ホームドアの設置、ホーム内のバリアフリー化など)
※当社ホームページにてこれまでの施工実績を細かく紹介しているので、是非ご覧ください!
⇒https://www.kotsukensetsu.jp/
チーム/組織構成
現在当社には約530名の社員が在籍中。
首都圏に33ヵ所の拠点を持っているので、担当エリアの細分化が実現できています。
そのため、各拠点から距離の離れた案件は一切ございません!
■定着率:93.8%(直近1年の定着率)
【学歴、ブランク、転職回数不問、職種未経験歓迎】2級または1級の土木施工管理技士の資格をお持ちの方
◆第二新卒、社会人10年以上歓迎!
◆前職の雇用形態は不問!
【必須条件】
2級または1級の土木施工管理技士の資格をお持ちの方
⇒上記資格をお持ちであれば、鉄道工事に関わる実務経験は不問です!
◎既に2級の免許をお持ちの方でも1級取得のために支援します!
【東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・栃木県・群馬県の各現場】
※希望を考慮・検討した上で、配属先を決定します。
※工事現場は関東圏内のみ。遠方案件はございません。
■東京支店
東京都新宿区歌舞伎町1-30-3 JR新宿総合事務所3階
■府中支店
東京都府中市本町1-7
■土木支店
東京都北区王子2-1-8
■神奈川支店
神奈川県川崎市幸区鹿島田3-24-5 JR御幸総合事務所3階
■千葉支店
千葉県千葉市中央区要町1-29 JR千葉現業ビル2階
■栃木支店
栃木県那須塩原市新朝日1-5
■高崎支店
群馬県高崎市双葉町4-6
1か月単位の変形労働時間制/月の平均労働時間160時間
≪勤務時間(例)≫
■8:30~17:30
■22:00~07:00
※工事内容によっては、夜間作業がございます。
※夜勤明けは非番となります。
■平均残業時間
18.8時間
正社員
月給30万円~+賞与年2回
※時間外手当は別途全額支給します。
※前年の収入や年齢、これまでの経験や能力などを考慮・検討した上で、給与を決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■扶養手当(扶養配偶者/月1万5,000円、子ども1人あたり/月3,000円)
■住宅手当(月1万5,000円~2万5,000円)
■職務手当
■賞与
年2回
(7月・12月/昨年度実績:8ヵ月分)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収600万円
~
■社員の年収例
平均670万円(主任/30歳)
平均760万円(課長/35歳)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■資格取得支援制度
■独身寮(その他、借り上げ社宅制度あり)
■住宅補助金制度
■住宅融資制度(住宅購入などの際に融資を受けることが可能)
■インフルエンザ予防接種費用の補助
■人間ドック受診費用補助(配偶者も対象です)
■慶弔金の支給(ご結婚の際、ご出産の際など)
■社員優待施設を利用可能
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■週休二日制
(月8日以上/シフト制)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
⇒6~10日連休
■夏季休暇
⇒6~10日連休
■慶弔休暇
■有給休暇
⇒入社日に15日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇