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株式会社交通建設

鉄道業

東京都新宿区百人町2-4-1サンビルディング 6F

株式会社交通建設の過去求人・中途採用情報

株式会社交通建設の 募集が終了した求人

鉄道工事の土木施工管理/年間休日125日/賞与実績8ヶ月分

  • 正社員
仕事内容

【やりがい大きく活躍!】JR東日本などの鉄道各社から依頼された鉄道工事の施工管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
<主な仕事内容>
■施工前の業務
・発注元との打ち合わせ
・工事計画の作成
・施工方法の検討
・工事で必要な材料の手配
・協力会社への人員手配

■工事現場での業務
・列車運行状況の確認
・現場指揮
・安全管理
・工程管理
・品質管理
・出来高管理

首都圏を中心に、改良工事や未然に危険を防ぐための防災工事、災害時の復旧工事など、幅広い施工実績を誇っています!

<これまでの施工実績一例>
◎第1回~第5回渋谷駅線路切換工事
(乗り換えの利便性向上、駅構内の混雑緩和、バリアフリーなどを目的とした改良工事)
◎東北縦貫線プロジェクト工事
(東京~上野を貫く新ルートの上野東京ライン開業工事)
◎台風26号の影響による線路災害応急復旧工事
◎山手線新大久保駅可動式ホーム柵新設に伴う乗降場改良工事
◎成田線滑河・下総神崎間 圏央道こ線道路橋新設工事 など

★上記プロジェクトの詳細やその他の施工実績は、当社ホームページでも紹介しています。
こちらもぜひご覧ください!
https://www.kotsukensetsu.jp/case/

<入社後は…>
入社後は、具体的にどんな工事を行っているのか鉄道工事のイメージを掴んでもらうために、先輩スタッフと一緒に実際の現場でのOJT研修を通じて業務を体験していただきます。
また、自社研修センターも完備!
線路内で工事を行う際の決まりや確認事項などもすぐに理解してもらえるよう、現場に近い環境でつくられているため、実際の状況を想定しながら学ぶことができます◎
施工箇所や条件に応じた機械の選定や施工方法なども覚えていきながら、工事内容に応じた知識を習得していきましょう!
新人研修はもちろん、マネジメント研修など、人材育成に関わる研修は同センターを中心に実施しています。

チーム/組織構成
現在活躍中の社員は約550名。
首都圏を中心に、各拠点で担当するエリアの細分化が可能なため、距離の離れた案件は一切ナシ!
工事現場は関東圏内のみのため、遠方案件もありません。
地域に密着しながら多くの仲間と一緒に「日本の交通を支えている」というやりがいや醍醐味を存分に味わいながら活躍できる環境が整っています!

■定着率:93.8%(直近1年の定着率)

対象となる方

【学歴・ブランク不問◎】2級または1級の土木施工管理技士の資格をお持ちの方(種別:土木)/要普免
★第二新卒・社会人10年以上の方も歓迎!
★前職の雇用形態も不問です◎
★業界経験不問

<必須条件>
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
■2級または1級の土木管理技士の資格をお持ちの方(種別:土木)

<こんな方は、ぜひ!>
◎安定した基盤で腰を据えて長く活躍したい方
◎生活に必要不可欠な鉄道インフラに携わりながら成長したい方
◎これまでの経験を活かしてキャリアアップしていきたい方

「鉄道関連の施工管理経験がない…」
「業界知識がないけど大丈夫かな…」
そんな方もご安心ください!
当社での研修を通じて、業務に必要な知識やスキルを身につけることができます◎

勤務地

【東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・栃木県・群馬県の各現場】
※希望を考慮した上で、配属先を決定します。
※工事現場は関東圏内のみ。遠方案件はございません。

■東京支店
東京都新宿区歌舞伎町1-30-3 JR新宿総合事務所3階

■府中支店
東京都府中市本町1-7

■土木支店
東京都北区王子2-1-8

■神奈川支店
神奈川県川崎市幸区鹿島田3-24-5 JR御幸総合事務所3階

■千葉支店
千葉県千葉市中央区要町1-29 JR千葉現業ビル2階

■栃木支店
栃木県那須塩原市新朝日1-5

■高崎支店
群馬県高崎市双葉町4-6

勤務時間

1か月単位の変形労働時間制/月の平均労働時間160時間

≪勤務時間(例)≫
■8:30~17:30
■22:00~07:00
※工事内容によっては、夜間作業がございます。
■平均残業時間
21.2時間

雇用形態

正社員

給与

月給30万円~+賞与年2回
※時間外手当は別途全額支給致します。
※年齢や能力、これまでの経験などを考慮した上で、給与を決定致します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■扶養手当(扶養配偶者/月1万5,000円、子ども1人あたり/月3,000円)
■住宅手当(月1万5,000円~2万5,000円)
■職務手当

■賞与
年2回
(7月・12月/昨年度実績:8ヵ月分)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収600万円


■社員の年収例
平均670万円(主任/30歳)
平均760万円(課長/35歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■資格取得支援制度
■独身寮(その他、借り上げ社宅制度あり)
■住宅補助金制度
■住宅融資制度(住宅購入などの際に融資を受けることが可能)
■インフルエンザ予防接種費用の補助
■人間ドック受診費用補助(配偶者も対象です)
■慶弔金の支給(ご結婚の際、ご出産の際など)
■社員優待施設を利用可能

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■週休二日制
(月8日以上/シフト制)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
⇒6~10日連休
■夏季休暇
⇒6~10日連休
■慶弔休暇 
■有給休暇 
⇒初年度から15日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※GW休暇と夏季休暇では、有給休暇を利用して長期休みをとっています!

事業所

■本店
東京都新宿区百人町2-4-1

■研修センター
千葉県佐倉市表町1-9-3

■東京支店
東京都新宿区歌舞伎町1-30-3 JR新宿総合事務所3階

■神奈川支店
神奈川県川崎市幸区鹿島田3-24-5 JR御幸総合事務所3階

■府中支店
東京都府中市本町1-7

■栃木支店
栃木県那須塩原市新朝日1-5

■高崎支店
群馬県高崎市双葉町4-6

■千葉支店
千葉県千葉市中央区要町1-29 JR千葉現業ビル2階

■土木支店
東京都北区王子2-1-8

社会に高く貢献できる仕事で活躍!

創立以来、首都圏における線路や構造物の建設・保守に対する施工管理を通じて、日本の鉄道輸送を支えている当社。
JRや国鉄などといった繁栄と共に培ってきた軌道工事や土木工事の経験や知識を活かし、安全対策や技術開発を強化しながら”鉄道保守のスペシャリスト集団”として今もなお成長を続けています。
交通・輸送の手段として、なくてはならない鉄道インフラを支えるやりがいはもちろん、社会に高く貢献しながら活躍できる安定性もバツグンの環境で、自分らしくキャリアアップしながら活躍しませんか?


出典:doda求人情報(2024/2/22〜2024/4/17)

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