株式会社ヤマシタの過去求人・中途採用情報

★未経験活躍／充実の研修・休暇★　レンタル福祉用具（杖・ベッドなど）のお届け・説明・調整までをお任せ
具体的な仕事内容
★創業60年の老舗企業として、業界をリード！
★売上高は直近10年間で120％成長！
★研修・OJTは手厚く！（2～4カ月）

【配送業務】
○お届けする福祉用具は？
杖、手すり、車いす、電動ベッドなど。
利用者さまの生活や介護を助けるアイテムをお届けします。
※ベッドはパーツごとに分割されているので、一人で運ぶことができます。
※30Kgを超える場合は2人体制で運びます。

○1日何件お届けするの？
1日5～8件、ワンボックス車で配送します。
6件あれば3件は杖など片手で運べるもの、もう3件はベッドなど重いもの、といった配分です。
※配送～調整までで1件30分～1時間ほどになります。
※一般的なドライバー職とは異なり、長距離運転や夜勤はありません。
　フレックスや時間有給も活用しながら、プライベートも両立できます。

【アドバイザー業務】
○どんな説明をするの？
たとえば歩行器であれば
・ブレーキのかけ方
・一休みできる座面の使い方
・坂道での注意点　など
日常の色んな場面で安心して使えるようゆっくり、わかりやすい言葉で説明します。
○調整って何をするの？
手すり・歩行器の高さなど利用者さま・ご家族の方が使いやすいよう調整します。

＜入社後の流れ＞
・社内基礎研修
　　↓
・配送同行
　　↓
・配送だけ担当
　　↓
・配送＋説明に挑戦
　　↓
・配送・説明・調整を担当

※田辺営業所に関しましては、配送と一部商品管理業務もご対応いただきます。
面接時に、詳細ご説明させていただきます。

チーム／組織構成
【会社全体】
全国70拠点を展開し、社員は全部で2214名（男女比は半々）。
社長の山下は36歳と若いこともあり、経営陣と社員との距離が近く、フラットで風通しの良い組織です。

【各営業所】
前職は接客業、営業、運送などさまざまで、朗らかで穏やかな社員ばかりです。

メンバーの年齢も幅広いですが「誰かの役に立ちたい」という気持ちはどの年代も共通認識。中途採用の面接では「素の自分で話ができた」「この人たちとなら気持ちよく働けると思った」というのが入社の決め手になったとよく聞きます。

■年齢構成：20～30代が全体の55.3%

学歴不問・未経験歓迎（お人柄重視の採用です）※要普免／AT限定可※ドライバー未経験歓迎
【このような方を歓迎！】
・人や社会に貢献できる仕事がしたい方
・人と触れ合う中で、やりがいを実感できる仕事がしたい方
・少しずつできることも待遇も向上させていきたい方

面接は相互の理解を深める場として位置付けています。。志望動機をあなた自身の言葉で聞かせてください。また、私たちの事業内容についても理解していただきたいので、積極的にたくさん質問してください。

■板橋営業所／東京都板橋区泉町39-15
■江東サービスセンター／東京都江東区南砂3丁目3番6号 共同砂町ビル2F
■国分寺営業所／東京都国分寺市日吉町3-1-19
■中原サービスセンター／神奈川県川崎市中原区宮内1-20-30
■上尾営業所／埼玉県上尾市春日2丁目25番地2　（車通勤可）
■埼玉サービスセンター／埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-686
■千葉緑営業所／千葉県千葉市緑区おゆみ野中央9-6　（車通勤可）
■京都サービスセンター／京都府京都市伏見区竹田西内畑町145
■大阪中央営業所／大阪府大阪市城東区今福南1丁目8-13
■尼崎営業所／兵庫県尼崎市稲葉元町3丁目15-11
■田辺営業所／和歌山県田辺市宝来町25-16

フレックスタイム制／標準労働時間8時間
フレキシブルタイム／7:00～10:00　16:00～22:00
コアタイム／10:00～16:00
標準的な勤務例／9:00～18:00

※9:00～18:00で働く方が多いですが、通院やお子様の送迎の際などの勤務時間の調整として、フレックスタイムを利用しています。
■平均残業時間
22時間

※時期や営業所により異なります。※一人で業務を抱えないようチームで業務を分担しています。

正社員
試用期間3カ月（待遇等条件に変更はありません）

月給20万7,500円～＋賞与（年2回）
※経験・スキルを考慮して決定。
※残業代全額支給

★キャリアチェンジで年収もUP★
ご本人の希望・意欲に応じて、大きく3つのポジションがあります。
（ずっと配送・アドバイザーがいい、という方ももちろん歓迎！）

【1】配送リーダー職
配送・アドバイザーチームのリーダー。配送予定の調整や、新人メンバーの育成を担当。

【2】顧客対応職
配送も行いますが、業務の割合として福祉用具の相談・アフターフォローがメインの仕事に。
※利用者さまへの対応が一通り習得できた後、職種変更のチャンスがあります。

【3】営業職
ケアマネジャーの方への提案を通して利用者さまをご紹介いただき、福祉用具の選定を行います。

■賞与
年2回
（約2.5カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
年収600万円／入社10年目／拠点物流責任者クラス
年収400万円／入社6年目／顧客対応職への職種転換
年収370万円／入社4年目／配送リーダー

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給
■退職金制度（勤続2年以上）
■各種手当有
■産前産後休暇
■育児介護休業
■育児短時間勤務制度（最長小学校入学年の6月まで）
■団体生命保険
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■ストレスチェック
■結婚・出産祝金
■永年勤続表彰
■福祉用具選定士研修、福祉用具プランナー研修
※「福祉用具専門相談員」の資格取得支援制度あり。
「社会福祉士」「介護福祉士」「福祉用具住環境コーディネーター2級」は取得すると一時金が付与されます。
■パソコン・スマートフォン貸与
＜ライフイベントに合わせたお祝い金も充実！＞
■結婚祝い金【10万円】
（社内婚の場合は両者それぞれに支給）
■出産祝い金
第一子【10万円】
第二子【20万円】
第三子以降【30万円】

＜年間休日＞
121日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）基本的に土日祝休みですが、シフト制で月１～３回休日出勤有。その場合は平日に振替休日取得。
■年末年始休暇　
（5日※昨年度実績）
■夏季休暇
（1日※昨年度実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※1時間単位・半日単位でも取得可／取得率60％
※余った有給の積立制度もあり
■特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日）ほか
※5日以上の連続休暇取得可能

創業60周年を迎えるヤマシタは、売上高が直近10年間で120％成長し、全国70拠点へと拡大を続けています。
今後も積極的に出店拡大を予定しており、リーディングカンパニーとして“からだ、こころ、くらしの豊かさを届け続けます。
自分たちのサポートが多くの方に必要とされている……そんなうれしい手ごたえを感じながら成長していってください。

アナログな介護業界を、在宅介護テック業界へと進化させるために、現在ヤマシタでは業界に先駆けてイノベーションを推進中。

すでに歩行解析AIツール「CareWiz トルト」の活用を進めたり、においで尿と便を検知する世界初の排泄ケアシステム「Helppad」の開発・販売を行う会社に出資しています。
さらにはDX化を推進することで、人為的なミスや経験値に頼ったオペレーションのバラつきを防ぎ、人にしかできない付加価値あるサービスをより充実させようとしています。

今後もさらなるサービスのクオリティを向上させ、業界内で揺るぎない地位を築いていきます！