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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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営業スタッフ/関電のパートナー企業/残業なし/未経験歓迎
- 正社員
オール電化住宅などの提案/テレアポ・飛び込み営業ナシ/知識は入社後でOK!
具体的な仕事内容
★個人のお客様向けに、
オール電化住宅(IHクッキングヒーター・エコキュート・太陽光発電・蓄電池など)
リフォームの提案をお願いします。
★アポイント専任チームがいるので、テレアポは不要!
(専任チームからアポの共有は、タブレットのアプリを活用します)
★飛び込み営業も必要ありません!
▼あなたにお任せするのは
・「1日2~3件程度の訪問」
・「設備や工事のご案内・提案」
◎これだけ!
契約が取れたら、自社施工(協力会社)にて工事を手掛けます。
…ちなみに、営業時にスーツは不要。
私服の上に、自分の好きな(似合う)作業着を着るのが、当社の営業スタイルです◎
★仕事自体は、とてもシンプル。やった分だけ成果が出て、収入に反映されていく仕事です!
★関西電力のパートナー企業なので、信頼度バツグンです。
チーム/組織構成
■現在営業チームは、20~30代の男性4人が活躍中!
■入社から1~2ヶ月程度は、営業同行からはじめて独り立ちを目指しましょう。
■そんな少数精鋭の営業チームを、20名以上のテレアポチームがバックアップ!
■社内行事(飲み会や旅行など)を通じて、会社全体で横のつながりもある、とても“仲の良い”会社です。
■実は設立以来、当社を離職したのはわずか1名!自由で居心地の良い雰囲気に自信アリ。
過去5年以内の定着率95%以上!
営業・職種未経験の方、大歓迎★万全の研修&フォローあり★学歴不問・正社員デビューも歓迎★
★人物重視の採用!
★未経験歓迎!
★第二新卒歓迎!
※当社社員はほとんどが未経験スタートです
※事前にロープレ・勉強会(商品知識)などを行います。
★要普通免許(AT限定OK)
\こんな方、歓迎します◎/
・話題のオール電化やリフォームを学びたい方
・自由な雰囲気の中で、のびのびと仕事をしたい方
・人と話したりコミュニケーションをとることが好きな方
・頑張りを評価されたい方
・新しいことへのチャレンジが好きな方
大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-6-10 南久宝寺Fukue BL.5F
【事業場外みなし労働時間制】
1日のみなし労働時間8時間
※アポイントなどの都合により勤務開始時間と終了時間が変わります。
※残業は基本なし。万が一発生した場合は、残業代を全額支給
<標準的な勤務時間帯の例>
10:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
☆各営業先へは社用車で直行直帰でGO!
正社員
月給24万円以上
※上記金額はあくまでも支給最低金額です。
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変更なし)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブ支給(営業全体の粗利により算出)
■賞与
年1回
※業績による
■昇給
年1回
※査定あり
■入社時の想定年収
年収300万円
~
■社員の年収例
25歳/1年目/480万円(月給+賞与+インセンティブ)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給(通勤・営業時)
■家族手当
■住宅手当
■役職手当
■服装自由(好きな作業着選べます)
■社員旅行
■社内イベントあり
(豪華景品が当たるイベントも!)
■社用車貸与 (直行直帰OK)
※自宅付近の駐車場代も支給します
■受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙スペースあり)
<年間休日>
110日
~115日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(主に平日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
実績を見ていくと、年間契約数は約700件。当社の規模においてこれは、異例の数字と言えるはずです。
専任チームによるアポイント獲得は月200件ほどで、そこから契約にいたる確率がおよそ30%。
つまり、営業部全体で月60件、日に3件ほどの契約を獲得している計算になります。
売る人によって成果が左右されることのない、パワー(認知度、需要)のある商材を確実に売っていくこと。
これが大きな成果の要因と言えます◎
創立以来、着実な成果を上げ続けているから、過去5年間は業績賞与を欠かさずに支給してこれました。
また、毎月の表彰式では賞金として利益を還元!+営業全体の粗利から算出してインセンティブを支給。
これも、ほぼ毎月支給し続けています!
これらの「自分の仕事ぶりが収入に直結する」という事実が、
社員のモチベーションを高くキープし続ける要因の一つ!
自由な社風の中にあっても、「実績主義」という言葉が現実味を帯びる所以となっています。
売上という実績はある。でも会社自体は、これからまだまだ大きくなっていく成長過程。
今は大阪・奈良・兵庫のほぼ近畿エリアのみの対応ですが、
極めて近い将来に全国規模の会社への躍進を目指しています。
今年5月には関東支社(埼玉県)を設置し、全国展開の第一歩としていく予定も!
さらに言えば、組織としての社内体制も、まだまだこれからが本格的な構築が行われていきます。
これから入社される方は、自身のキャリアステップづくりも含めて、
徐々に株式会社From usを創り上げていく仲間としてお迎えします!