株式会社日商エステム
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社日商エステムの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 11件あります!
株式会社日商エステムの 募集が終了した求人
資産形成の提案営業/月給35万円/20代で年収1000万円も
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【満員電車とは無縁の12時出社】「エステムコート」など自社ブランドマンションの提案をお任せします!
具体的な仕事内容
【仕事の流れ】
(1)アポ獲得
正直にお伝えすると、ここが最大の難関。投資に関するご案内となるため、聞きなれないと感じるお客様も多く、時間を作っていただけないことがほとんどです。しかし、はじめのうちは、言葉に詰まれば先輩がバトンタッチしますし、代わりにアポを取ることもあります。諦めずに頑張れば、助けてくれますので、粘り強く取り組んでいきましょう。また、自ら先輩・上司に「代わってください」と電話を代わる人もいます。先輩・上司の技術を盗むためにも、契約のためにも大切なことです。
(2)商談
お客様のご状況のヒアリング、マンションについての説明、収支のシミュレーションを行います。商談もはじめの頃は100%先輩が話すことがほとんどです。しかしその場合も、あなたの評価・収入に繋がりますのでご安心を(関西圏だけではなく、地方への出張となることもあります。商談以外の時間はプチ旅行気分です)。
(3)契約
書類を集めたり、ローンの申し込みを進めたり、手続きを行なっていくこととなりますが、ほとんどを事務スタッフがサポートしてくれます。あくまで営業は営業に専念できる環境ですので、パソコン作業が苦手でも問題ありません。
【価値のあるマンションを提案】
主要駅からのアクセスはもちろん、吹き抜けのエントランス、女性向けのセキュリティなどなど、設備においても、他には負けない自信があるマンションです。事実、高い入居率を維持しており、そのことが成約率に好影響を与えています。
チーム/組織構成
概ね5名1チームで活動しています(大阪は6チーム)。一般スタッフは20代が多く、管理職は10年ほど活躍してきた30代が中心です。
【チームの一体感は抜群です】
実は先輩全員が未経験スタート。それでも活躍してこれたのは、先輩が支えてくれたからです。そして、若手を育てる"文化"があるからです。だからこそ、自分が先輩になったときも「後輩のために、みんなのために」を考えてくれます。個人プレーは、当社では必要ありません。
■未経験歓迎■学歴不問■要普通免許(AT限定可)■35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため)
【こんな方にオススメです】
■とにかく稼ぎたい
■努力を継続することができる
■素直にアドバイスを求めることができる
■人と話すことが好き
■安定した会社で働きたい
■人生を変えたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
※大阪本社への配属となります。
※最寄り駅は心斎橋・長堀橋・本町・堺筋本町です。
※転勤の可能性はありません。
12:00~21:00(休憩90分)
※1年単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間)
★午後からの出社となるため「朝が苦手」「満員電車を避けたい」という方にもオススメです!
正社員
月給35万円以上
※営業成績は賞与に反映します。
※経験・能力を考慮し、優遇します。
※試用期間1~3ヶ月は日給1万円です。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当
⇒配偶者:月1万円
第一子:月1万円
第二子:月1万5000円
第三子:月2万円
※以降5000円ずつUP
※例)配偶者+子ども3人の場合、月5万5000円支給
■交通費支給
⇒月5万円まで
■資格手当
⇒宅地建物取引士:月3万円
管理業務主任者:月5000円
■役職手当
■住宅手当
■成果手当
⇒成果が出た翌月に5万円支給
■報奨金制度
■賞与
年2回
(6月・12月)
★2回+業績により決算賞与(2月)あり
★決算賞与は現在9年連続で支給実績あり
■昇給
年1回
★昇格は年2回(4月・10月)です!
★1度の昇格で固定給が10万円以上UP!
■入社時の想定年収
年収500万円
~800万円
■社員の年収例
1,000万円(月給45万円+賞与)/主任職(25歳・入社3年)
1,200万円(月給55万円+賞与)/係長職(28歳・入社5年)
1,800万円(月給80万円+賞与)/課長職(31歳・入社8年)
■社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員寮完備
■退職金(勤続3年以上)
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■自己啓発研修
■各種レクリエーション
■社員旅行(全額会社負担)
⇒2022年:北海道
2019年:ロサンゼルス・ラスベガス
2018年:ベトナム
2017年:香港・マカオ
2016年:ハワイ
■優秀社員旅行
⇒2020年:ドバイ
2019年:フランス
2018年:シンガポール
2017年:マレーシア
<休日・休暇>
月7日(基本水曜日+ほか会社カレンダーによる)
■年末年始休暇
(12/23~1/5)
■GW休暇
(5/1~5/8)
■夏季休暇
(8/2~8/12)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)