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株式会社EPARKリラク&エステ

その他

東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDA SQUARE 13F

株式会社EPARKリラク&エステの過去求人・中途採用情報

株式会社EPARKリラク&エステの 募集が終了した求人

Webエンジニア/掲載件数1万店舗以上/100%自社内開発

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

主に自社Webサービスおよびアプリの開発・運用をお任せします。
具体的な仕事内容
<具体的な仕事内容>
各種機能の開発や運用がメインとなります!
1. 設計からリリースまで一気通貫業務
2. 案件の要件定義
3. インフラの運用・構築
4. アプリ開発
5. メンバーマネジメント

【経験が浅い方でも大丈夫!】
100%自社内開発なので、経験年数問わず、上記の1~5のような経験ができ
実務経験を積める環境です。
スキルに合わせて無理のない業務をお任せします。
また自分のアイディアをサービスに反映することができ、
新しい技術をどんどん導入していける環境ですので相談・提案大歓迎です。

<関わるサイト・システム>
EPARKリラク&エステ Webサイト/アプリ
店舗様向けシステム
社内システム
外部連携システム など

<募集背景>
掲載件数は1万店舗以上と業界トップクラスとなる弊社運営サイトですが、
お客様からのご要望を今まで以上に形にするスピードを速めるため、
新しい仲間を募集することになりました。

<入社後は・・・>
★当社独自の研修プログラム受講
同期の仲間と一緒に弊社独自の研修プログラムを受けていただきます。
研修プログラムにて、当社の事業内容などを学び当社に対する理解を深めて頂きます。

★現場への配属
研修プログラムにて当社への理解を深めて頂いた後、いよいよ現場への配属となります。
ご自身のスキルや経験に合わせ、マンツーマンでの指導、スタッフ全員でのフォロー体制の中、技術的な部分を学んで頂きます。
徐々に活躍の場を広げて頂き、「日々の仕事をこなしている内にいつの間にかスキルの幅が広がっている」という状態を一緒に目指していきます。

チーム/組織構成
開発組織の規模 : 7名(社員1名、業務委託6名)
社員のスキル : PM、PLの経験あり。開発13年以上、インフラ構築10年以上。
※この社員があなたの教育・フォローを担当します。わからないことは何でも相談してください。

所属組織の垣根なく開発を進めていくスタンスです。
業務委託の社員から出たアイデアが採用されることも珍しくありません。
※女性管理職活躍中


開発環境
OS : AmazonLinux 2 (EC2)
言語 : PHP 5.6 → PHP 7.4に移行予定、JavaScript
DB : MySQL 5.7 (Aurora)

対象となる方

Webサービスに興味があり、エンジニアとしてスキルを磨いていきたいと考えている方
以下のような経験があれば当社でも必ず活かせます。
・SIerなどで業務系アプリケーションの開発に関わったことがある
・情報システム部門として開発・運用を担当したことがある
・自社Webサービスにまつわる機能の開発に取り組んだことがある

言語や経験年数は不問。文系出身の方でもまったく問題ありません。
自分のアイデアや改善案を発信し、Webサービスを良くしていくことに興味がある方はぜひご応募ください。

※業種未経験歓迎

勤務地

東京都千代田区神田錦町2丁目2番1号 KANDA SQUARE 13F
※転勤・出向なし(自社内開発)

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間

~20時間

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月(待遇変更はありません。)

給与

月給:30万円~35万円(応相談)
※経験・スキル・年齢等を考慮の上、加給・優遇します。
※上記には月45hの固定残業代(80,500円~93,500円)を含みます。
※超過分は別途支給します。

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収370万円
~550万円(スキル・経験を考慮し決定します)

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆結婚・出産祝金制度
◆慶弔金制度
◆時短勤務制度
◆傷病見舞い金制度
◆社員持ち株制度
◆社内禁煙
◆服装(オフィスカジュアル)

★EPARK利用促進制度
(リラクゼーションサロンやエステなどの利用代一部を支給。実際に利用~体験の流れを意識でき、仕事にも活きる、と社員から評判の制度です)
その他手当
◆交通費支給(上限:月2万円)
◆時間外手当(超過分支給)

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(年間10~20日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
原則、休日出勤はありません。
万が一発生した場合は必ず代休を取得いただきます。
※5日以上の連続休暇OK

安定経営基盤があるから、チャレンジできる

チャレンジがしやすい文化が根付いている理由は、ストックコミッションというビジネスモデルのもと、安定した収益を可能にしているから。経営基盤がしっかりしているからこそ、新しいチャレンジにも積極的です。

キャリアも柔軟に考えていける

明確なキャリアイメージがなかったとしても、焦る必要はありません。日々の業務に取り組みながら望むポジションや姿を作っていければと考えています。
サービスや関連システムを広く見渡し、サービスの流れを設計したり、適切な編成を考えられるような、開発責任者のポジションを目指すもよし。開発に特化したスペシャリストを目指すもよし。自分の進みたい道をゆっくり見つけていってください。


出典:doda求人情報(2023/3/20〜2023/5/21)

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