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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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募集している求人が 12件あります!
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大阪・名古屋採用強化!DM発送の広告営業/完休2日制/土日祝
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
【8割以上が未経験から活躍中★】DMの発送代行を中心とした、広告の企画提案営業をお任せします!
具体的な仕事内容
ダイレクトメールや定期刊行物の発送を行っているお客様に、まずは電話でアポイントをとるところからスタート!アポイント先に課題やニーズをヒアリングし、封入作業における業務負荷軽減や、最適な発送方法でのコスト削減をご提案いたします。
クライアントは、企業・学校・公共機関・団体など多岐にわたります。アプローチ先に業界や地域に制限を設けておらず、自由に選べるスタイルにしているので、アパレル業界に特化している営業がいたり、スポーツ業界が得意な営業がいたりします。また商談方法は基本訪問ですが、オンラインも主流になってきています。距離が関係ないので離島の人と話す事もあります。
<ココがPoint>
★8割以上のメンバーが未経験から活躍★
前職は、ドライバーや保育士、バーテンダーなど、異業種からの転職者が多いのが特徴です。上司、先輩の94%が営業未経験から活躍しているので、入社当時の右も左も分からない不安な気持ちを理解してくれるメンバーばかり。研修もしっかり行うので、入社時はゼロ知識でも全く問題ありません!
★リピート率95%以上★
お客様にとってコストメリットが出るシンプルなビジネスモデルなので、提案がしやすいことはもちろん、リピート率は95%を誇ります!そのため、新規営業の割合は、どんどん減っていき、入社3年目~4年目くらいからは、既存のお客様からの問合せに対応することがメインになります。
★楽しむ工夫を忘れない★
「どうせやるなら、楽しんでやろう!」という社風なので、毎月さまざまなキャンペーンを実施しています。例えば「商談件数1位の人に、2万円支給」や「売上1位の人に、純金の名刺贈呈」など、楽しみながら取り組める工夫が盛りだくさん!チームで切磋琢磨しながら、ゲーム感覚で成長できる環境です。
チーム/組織構成
平均年齢は27歳!若手を中心とした、活気あふれる職場です。女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高位を取得し、女性管理職も多数活躍中★
【学歴・経験一切不問!】34歳以下の方!未経験歓迎!第二新卒歓迎!人と話すのが好きな方が活躍中です!
他業種から転職した先輩も多数活躍中です!
意欲のある方を歓迎します!
<必須条件>
普通自動車免許をお持ちの方
\こんな方が活躍できます/
■雰囲気の良い職場で、仲間と一緒に楽しく成長したい方
■人とコミュニケーションを取ることが得意な方
■プライベートも大切にしながら、長期的に活躍したい方
■目標に向かって、チャレンジするのが好きな方
※5名以上採用予定
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
意欲・人物重視の採用です!堅苦しい面接ではなく、ざっくばらんにお話しましょう。
★大阪・名古屋のいずれかの営業所にて勤務していただきます★
※U・Iターン歓迎
※本人の希望しない転勤はありません
【大阪営業所】
大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル10F
【名古屋営業所】
愛知県名古屋市中区錦1-18-22 名古屋ATビル2F
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
<必要のない残業はナンセンス>
「先輩や上司がまだ残ってるから気を遣って帰れない…」なんてことは一切ありません!やるべき事が終われば、即退社OK。
■平均残業時間
15.4時間
※平均して19時までには退社しています。19時15分以降の残業は申請が必要になります。
正社員
試用期間3カ月(給与・待遇に差異はありません)
月給25万円以上+賞与年2回+インセンティブ
※経験、現職の給与、希望などを考慮して、決定します。
※営業の経験がある方は優遇します。
※上記月給には固定残業代(月4万6000円以上/月30時間分)を含みます。超過分は全額支給します。
★固定残業は月30時間分支給していますが、実質の残業時間は、月平均15.4時間です!
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(5月)
■入社時の想定年収
年収360万円
~
■社員の年収例
年収600万円(入社5年目)
年収480万円(入社3年目)
年収360万円(入社1年目)
■賞与年2回(6月・12月)
■昇給年1回(5月)
■交通費支給
■営業成績に基づくインセンティブ
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定年65歳(再雇用制度あり)
■退職金制度
■カムバック制度(アルムナイ制度)
■社内公募制度
■社員持株会制度
■表彰制度あり
■自転車通勤OK
■ウォーターサーバーあり
■達成会(一人上限2万円まで支給)
■懇親会(花見、BBQなど多数)
■社員紹介制度(紹介者・入社者にそれぞれ5万円ずつ支給)
■慶弔見舞金制度
■外部研修制度(研修動画をオンラインで無料受講可能)
■資格取得支援制度(受験費用会社負担/報奨金最大10万円あり)
■引越支援制度(※)
※当社規定の評価体系に基づく2等級までの社員に対し、限度額30万円の引越補助を付与します。
※制度の利用は1人1回限り。制度利用後1年以内の退職は返金の対象となります。
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社後4カ月~半年で10日間付与)
■慶弔休暇
■特別休暇
■バースデー休暇(勤続1年以上の社員が対象)
■産前産後休暇
■育児休暇
※取得率:男性100%、女性100%/復職率:100%(2021年度以降実績)
※男性の対象者は14名おり、全員取得・復帰しております。
■介護休暇
※5日以上の連続休暇も可能です。
社内研修や営業同行を通して、コストダウンの仕組みや提案の流れなどを身につけましょう。入社1カ月目で受注しているメンバーも多数いるので、未経験でも安心してください。「獲得できたアポイントをムダにはしないから任せて☆」という心意気の頼もしい先輩や上司が、全面的にサポートします!
設立以来、18期連続で増収を実現しています。設立時は13億円だった売上高も166億円まで急成長!「利益は社員に還元する」という考えなので、お祝い金や報奨金の支給を積極的に行っています。また、残業も少なく、土日祝もお休みなので、プライベートも大切にできる環境です。
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)