株式会社ＲｅＳｔｙｌｅの過去求人・中途採用情報

【施工管理経験が活きる】マンションや戸建て住宅のリフォーム営業　※飛び込み・ノルマはありません
具体的な仕事内容
当社は大手不動産企業からの依頼を中心に、マンションや戸建て住宅の修理・リフォーム、リノベーションを手掛けています。
あなたには既存のお客様に向けたリフォームプランの提案、現地調査、積算業務から、社内の施工部門との調整などをお任せします！

【具体的には】
■お客様との打合せ・要望のヒアリング
■リフォームプランの提案
■現地調査
■設計担当が作成した図面のチェック、並びに積算業務
■施工部門への引継ぎ
など

【100％反響営業です！】
既存顧客へのリピートオーダーや顧客紹介を受けての提案、また電話やメールでの問い合わせをきっかけとした提案となるため、テレアポや飛び込み訪問などは一切ありません。
また、すでにご要望をお持ちのお客様ばかりのため「必要のないものを無理に提案する」のではなく、「お客様の希望に合わせた提案」を行う営業スタイルです！

【個人のノルマはありません！】
年間の施工件数をもとにした全体目標はありますが、重い個人ノルマはありません。
毎週、新規案件が発生するほど需要は増加しています。

【残業が少ない理由】
基本的にスケジュールに沿った商談が中心で急な呼び出しは少なく、オフィスにも21時以降はセキュリティがかかるため、平均して19時頃までには全員退勤しています。
このほか、大型連休を取得でき、有給も申請すれば断られることがないため、プライベートも大切にできます。

【子供の行事のために休めます！】
代表をはじめ、8割以上が既婚者のため子育てに対する理解も浸透しています。
そのため、特に行事の多い3月・4月は積極的に有休を取得するなど、家族も大事にしながら働ける環境づくりを進めています！

チーム／組織構成
【入社後は・・・】
最初のうちは、代表や先輩社員との同行を通して、業務の流れや提案の仕方を学んでいただき、少しずつお客様をお任せしていく予定です。
営業部門のメンバーとして、あなたの意見を積極的に取り入れていきますので、一緒に組織、そして会社を成長させていきましょう！
※営業職に従事していただきますので、現場管理の仕事はありません。

■年齢構成：30代の若手層が中心です。

【学歴不問／第二新卒歓迎】マンションのリフォームや住宅メーカー業界での営業・施工管理経験をお持ちの方
【必須】
建設・土木・不動産・住宅（リフォーム、リノベ業界やハウスメーカー）関連業界での、下記いずれかの経験をお持ちの方
■営業経験
■施工管理経験
※営業未経験歓迎

【このような方は歓迎】
◎コツコツと丁寧な仕事を積み上げられる方
◎お客様の要望を実現したい方
◎組織や会社の成長に関わりたい方
◎ワークライフバランスの整った環境で働きたい方

※要普通自動車免許（AT限定可）

【転勤なし】
■本社：埼玉県さいたま市緑区南部領辻4057
※転勤・出張なし
※マイカー通勤OK
※U・Iターン歓迎

◎会社近くに引越しをされる場合、引越し手当を支給しています！
◎電車では、板橋区の方から通っている社員もいます！
◎それぞれ交通費は月あたり以下を上限に支給しています。
電車／2万円
車／1万円

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩1時間）
※19時に退勤する社員がほとんどで、21時にはPCが強制シャットダウンとなるため、過度な残業は発生しません。
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇変動なし）

月給35万円～55万円(みなし残業代含む)
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～5万円支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎施工部門ではすでにインセンティブ制度を整えており、毎月3万円～15万円ほど給料とは別に全監督が受け取っています。営業部門も今後制度を整えていく予定です！

■賞与
年2回
（7月・1月）※1月は決算賞与

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円　※スキル・経験により変動します。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社有車使用可能
■交通費規定支給（月2万円まで)
■職能手当
■引っ越し支援制度
■資格手当
1級、2級建築士　1万円／月
施工管理技士　1万円／月
【今後も福利厚生や制度を拡充予定】
2016年設立と会社としてもまだまだ若い当社。
規模の拡大に合わせて、福利厚生や制度も新しくつくっていくことを予定しています。
既に引っ越し手当や施工部門向けのインセンティブ制度など、社員の声から生まれた制度もありますので、あなたのアイデアも取り入れながら、より働きやすい会社を目指していきます！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日※休日出勤をした場合は、振替休日を取得できます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※5日以上の連続休暇OK

【子供の行事のために休めます！】
代表をはじめ、8割以上が既婚者のため子育てに対する理解も浸透しています。
そのため、特に行事の多い3月・4月は積極的に有休を取得するなど、家族も大事にしながら働ける環境づくりを進めています！

国も積極的に補助金を投入するなど、急速に拡大を続けているリフォーム業界。
その中でもRestyleの成長は著しく、前年比174％増は全国でも2位の成長率であり、従業員は17名、設立から6年ほどの若い会社でありながらも、埼玉県内で7位の規模にまで急成長を実現しています！
※リフォーム産業新聞2022年調べ

会社規模の拡大に合わせて綺麗なオフィスへ移転しました。役員や施工部門とすぐにコミュニケーションがとれるワンフロアの執務スペースをはじめ、休憩室、広々とした会議室、自販機などもあり、気持ちよく働ける環境です。
※オフィスからは埼玉スタジアムも見えます！