株式会社アステルズの過去求人・中途採用情報

【入社時期相談可】不動産オーナー様に対し、総合的にコンサルティングするお仕事をお任せします
具体的な仕事内容
＼ 20代で管理職まで駆け上がるのは当たり前 ／
2013年の設立以来、ベンチャー企業らしく成長に貪欲に向き合ってきた当社。
ゼロからでもOK！「成長環境」の整っている当社でトップまで上り詰めませんか？
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□■仕事内容■□
◎不動産の売却を希望するお客様にアプローチ
◎お客様の希望・条件をヒアリング
◎物件案内の作成
◎売買契約成立
◎物件の引き渡し・決済
※入社後の職種変更は無し

主にマンションの売買仲介を行っております。
物件を売りたい人と買いたい人の中間にたち、価格・条件の擦り合わせを行い、
両者が納得する形で契約できるようコミュニケーションを通じて成約を目指します。
営業方法は、反響・紹介もありますが、
未経験の方は、商談・トークスキルを磨くために基礎から教えていきます！

□■年収1000万円超えの社員多数！■□
当社では、16名の営業が活躍中で、年収のボリュームゾーンはなんと1000万円！
中には年収3000万円の強者もいます。
90％以上の社員が未経験から始め、入社後に営業スキルを身につけてきました。
当社で「稼ぎたい」その夢を叶えませんか？

□■手厚いフォロー体制で、一流の営業に■□
未経験の方には、不動産業界や当社での業務の流れを一から教えていきますのでご安心ください。
ロールプレイング研修や「こういうお客様にはこういうパターンでアプローチする」といった事例研修も実施。
時間をかけて丁寧に育てていく予定です！

□■強み■□
顔が広い当社では、約300社の提携企業から「アステルズさんなら扱えると思って」と売主さまをご紹介いただくこともしばしば。
経験年数が上がってくれば、その分やり取りする提携企業も増え、紹介の件数も増えて稼げるようになる。
この好循環が実現できています。

チーム／組織構成
現在16名（うち女性2名）の営業が活躍中。
第一線で働く営業は、20代が多く在籍しています。

【未経験・第二新卒歓迎】とにかく稼ぎたい方、今の自分を変えたい、叶えたい夢がある方大歓迎
★未経験歓迎
★学歴不問
★経歴不問
★第二新卒歓迎
★社会人経験がない方もOK
もちろん、宅建免許をお持ちの方は歓迎です！

＼このような方は当社にぴったり！／
■とにかく稼ぎたい方
■コミュニケーション力を活かして働きたい方
■実力主義の環境で、真の営業力を培いたい方
■自分で考えて行動ができる方
■積極性を持って業務に取り組める方
■明るい対応ができる方
■コミュニケーション能力に自信がある方

イチから先輩上司が教育するので、不動産経験・営業経験がない方も安心してください♪

人物面を最重要視したポテンシャル採用です！
当社でどのように活躍していきたいか、どのような目標を持っているのか。
『今後のあなた』について聞かせてください。

【新宿御苑前駅より徒歩1分／転勤なし】
東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビルディング8階

10:00～21:00（所定労働時間8時間　休憩3時間）

＼遅出&早帰りもあり／
月に3回「14:30出社」または「18:00退社」を選択可能！
午前中の空いてる時間をショッピングの時間に使っても良し、早く上がって友人と食事に行くも良し。
家族との時間を充実させている社員もいます。
■平均残業時間
5時間

※基本的に完全定時退社です

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給27万円～80万円＋各種手当＋高額インセンティブ
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■資格手当：宅建士の場合、月3万円など
■役職手当
■時間外手当

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収1000万円
～2,000万円

■社員の年収例
年収3000万円／37歳・入社5年（経験者）
年収1800万円／25歳・入社3年目（未経験入社）
年収700万円／23歳・入社1年目（未経験入社）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■皆勤・精勤手当
■住宅手当：月3～5万円　※規定あり
■資格取得支援制度（宅建の受験費用負担など）
■社内表彰制度（上半期、下半期、年末）
■社員旅行（費用は会社で全額負担／参加自由）
■スーツ支給
■お年玉支給
■U・Iターン支援あり
■オフィスカジュアル
└シャツに襟がついていれば、OKです！
　極端な話、それさえ守ればダメージジーンズでも大丈夫です。
　商談の際などはビシッとスーツで挑むようにしましょう！
■研修制度
└入社時研修をご用意（不動産業界について、マンションのローンの仕組み・お金の流れについて）
　その後はOJTで名刺交換など、基礎的なところから教えていきます！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週水曜日＋月2回の希望日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特別休暇
※5日以上の連続取得も可

「売らせる営業」「ノルマなし」「残業なし」。
一般的にイメージされる不動産会社とはいい意味で、ちょっと違うかもしれません。
アステルズでは、チーム一丸となって1つの目標を追いかけるスタイルを確立しています。
「コツコツ仕事を続けられる。それが成果・収入に繋がる」という考えのもと、みんなで協力し合いながら成果を導く。
「すぐ辞めたくなるような会社にはしたくない」と代表は言います。
だから代表自ら、社員が頑張れるような環境を用意しています！

自分の可能性を信じて、新たな自分・新たな人生に挑戦していく仲間と共に、第2創業期である当社も益々成長していきます。
共に成長し共に会社を創っていく醍醐味、これも当社で手に入れられるやりがいの1つです。
これから『管理職』をどんどん輩出していきたいと考えており、早期キャリアアップを目指せる“今”だからチャンスを掴める絶好の機会です！

年齢や経験年数にとらわれない評価をしています。
数字での判断はもちろんですが、会社に貢献してくれたことに対してプラスαで評価させていただきます！
「可能性に蓋をしたくない！」「バリバリ働いて稼ぎたい！」
自分の可能性に対して現状に不満足で、転職を機に変わりたい！という思いに全力で応えます。
頑張る社員にはできるだけいっぱい還元してあげたいという社長の思いから、充実した評価制度を用意しています！
1年目から役職に就くことはもちろん可能。
自分のポテンシャルを最大限に生かし、
当社で活躍し、輝ける人になってください！