三新商事株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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三新商事株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
三新商事株式会社の 募集が終了した求人
メンテナンススタッフ/残業月5時間以下/直行直帰OK
- 正社員
- 転勤なし
★直行直帰OK★エアーコンプレッサの修理・メンテナンス(1日2件、企業に訪問して修理)
具体的な仕事内容
エアーコンプレッサのメカニックとして定期点検(フィルターやオイルの交換)や修理をお任せします。
お客さまは大阪府内のさまざまな企業が中心。ほかにも誰もが知っている大手企業との取引も多数あります!
整備内容によって、お客さま先で作業する場合と、自社工場に持ち帰って作業する場合があります。
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具体的な仕事内容
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・定期点検のご連絡/お客さまからの問い合わせ対応
・見積もりの作成
・メンテナンス、修理のスケジュールなどの打ち合わせ
・メンテナンス、修理対応
◎【1日2件/整備時間は1件1~3時間/2人組での作業】が基本。作業内容によっては、増減します。
◎1日の移動距離がなるべく少なくなるようにメンバーを割り振ります。(違った方面への移動などは極力避けます)
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販売にも力を入れています!
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近年では、エアーコンプレッサの販売にも力を入れており、古くなった機械の更新や新しい機械の設置などのご提案も行っています。当社が保有している機械のご提案をするため、信頼度も高くお客さまからも好評です!
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1日のスケジュール例
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08:00~ 出勤・準備
08:30~ 移動
09:30~ 作業
12:00~ お昼休憩
13:00~ 移動
14:00~ 作業
16:30~ 帰社・翌日の準備
17:00 退社
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エアーコンプレッサとは?
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カンタンに言えば「モノづくりの心臓」
空気を圧縮し、高い圧力で吐出することで、さまざまな機械の動力源となる機械です。鉄鋼メーカー・食品メーカー、テーマパークなど、幅広い業種の企業に欠かせないものです。大きさは用途により、人の肩幅ぐらい~横幅3、4メートルのものまでさまざまです。
チーム/組織構成
エアーコンプレッサのメンテナンス業務は現在6名で行っており、自動車の整備士など、何かしらの整備経験をお持ちの方が多く活躍しています。
【要普免/業界未経験OK】整備・メンテナンス経験を活かして、働きやすさや安定を手に入れたい方
【必須条件】
■普通免許(AT限定可)
■自動車・産業機械・建設機械、いずれかの整備メンテナンス経験
※上記未経験でも工業系の学校(機械・電気)卒業の方も歓迎します!
■高卒以上(高等専門・専門・短大卒OK)
<このような資格が活かせます>
・電気工事士
・フォークリフト
・移動式クレーン運転士
・玉掛け
・危険物取扱
<このような方も歓迎します>
・ワークライフバランスを整えて働きたい
・安定した会社で、腰を据えて長く働きたい
・経験を活かしながらスキルアップを目指したい
・社員のことを考えてくれる会社で働きたい
◎第二新卒歓迎
◎社会人経験10年以上歓迎
【転勤なし/車通勤OK】
本社/大阪府大阪市住之江区北加賀屋4-2-40
<アクセス>
大阪メトロ四つ橋線「北加賀屋駅」徒歩10分
★働きやすい環境づくりにも力を入れています★
◎自社工場は空調完備
◎快適に作業できるように整理整頓
◎事務所の内装には、天然の木材をふんだんに使用
◎FMラジオが流れており、リラックスできます
◎工場内にはバーを設置!利用している社員多数
8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
★残業は月5時間以下!
当社が何年もメンテナンスを担当しており、エアーコンプレッサの状態を把握できているお客さま先が多いです。
そのため、見積もった作業時間の正確性が高く、残業が発生しにくくなっています。
■平均残業時間
4時間
~5時間
正社員
試用期間:3カ月(期間中の待遇差分なし)
【1年目の月収例:27万円】
※内訳:月給23万円+皆勤手当1万5000円+無事故手当1万円+住宅手当1万5000円
月給23万円~40万円+各種手当
★残業代100%支給
★経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限2万5000円/月)
■家族手当
■資格手当(電気工事士、危険物取扱などで合計9000円/月)
■役付手当
■残業手当
■休日出勤手当
■賞与
年2回
(8月・12月)※昨年の実績:3カ月分
■昇給
随時
★3万円UPの実績あり!頑張りを正当に評価しています。
■入社時の想定年収
年収400万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援あり(取得費用を会社が全額負担)
■自動車通勤OK
■研修充実(入社後研修・OJT・メーカー研修など)
■作業着支給(夏、冬)
■自社工場の空調完備
■ウォータークーラー
■休憩できるバーカウンターやフリースペースなど
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
■週休二日制
日曜+ほか1日のシフト制(希望を最大限考慮)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
入社後は、先輩のサポートからスタート。
消耗部品やオイルの交換が独力でできるようになれば、晴れてひとり立ちです。
※ひとり立ちまでは約3年ほどかかると考えているので、じっくりと時間のかけて指導していきます。焦らず着実に覚えていただければOK!
また、自社工場内に、自由に組立・分解してOKなトレーニング用の機械があります。
好きに触って、技術を磨いてください!
1970年の創業以来53年の歴史を持つ当社。エアーコンプレッサの販売台数・管理台数は関西トップクラスです。
エンドユーザーとなる企業の数はのべ約1200社以上!業界内では規模が大きい企業と言えます。
エアーコンプレッサの販売~アフターフォローまで一貫して手掛けるビジネスモデル上、購入いただいたお客さまが多いほど安定性が強固になります。そのため、長年の歴史で多くの信頼と実績を築いてきた当社は、非常に安定しています。
\自動車整備と同じところ/違うところは?/
<同じところ>
「動力源となる部分と、それを補う各部品があるという点で、自動車のエンジン部分の構造に似ています。また、使う工具は、一部の専用工具を除けば同じなので、馴染みやすいです」
<違うところ>
「守る対象が、安全や人の命ではなく、お客さまのモノづくりの要となる機械になったところです。また、クレーンなどを活用しているので、整備対象の下に潜り込む必要はほぼありません」
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出典:doda求人情報(2024年7月時点)