株式会社ウェルファンの過去求人・中途採用情報

【ニーズ拡大中×社会貢献性が高い仕事】法人や福祉用具店のお客様へ介護・福祉用具の提案営業
具体的な仕事内容
既に取引のある企業や取扱い店舗に対し、介護・福祉用具の新商品提案や情報提供を通じて長期的な関係を築いていく仕事です。

＜豊富なアイテム数が提案の強みに＞
メーカーから仕入れる車いすや介護ベッド、ポータブルトイレ、手すり、杖のほか、自社オリジナル製品も開発。商談相手の先にいるご高齢者の幅広いニーズにお応えできます。メーカーと良好な関係を築いており、実際の利用前にお試しできるサンプル品も充実しています。

入社後の流れ
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独り立ち後は個々の判断で仕事を進めていただくため、入社時研修では特に手厚くサポートしています。

▼1～2週間
大阪本社で業界や企業文化について、社内システムの使い方、見積書の作成方法といった業務に必要な知識をお伝えします。

▼1カ月～1カ月半程度
同じエリアの先輩同行で顧客の引き継ぎや地域情報を共有するなど、自信を持ってスタートできるまでフォローします。

※その後も3カ月ごとに、オンラインまたは対面で、業績の共有やメーカーを招いての商品勉強会といった全員集合の全体会議を開催。集合会議の場合は、日頃集まれない分、2日間ほど時間をかける充実のプログラム内容です。

▼キャリアパス
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本人次第で早ければ、2～3年でエリアのブロック長（マネージャー）への昇進も可能です。

チーム／組織構成
●全員が中途入社です。
全国に35名の営業が在籍。

直近に仲間になったメンバーの前職は…
・医薬品メーカーの営業経験者
・パチンコメーカーの営業経験者
・無形商材（資格・講座）の営業経験者

※現マネージャーは、元アパレル・不動産の営業も。出身業界が昇格・昇給のハンデにはなりません。

●ブロックの団結は強いです。
近隣エリアが集結して全国を3つの大きなブロックに分けています。普段は個々で活動していますが、少なくとも月1回はオンラインまたは対面で情報交換や進捗確認といったミーティングを実施。電話やメール、WEBツールを使った相談も気軽にできるチームです。

●定着率の高い会社です。
直行直帰×在宅勤務という自由度の高い営業スタイルを気に入って、10年、20年と勤務する人もいます。一番若い営業で35歳。定年後の再雇用メンバーもおり、腰を据えて長く活躍できます。

＼複数名の積極採用／【業種未経験歓迎！営業経験3年以上の方　※要普免※大卒以上】◆U・Iターン歓迎
【必須条件】
※大卒以上
※営業経験3年以上（業界・商材不問）
※要普通自動車免許

【活かせる経験】
◎商社経験
◎有形商材営業経験
　商流や有形商材の販売手法を理解している方は歓迎

【こんな想いが叶います】
◎裁量権を持って仕事がしたい
◎自分の営業力を試したい
◎貢献性の高い仕事がしたい
◎自分のスタイルで自由な営業がしたい
◎将来性のあるマーケットに身を置きたい
◎顧客と長期的な関係を築きたい
◎キャリアアップしたい
◎広島＋岡山、神奈川＋静岡伊豆エリアで腰を据えて働きたい
◎最後の転職先を探している　
◎フルリモートでの勤務に興味がある　等
　貴方の想いも面接でお聞かせ下さい。

【原則転勤なし／自宅からの直行直帰が基本】神奈川県＋静岡県伊豆エリア、広島県＋岡山県
※社用車の貸与またはマイカー使用もOK

【募集の詳細エリア】
・関東エリア(神奈川県全域＋静岡県伊豆エリア含む）
・山陽エリア（広島県＋岡山県）

※顧客先へは車での訪問が基本です（エリアによっては電車や飛行機等を利用した出張あり）
※その時の人員配置により、入社後のU・Iターンの相談にも応じています（実績あり）
※選考はWEB面接および現地での対面面接を予定しています。

9：00～18：00（休憩1時間）
※土曜日は17：00まで
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間3カ月：待遇・給与は変わりません。

月給35万円～46万円＋賞与2回＋決算賞与2回（業績による）
※一律営業手当5万円を含みます。
※経験・能力を考慮し、優遇します。
◆実績は昇給・賞与でしっかり還元しています。

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年実績4カ月以上、ほか決算賞与もあり（年2回／業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収540万円
～650万円

■社員の年収例
年収556万円／入社2年目（月給36万円＋賞与）
年収620万円／入社3年目／管理職（月給37万円＋賞与）

◎直行直帰×在宅勤務と、まるでフリーランスのような働き方ですが、れっきとした正規雇用のため、待遇・福利厚生といった「働きやすさ」はしっかり享受できます。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■再雇用制度（実績豊富）
■社販制度
■まとめて福利厚生（全国のリゾートホテルやレジャー施設、映画館などを割引価格で利用できる福利厚生サービスです）
■社員旅行
■退職金制度（3年以上勤務）
■研修制度（eラーニング、SMBC外部セミナー、月1回の勉強会など）
■在宅勤務（リモートワーク）
■地域手当（神奈川県居住者・3万円支給）

◎在宅勤務×直行直帰がハンデにならず、個々が営業活動しやすいよう充実のサポート体制を整えています。
◆ノートPC・iPad・携帯貸与
◆各種営業資料の提供あり
◆営業車貸与（車両持ち込みの場合は車両手当の支給あり）
◆必要経費は全て会社負担
（社用車のガソリン代・駐車場代・消耗品・出張宿泊費など）
◆サンプルや書類を保管するトランクルーム利用もOK

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※会社カレンダーにより土曜出勤日あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
◎5連休も可能／取得を奨励しており、業界屈指の取得率です。
■介護休暇
★連休取得を含めると休日は120日以上！

▼9：00～9：30　
地域ブロックごとのミーティング（在宅）
▼10：00～12：00
顧客訪問
▼12：00～13：00
昼食（外出先もあれば自宅で家族と一緒の日も）
▼13：00～14：00
見積もり作成・問い合わせ対応など（在宅）
▼14：00～17：00
顧客訪問
▼17：00～18：00
資料作成・メーカー打ち合わせなど（在宅）

★在宅勤務と直行直帰の利点をうまく組み合わせ、時間を有効活用しています。