株式会社Ｋ－コンサルティングの過去求人・中途採用情報

【まずは研修からスタート】★反響型／飛び込み等なし／ノルマ無し★
具体的な仕事内容
【　当社のPOINT　】
◆Point1.未経験から活躍できる◆
まずは、電話の応対やメール文書作成といった
基本的なビジネスマナーから専門的な知識、
資産分析のノウハウ、コンサルタントとしての実
践的な研修を受けていただき丁寧に指導していきます。
当社で習得した知識・経験は、一生モノのスキル
として強みになります！

◆Point2.スキルアップのためのサポートが充実◆
資格取得支援制度により、
社員の成長をサポートします。
初めは宅地建物取引士からスタートし、
ファイナンシャルプランナーや相続関連の資格を
取得することも◎
資格取得手当(お祝金)、
資格手当もあるので、
意欲があればどんどんチャレンジしていただけます！

◆Point3.飛び込み,ノルマ,テレアポなし◆
営業にありがちな3大あるあるは一切ナシ！
数字に追われることなく、
お客様一人ひとりに寄り添った提案を行い、
じっくりとお客様に向き合うことができます！


【　お仕事の流れ　】
▼セミナーや広告経由での個別のお問い合わせ
↓
▼個別相談
相談があったお客様に、
不動産を中心とした資産活用や
相続全般の相談をお受けいただきます。

(相談例１)
年配の方で子世代へ不動産を残したいが
どのようにすると税対策になるか教えてください。

(相談例2)
親が介護の為、実家が空き家状態になってしまうので
どうしたらよいでしょうか。
↓
▼分析／シミュレーションの作成
↓
▼ご提案


【　入社後は…　】
入社後は、
相続コンサルタントのアシスタントとして
サポート業務を担当していただきます。
業務を通して知識や経験を積みながら、
徐々に相続コンサルタントとして
ステップアップしていただける環境です。


※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
◎先輩の大半が未経験スタート
不動産、資産に関する知識・経験・スキルは一切問いません。
研修でイチから学べる環境をご用意していますので、異業種出身の転職者も大歓迎です！
また、定着率95％を誇る働きやすい職場です。

※女性の割合40%以上、女性リーダーあり！

《業界・職種未経験歓迎》■要普免◎資格・経験不問◎第二新卒、社会人経験10年以上も　※意欲重視の採用
＜応募条件＞
■学歴不問
■普通自動車免許（AT限定可）

＜こんな方を歓迎します＞
◎コンサルタント営業に関心がある方
◎お客様一人ひとりに寄り添った提案がしたい方
◎不動産営業、賃貸営業からワンランク上のスキルアップを図りたい方
◎将来独立を目指したい方

◎転勤なし
◎「柏駅」東口より徒歩5分

勤務地／千葉県柏市柏4-5-10サンプラザビル1F

＜アクセス＞
JR常磐線、東武アーバンパークライン線「柏駅」東口より徒歩5分

9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
※残業少なめ。月平均10～15時間程度です。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員

月給30万円以上＋営業報奨金あり(アシスタント時に先輩と同行した場合も支給)
※上記には固定残業代（1万4800円/10時間分）を含みます
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
※給与金額は能力・年齢を考慮のうえ優遇します
※試用期間2ヶ月は本給与のみ支給します（試用期間後は営業報奨金が付加されます）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当
■資格手当
■役職手当

■賞与
年2回
（会社の業績による）

■昇給
年1回
（会社の業績による）

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
800万円／業界未経験（入社5年目）／月給45.5万円×12＋報奨金＋賞与＋手当
640万円／業界未経験（入社4年目）／月給40.5万円×12＋報奨金＋賞与＋手当

■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■資格取得支援
■企業型拠出年金制度
■予防接種等補助制度
■社用車貸与
■ビジネスマナー研修、資産分析などの専門知識習得研修あり

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火曜・水曜）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）
※5日以上の連続休暇OK