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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社エイエイピーの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社エイエイピーの 募集が終了した求人
営業職(広告の企画・提案)/反響営業/土日祝休/業界経験不問
- 正社員
- 転勤なし
【成功事例多数!】総合広告会社の営業として、顧客の課題解決に向けた広告やイベントを企画・実施します。
具体的な仕事内容
クライアントの課題を解決するため、印刷物、Web・アプリ、そしてリアルなイベントまで、最適なコミュニケーションの手段を選んで提案できます。
【業務の流れ】
▼クライアントの要望や課題を打ち合わせやオリエンテーションで把握
▼社内で打ち合わせ。メンバーを選定してチームを編成
▼ブレストなどを実施しての企画立案、スケジューリングなど
▼クライアントへの提案・受注(コンペを勝ち抜いて選出されることも)
▼クリエイティブ制作の進捗把握・管理~納品
▼広告コミュニケーションの実行~効果検証、アフターフォロー
【取引先は?】
幅広い業界の大手企業、行政機関など。広告、PR、マーケティング、ブランディング、販促、CSRと幅広く企画・提案できます。すでにお付き合いのある取引先が中心で、新規はほぼすべてがWebサイト経由などでお問い合わせをいただいたクライアント。飛び込み営業、新規顧客開拓のためのテレアポなどはありません。
▼実績一覧/多彩なプロジェクトを手掛けています!
https://www.aap.co.jp/products/results/
【仕事のポイント】
◎成功事例を活用できて提案しやすい!
全国拠点の成功事例、企画書が共有され、気になる事例があれば担当者に問い合わせ、アドバイスをもらえるため、企画立案・提案の参考にして、受注獲得の確率を高められます。
◎各分野のプロと協力できる!
クリエイティブディレクター、アートディレクター、プランナー、デザイナー、コピーライターなど。職場の同僚だけでなくグループ会社に所属するクリエイターとチームを組むことも可能です。
◎ワンストップのやりがいあり!
企画~アフターフォローまで携われるため、お客様に感謝いただける喜びが大きいです。
チーム/組織構成
東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬の1都4県を中心に関東一円をカバーする東京本部・東京支店は、人数、売上ともに、最も多い拠点です。
営業53名、デザイナー8名、プランナー12名、営業事務5名の計78名が在籍し、数千万円にのぼる予算の案件も数多く受注。静岡にある本社をはじめとする全国10拠点、グループ会社とも密接に連携してチームワークを発揮しています。
■組織名称:東京本部・東京支店
■男女比:7:3
■年齢構成:20代~50代
大卒以上◆要普免(AT限定可)◆営業経験者(業界・年数問わず)★業界未経験歓迎!
【求めるスキル】
◎Microsoft Office
★とくにPowerPointが得意なら活躍がスムーズ!
【歓迎する応募動機】
◎広告業界で活躍したい
◎無形商材の営業に挑戦したい
◎多彩な取引先業界に興味がある
◎「売る」だけの営業では物足りない
◎企画力を発揮したい
◎メディアミックスを仕掛けたい
【活かせる知識・経験】
◎広告
◎印刷
◎Web・IT
◎観光・旅行
◎行政
◎不動産
◎流通・小売・サービス
★フィールドチェンジのチャンスです!!
【採用予定人数】
3名
新卒入社で働き続ける社員が多いこともあり、中途採用で仲間に加わっていただける方に期待するのは、第三者的な視点や異業種での経験・知識。新しい風を吹かせてくださる意欲的な方をお迎えしたいと考えています。
東京本部・支店/東京都港区三田3-14-10 三田3丁目MTビル7階
※テレワーク推奨
※直行直帰あり
※基本的に転勤はありません
【クライアントは?】
主に東京都内。観光カテゴリーでは栃木、群馬、長野、千葉のクライアントも。
9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間)
■平均残業時間
30時間
(平均)
正社員
※試用期間(3ヵ月)も待遇は変わりません
月給18万円~26万円+諸手当(時間外手当+業績手当)+賞与
※査定手当原資と時間外手当の差額を業績手当として支給
※別途手当あり(通勤・家族手当など)
※経験・スキルに応じて優遇できます
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額)※非課税限度額(15万円)まで
■住宅手当(月1万円~3万円/賃貸入居者)
■家族手当(扶養する配偶者5000円、18歳未満の第1子6000円)
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収450万円
~600万円
■社員の年収例
29歳/年収400万円/月給28万円+賞与(経験6年目)
32歳/年収460万円/月給30万円+賞与(経験9年目)
39歳/年収600万円/月給39万円+賞与(経験16年目)
■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■資格取得報奨金制度
■研修制度(職種別・階層別)
■保養所
■定期健康診断
■退職金制度(勤続3年以上)
<年間休日>
111日
※有給休暇の取得を推奨
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日)※祝日のある週の土曜日は出勤の場合あり
■祝日休み
■年末年始休暇
※12/29~1/4
■GW休暇
■夏季休暇
(3日)※フレックス取得
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年経過後10日付与)※計画的付与制度(5日)あり
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)