アイリスオーヤマ株式会社の過去求人・中途採用情報

【社内SE・Webデザイン】アイリスグループ内のシステム管理・構築をお任せします！
具体的な仕事内容
社内のシステム管理・構築およびWebデザインをお任せします。

※ご経験やご希望、適性などに応じ、業務を振り分けます
※勤務地によって担当領域が異なります
宮城：社内SE、Webデザイン、EC関連など
東京：Webデザインのみ

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　業務の流れ
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【社内SE業務】
社内システムの稼働状況を分析
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不具合があれば改善するためのシステムを企画・立案
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仕様設計
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プログラム開発
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導入後の稼働状況をチェック
　▼
セキュリティー管理やシステム運用保守

＜案件例＞
■システム構築全般（基幹系・情報系／グループ会社・海外工場含む）
■EC事業の基幹システム構築、既存システム改修　など

【Web制作】
デザインを企画・考案
　▼
企画後、デザインの作成（コーディング）
　▼
必要に応じてアプリ開発など
　▼
サイトへ投入する動画の撮影や編集

＜案件例＞
■公式HP、ECサイトデザイン　など


【POINT！】
★経験で関わらず、実績次第で管理職も！
当社では「評価会」制度で、半期に一度、発表の機会を設けています。
評価会では計画や目標はもちろん、行動プロセスなども発表でき、各々の頑張りを伝えることができます。

経験によらず、実績次第でキャリアアップを目指せる環境がありますので、ぜひチャレンジしてみてください！

チーム／組織構成
【20代～40代活躍中！】
配属先は20代～40代の社員が中心。
成長し続けるアイリスオーヤマだからこそ、技術者として常に新しい知識をアップデートすることができます。

【未経験OK／高卒以上】システム開発・セキュリティー管理・Webデザイン・動画制作などの経験者歓迎
Excelスキルがあれば、携わってきた業種・職種は不問です。

＼　こんな方をお待ちしています！　／

＜社内SE＞
■以下のいずれかのご経験をお持ちの方（経験年数不問）
└ Java、C#、HTML、JavaScript、VBA（Excel、Access）、SQLServer（ストアドプロシージャ）、SQL、PHP、CSS

＜Webデザイナー＞
■以下のいずれかのご経験をお持ちの方（経験年数不問）
└ Photoshop・Illustratorを使ったWebデザイン
└ HTML／CSSを使ったWebコーディング

【車通勤OK】仙台市青葉区・若林区、または東京都港区のオフィス勤務となります

★拠点によってはマイカー通勤も可能です

【アイリス卸町ビル】（社内システム全般）
宮城県仙台市若林区卸町3-8-103

【アイリス青葉ビル】（Webデザイン、EC関連システム）
宮城県仙台市青葉区中央2-1-7

【東京アンテナオフィス】（Webデザインのみ）
東京都港区浜松町二丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー19階

※将来的な海外出向の可能性もあります（米・蘭・仏・韓・中）
※海外赴任手当あり

9：00～17：45（所定労働時間7時間45分　休憩60分）

★システム部の運用・保守担当のみ、シフト勤務あり
9：00～翌5：45の間でシフト制（所定労働時間7時間45分　休憩60分）
＜シフト例＞
9：00～17：45
21：00～翌5：45
※基本的には日勤のみとなります
※一部、案件によって夜勤が発生する可能性があります
※一週間ごとの交替制
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）

【一般クラス】
東京勤務：月給25万円以上
仙台勤務：月給22万7000円以上

【リーダークラス】
月給31万～36万円（固定残業代＋一律手当2万円含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万円～5万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています

※給与は、経験やスキルなどを考慮の上、最終的に決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（上限月4万5000円）
■時間外手当
■深夜手当
■住宅手当
■地域手当
■家族手当（配偶者：月1万円／子ども一人当たり：月5000円）
■海外赴任手当

■賞与
最大年3回（7月・12月＋決算賞与）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～750万円　

■社員の年収例
年収650万円／29歳・メンバー・扶養なし（月給47万円※海外赴任手当含む）
年収600万円／35歳・リーダー・扶養あり（月給32万円）
年収460万円／28歳・サブリーダー・扶養なし（月給32万円）
※上記は賞与・諸手当を含んだモデルケースです

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■借上げ社宅制度
■単身者帰省旅費制度
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■懇親会費補助制度
■短時間勤務制度
■U・Iターン支援あり
■各種研修（単位制研修、ミテみらい研修など）
■資格取得支援制度
└ 資格取得やスキルアップに役立つ通信教育講座を毎年受講することが可能です（会社が受講料の30％～100％を負担）
など
【くるみん認定企業】
厚生労働大臣から子育てサポート企業として「くるみん認定」を受けており、子育てと仕事を両立できる制度・環境づくりに努めています。

＜年間休日＞
116日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後に10日～20日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
■療養休暇
■アニバーサリー休暇　など

★上記休暇を含め、5日以上の連休も取得可能です！