株式会社COBOL
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社COBOLの過去求人・中途採用情報
株式会社COBOLの 募集が終了した求人
COBOLエンジニア/幅広い年代が活躍中/完全週休2日制
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
COBOL言語による業務アプリケーションをメインとした、ソフトウェアの設計、開発、保守開発など
具体的な仕事内容
COBOL言語による、業務アプリケーションを中心とした、ソフトウェアの設計、開発、保守開発、保守業務をお任せ。
業種を問わず、生保、損保、共済、銀行、クレジットカード、消費者金融、証券、公共、製造、流通など、幅広く対応しています。
開発機種はUNIX機、IBM、富士通、日立汎用機など。
多彩なプロジェクト(開発案件情報)があるため、ご自身で選択可能です。
今すぐご応募いただければ嬉しいです。
定員となり次第、募集終了となりますので、あらかじめご了承いただければと思います。
※在職中の方もご応募可能です。
★「経歴はあるけれど、自信が持てない」「ブランクや年齢が気になって一歩踏み出せない」そんな方、歓迎します!★
当社は、「技術者全員が、誰一人と欠けることなく活躍できる場」でありたいと考えています。
そのため、私たちは年齢やブランクなどは問いません。
当社のことが少しでも気になった方は、ぜひご応募いただければと思います。
★私たちは技術者中心の企業です★
「技術者の立場に立ち、技術者の生活を守る」ことを目標としています。
お客さまに心から喜んでいただけるようなシステム作りを実際に行うのは営業社員ではなく、技術者一人ひとりの技術力。
お客様までに企業が多段階に入っているようなことはなかったか?面談回数が3回以上なかったか?
適正な単金をお支払いしているのか?COBOL技術者スキルアップの方向性と合っていたか?
通勤時間は許容範囲なのか?現場での悩み、困っていることはないのか?などなど、事あるごとに思い、
COBOL技術者とコミュニケーションを密に取りたいと考えております。この考え方は当社の社風にもなっております。
皆さんには肩肘を張ることなく、のびのびと活躍していただければと思います。
チーム/組織構成
★定着率は95%!★
認め合える仲間がたくさんいます!
また、先輩社員に高圧的なメンバーは一人もおらず、良いチームワーク・信頼関係を築いています。
ですのでご応募いただくあなたも、すぐに溶け込むことができますよ♪
定着率の高さが、社長や先輩たちの人柄の良さを示しています◎
【学歴不問/経験年数不問/ブランクOK/未経験歓迎】
【こんな方は特に歓迎します】
■何かしらの開発経験が3カ月以上ある方
■経験年数は問いません!未経験の方・経験の浅い方もぜひご応募ください。
<こんな方はぜひご応募ください!>
◎今までの経歴を活かしながら、労働条件が整った環境で働きたい方
◎人間関係に悩むことなく切磋琢磨できる仲間と働きたい方
◎COBOLのスキル向上に努めたい方
◎これからは技術者主体の企業で働きたいとお考えの方
【在宅勤務・リモート案件あり◎】
【転勤なし】東京都千代田区神田錦町2-1-8 竹橋ビル3F
開発現場は東京およびその近郊
9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
試用期間3カ月(試用期間中の待遇に変動なし)
月給26万円~45万円+交通費+賞与
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
■賞与
年2回
平均支給実績:月給2カ月分(1回あたり)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収380万円
~620万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費100%全額支給
■退職金共済への加入(入社2年後)
■定期健康診断(年1回実施)
■親睦会(毎月20日実施)
■契約レストラン・飲食店・ショットバーなどが50%OFF
■旅行ツアー半額補助(上限1回につき1万円、年2回まで使用可能)
■契約ホテル保養施設(ホテルオオクラ、ホテル日航など、全国49件)
■契約スポーツ施設(神宮ゴルフスクール、サンライズテニスコートなど)
■契約アスレチック施設(セントラルスポーツ、コナミスポーツクラブなど)
■契約ゴルフ場(よみうりゴルフ倶楽部、御殿場ウエストなど、32コース)
■契約オートキャンプ場(那須、修善寺、福井、岡山、広島、三重など)
■有名遊園地のフリーパス3000円補助(5月、6月の間に1回ご利用可)
※審査が厳しい有料な組合に加入しております。自慢の契約施設を提供いたします。
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(6カ月経過後の年次有給休暇日数10日)
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
★5日以上の連続休暇取得可能です★
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出典:doda求人情報(2024年4月時点)