株式会社らくらホールディングスの過去求人・中途採用情報

介護施設と入居希望者の架け橋となり、相談から契約までを一貫してサポートします。
具体的な仕事内容
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2023年8月スタートの新規事業！
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自社運営のポータルサイト経由で問い合わせのあった介護施設、または入居希望者をつなぎ、理想のマッチングを実現します。
※最初の問い合わせ対応はコールセンターが行うため、営業活動に専念できます

【具体的には】
■コールセンター業務の補填
■コールセンターからの引継ぎ
■介護施設・入居希望者さまのニーズヒアリング
■リード客のデータ化・管理
■施設見学・サービス提案
■契約締結・入居のサポート　など

＼入社後の流れ／※4月～5月に入社した場合を想定
【4月～5月】
各部署と協力し、サイト内のFAQや営業トークスクリプトなどを作成し、営業としての必要なスキルを身に付けるための研修（トレーニング）を行います。
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【6月】
外部施設運営事業者リストを対象に、ポータルサイトへの施設情報掲載の提案営業を行います。
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【7月】
ステークホルダー（医療従事者・ケアマネ）に向けて、ポータルサイトのサービス内容のご案内などを行います。並行して、サイトコンテンツやインフルエンサー記事コンテンツの準備・サポートも行います。
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【8月】
新サービスリリースに伴い、各種営業活動を行っていきます。

【評価・キャリアアップについて】
当社は実績や頑張りを、キャリア・給与でしっかり反映。例えば、月15件以上×6カ月をチームで成約した場合、ボーナスとして54万円を支給します（15件以上の場合、1件につき6000円プラス支給）。
最初はメンバーからのスタートですが、その後は営業リーダーなどへキャリアアップしていけます。

＜キャリアアップ後の年収例＞
■年収500万円（営業リーダー）

チーム／組織構成
最初は今回入社された方や既存部署からの異動含め、3名体制で動いていただきます。将来的には事業拡大に伴い、人数やポジションを増やしていく予定です。

【専門・高専卒以上・業種未経験歓迎】札幌市で働きたいと考えている方　※要普通自動車免許（AT限定可）
＜こんな方はぜひご応募ください＞
■社会貢献も感じられる仕事に就きたい方
■素直さ、謙虚さを大切に仕事を進められる方
■将来性のある業界で働きたい方
■年収アップを目指している方
■頑張りをしっかり評価してもらいたい方
■人に頼られることが好きな方
■新規開拓営業の経験をお持ちの方
■ディーラーや金融、保険業界などの実務経験をお持ちの方
■顧客管理の経験をお持ちの方
■教育面でのマネジメント経験をお持ちの方
※第二新卒、ブランクのある方も歓迎

【転勤なし】
北海道札幌市中央区での勤務です。
オフィスは札幌駅からアクセスがしやすい場所にあります。
※U・Iターン歓迎

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員

月給29万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万8500円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験、能力により決定
※別途成果によってボーナス支給（月間目標成約件数15件×6カ月＝90件をチームで達成で半期54万円）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
年収500万円（営業リーダー）
年収350万円＋成果報酬（営業メンバー）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■退職金制度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■誕生日休暇