株式会社 ハウスドゥ・ジャパンの過去求人・中途採用情報

【魅力ある不動産を見極め「何を作るか」企画まで一貫して携わる】地道な情報収集が大切です！
具体的な仕事内容
売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売します。「何をつくり、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当。

★仕入れ種別は設けず、土地、マンション、中古戸建はもちろん、ホテルやビルなどさまざまな不動産の買取・企画プロデュースが可能です。

【仕事のスタイル】
不動産仲介事業者を訪問しての情報収集がメインです。経験者はこれまでのつながりを活かせますし、未経験の方でも、地道に訪問して多くの事業者にあたることができるかが成果への近道です。実際に、入社1カ月で仕入れ契約を締結したケースも。短期間で結果を出すことができるのも当社の特徴です。

【POINT】
■「今求められる不動産」を考える。
提案の自由度が魅力のひとつ――

種別・金額の枠を取り払っており、仕入れる不動産は数百万円のものから数十億のものまであります。買取った土地・物件が最も利益の出る方法を考え、自らの経験・知識・人脈をフル活用して自由に提案できます。

■「買いたくても買えない」がない
グループならではの潤沢な資金力――

仕入れには「資金」と「タイミング」が重要。プライム市場上場・ハウスドゥグループの潤沢な資金のもと、現場には大きな裁量が与えられているため、成約までのレスポンスがスピーディーです。

■今まであなたが培った
幅広いスキル・経験が助けになる――

お客さまと信頼関係を築くには「情報を引き出すこと」と「不動産を買うこと」のバランスが必要。これまで交渉の場に多く立ち会ってきた方のスキルが活かせます。土地・物件の情報に限らず、「どの不動産に人気が集まっているか」などのマーケット事情を把握して動くため、金融・証券業界ご出身の方もご活躍できます。

■昇給・昇格を実現しやすい環境――

日々の成果は、正当に評価し、インセンティブに反映しています。現在、売買事業の拡大期にあり、拠点数が増加し、ポストが増えている状況です。ご活躍次第では、どんどんキャリアの可能性が開けています。

チーム／組織構成
【売買事業部】
30代を中心に、23名の営業が在籍しています。そのほとんどが当社の仲介事業で店長の実績を持つ精鋭部隊で、不動産のプロフェッショナルたち。身近に目標となる存在がいる環境で、早期キャリア形成が期待できます。

【学歴不問・不動産業界未経験歓迎！】スケールの大きな不動産仕入れに挑戦したい方
<こんな方にぴったりのお仕事です>
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◎大きな金額を動かしてみたい
◎幅広い土地・物件の買取に挑戦してみたい
◎時代のニーズに合った商品をつくりたい
◎成果を正当に評価してほしい
◎将来的に管理職などポジションアップを目指している

<以下のような経験を持った方が活躍しています>
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◎土地・不動産の仕入れ／販売経験　※種別不問
◎不動産売買仲介営業の経験
◎金融業界でのご経験（証券や銀行の融資担当など）
◎その他、営業として顧客との関係構築や交渉に多く関わってきた方


※普通自動車運転免許必須（AT限定可）

【全国各地の拠点／転勤なし】東京、埼玉、静岡、愛知、三重、京都、奈良、滋賀、兵庫、岡山、沖縄
※車通勤可
※勤務地は希望を考慮して配属します

〈関東エリア〉
　東京都大田区蒲田４丁目31-13
　埼玉県草加市旭町３丁目5-3

〈中部エリア〉
　静岡県静岡市葵区長沼3-1-36
　愛知県名古屋市西区菊井2-19-11 大興クレアシオン4F
　愛知県一宮市西島町4-3-15
　三重県四日市市富田4-2-1 2階

〈関西エリア〉
　京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町46-1
　奈良県橿原市醍醐町267-1
　滋賀県草津市西大路町5番4号
　兵庫県姫路市南畝町2丁目34番地 三共ヒルズ202

〈中国エリア〉
　岡山県岡山市北区幸町8-29 大樹生命岡山ビル8Ｆ

〈沖縄エリア〉
　沖縄県那覇市字国場1192-1
　沖縄県沖縄市宮里2-1-3 プラージュ琉希103号室　
　沖縄県名護市大南3丁目12-1

9：00～17：30（所定労働時間７時間30分／休憩60分）


＼　こんな働き方ができます　／
■ワークライフバランスが整う
働き方改革を推進中！PC・入室ログで勤務時間を管理し、無理が生じていれば調整します。

■友人や家族との時間も多く取れる
基本18時台には退社しており、オンとオフのメリハリをつけて働けます。
■平均残業時間
10時間

～15時間

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中は月給30万円～65万円（固定残業代含む）＋諸手当
　固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず30時間分（5万8100円～12万5800円）を支給。　
　超過分は別途支給。

月給30万円～65万円＋インセンティブ
※月給は、経験・能力等を考慮のうえ決定します
※実力に応じて月給40万円～65万円スタートも可能
※部長クラスでは、年収3500万円（月給60万円＋インセンティブ）以上の方もいます

【各種手当】
■時間外手当（全額）
■通勤交通費 （上限月5万円）
■子女手当（18歳以下の子ども1人につき月1万円）
■車両手当（2万5000円）
■ガソリン手当（月2万円）
■車両保険手当（月3000円）
■資格手当
・宅地建物取引士（宅建）（月2万円）
・一級建築士（月5万円）
・二級建築士（月2万円）
・不動産鑑定士（月2万円）
・一級建築施工管理技士（月2万円）
・二級建築施工管理技士（月1万円）
※各手当については社内規定に準じて支給致します。

■昇給
年1回
（会社業績による）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収3,530万円／月給60万円＋インセンティブ（入社8年目・40歳）
年収2,042万円／月給55万円＋インセンティブ（入社13年目・43歳）
年収1,078万円／月給35万円＋インセンティブ（入社4年目・37歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度（401K）
■社員持株会
■各種表彰制度
■慶弔見舞金支援
■宅地建物取引士 合格祝い金（10万円）
■ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
■健康診断（年1回）
■従業員割引
■社員紹介制度
■会社イベント
■公募制度
■ウェルカムランチ
■時短勤務制度
■育児休業制度（原則、満1歳まで。最長2歳まで延長可）
■看護休暇（子1人の場合、年間5日。2人以上の場合は年間10日取得可）
■介護休業制度（通算93日間の範囲で取得可）
■ライフサポート休暇（社員本人もしくは家族・パートナーの病気療養、通院時に取得可）
■生理休暇
■災害休暇（社員本人もしくは家族・パートナーが自然災害に遭った際などに取得可）
■ドナー休暇（ドナーとなり骨髄移植等に必要な検査、入院時に取得可）
■裁判員休暇（裁判員に選ばれた際に取得可）
■障がい者雇用推進（新たな能力開発やキャリア形成を支援）

※ハウスドゥグループは、健康経営(R)の推進企業です。経営の視点から、社員の健康だけでなく、働きやすい環境づくりをおこなっています。
<各種研修制度>
■OJT制度
■e-ラーニング
■入社半年後研修
■入社式
■階層別研修
■事業部内研修

<キャリア関連制度>
■人事評価制度（年2回、上長と目標設定を行い、自己評価・上長評価を実施）
■キャリアアップ制度（社内公募などにより、希望するキャリア形成を支援）
■資格取得支援（受験費用負担／規定あり）

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水・日）
■年末年始公休（5日）
■GW公休（3日）
■夏季公休（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇（10日～20日）※入社半年後10日付与
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）※取得者17名／取得後復帰率94.1％（2022年度実績）
■介護休暇（取得実績あり）※該当家族が1人の場合は年間5日、2人以上の場合は年間10日間取得可