京阪産業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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京阪産業株式会社の過去求人・中途採用情報
京阪産業株式会社の 募集が終了した求人
京阪グループの安定性/営業/賞与約6カ月分/年間休日122日
- 正社員
- 転勤なし
【未経験歓迎/ルート営業だから安心!】ゼネコンなど既存顧客への建設資材の提案
具体的な仕事内容
\ 最初は基礎的な仕事からお任せするので、営業未経験の方もご安心ください! /
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★入社後の流れ
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まずは先輩のサポートにつき、基礎となる仕事(現場立ち合いや請求書作成)をお任せします。現場の動きや商品の知識が身につくまで2~3年を想定。その後独り立ちとなり、担当顧客が割り当てられます。
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★具体的な仕事内容
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▼ゼネコンや工務店など既存のお客様を訪問
▼主力商材である生コンクリートや建設資材に関するニーズを伺う
▼その後、見積もりを作成・提出
▼受注となれば現場に納入
※工場や現場とのやり取りが頻繁に発生。コミュニケーション力や調整力、お客様のご要望を正確に伝える力が必要となります。
※同業他社との横のつながりで業界の最新情報を収集し、場合によっては他社を通じた発注や受注をすることもあります。
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★やりがい
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当社では京阪線の延伸工事プロジェクトや、新名神高速道路などの公共工事にも多数関わっています。4億円以上の大規模案件に携わることも可能です。
また自身が納入した生コンクリートや建設資材が使われ、目の前で大きなビルやマンションが建つ様子が見られる。そんなダイナミックなやりがいを感じることができます。
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★建設現場に出ること、多いです…!
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力仕事をすることはありませんが、週に2~4日は建設現場に出て交渉や納入手配などを行います。「オフィスの椅子に座って作業するよりも、外でお客様や協力会社とコミュニケーションを取っている方が実は好き」という方にはピッタリです。
チーム/組織構成
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★優しい先輩たちがフォロー
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10名の営業が在籍。20~30代の若手層から60代のベテランまで幅広い年代が活躍しています。ほとんどが中途入社で、中には営業未経験だった先輩も。
最初はそんな先輩たちが丁寧にフォローするため、営業の経験や建設資材の知識が全くなくても安心してスタートできます。
【未経験歓迎】◎専門卒以上 ◎普通自動車運転免許(AT限定可) ◎100%意欲重視の採用!
【必須条件】
◎専門卒以上
◎普通自動車運転免許(AT限定可)
※建設資材に関する知識は入社後でOK
【こんな経験、活かせます!】※必須ではありません
◎営業経験
◎販売、接客の経験
◎同業界での経験(建設資材の商社)
◎建設業界での経験(工務店勤務など)
【こんな方、歓迎します!】
◎人と話すのが好きな方
◎安定企業でキャリアを築きたい方
◎腰を据えて働きたい方
◎営業として活躍したい方
◎モノづくりが好きな方
◎積極的に行動できる方
■本社
大阪府大阪市中央区大手前1-7-24 京阪天満橋ビル5階
※U/Iターン歓迎
フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
フレキシブルタイムなし
コアタイムなし
標準的な勤務例/9:00~18:00
※柔軟な働き方が実現できます。
■平均残業時間
18時間
程度
正社員
※試用期間3カ月あり(期間中の待遇に変更はありません)
月給21万円~35万円+賞与年3回(昨年度5.8カ月分実績)
【入社後の月給のイメージ】
■営業経験なし・第二新卒:月給21万円
■営業経験5年:月給23万円~25万円
■建築資材営業経験かつ管理職ポジション:月給35万円程度
※面接時にご経験をお伺いさせていただきながら、給与条件について決定いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者月1万円/子第1子月3,000円、第2子以降月2,500円)
■残業手当
■賞与
年3回
(5.8カ月分/昨年度実績)
■昇給
年1回
(1月)
■入社時の想定年収
年収360万円
~600万円
■社員の年収例
年収510万円(入社5年目 前職:リフォーム営業)
年収570万円(入社8年目 前職:プラント関係営業)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■社員持株会制度
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金制度
■再雇用制度(65歳まで)
■会員制福利厚生サービス
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(基本土日祝休み)※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
(3カ月経過後10日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)