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建築施工管理／ライフワークバランス／高収入／キャリアＵＰ

正社員
契約社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

当社開発案件の工事監督(ディレクター)建築施工管理をお任せします。首都圏のビルやマンション開発が中心
具体的な仕事内容
当社が手がける自社開発マンション、ビルなどの建設現場で、現場監督(ディレクター)を行って頂きます。

１【工程管理】
建築工事は段取りが全て！スケジュールを組んで、その通りに進むかをチェック！
２【安全管理】
現場が安全に作業できるかを確認！
３【品質管理】
図面通り問題なく、求められる品質の工事を行なっているかチェックします。
４【予算管理】
社内予算管理部門と連携して予算内に工事ができるようチェックします。

確定したプランに沿って、各協力会社に工事の手配をします。
工事開始後は、現場の視察や、工事スタッフとやりとりを行い、
スムーズな工事になるように現場を管理します。

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具体的には…
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■現場確認・調査
■工事計画の打合せ
→オーナー様100%元請か自社物件のみなので社内で完結します！
■現場の工程管理（進行状況）
■予算管理
■安全管理
■最終検査試験の立会い

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案件の特徴
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工　期…約半年～2年
受注額…1億円～15億円

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施工実績の一例
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■台東区北上野　RC構造／オフィスビル
■品川区目黒　　RC構造／賃貸マンション
■墨田区墨田　　RC構造／分譲マンション
■豊島区雑司ヶ谷　　RC／分譲マンション

【入社後は…ディレクター候補(未経験入社の場合)】
頼れるベテラン社員たちのあたたかい指導のもと、
実務を通じて仕事の流れを覚えていきましょう。
工具の使い方や専門用語など分からないことはなんでも質問してください。
ひとり立ちまではもちろん、その後のキャリア形成まで含めてサポートしますので、ご安心ください！

【働きやすさにこだわっています】
LINE WORKSやサイボウズなどを駆使して
スケジュールや報告書の社内共有を徹底しているため
仕事量の管理はご自身で調整していただけます。
現場の状況にもよりますが、休日出勤した場合の代休は必ず取得するよう推進しています。

チーム／組織構成
20～70代の幅広い年代のスタッフが活躍中！
経験豊富で気さくな先輩ばかりなので分からないことは何でも気兼ねなく相談できます。

■組織名称：施工管理部

対象となる方

マネージャー候補／ディレクター候補 (未経験歓迎)／ディレクター (年齢不問)
業種・職種未経験者歓迎
学歴不問
第二新卒～社会人経験40年以上歓迎
施工管理経験者は即戦力として優遇！※携わった建造物は問いません
第2のキャリア・今までの経験を活かしまだまだ働きたい方歓迎

★このような方には尚オススメ
◇臨機応変な対応ができる
◇ライフワークバランス重視／スマートに働きたい
◇チャンスが多い環境で挑戦したい
◇スキルを発揮した分だけ、しっかりと還元される環境がいい
◇コツコツ続けることができる
◇定年退職後の第2のキャリアを築きたい

★このような資格が活かせます
建築士1級・2級／土木・建築施工管理技士1級・2級
宅地建物取引士／積算士
電気工事士／管工事施工管理技士

勤務地

＜転勤なし／東京駅直結徒歩5分＞＼出張なし／
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル3F

＜日本屈指のビジネス街！＞
丸の内のメインストリート「丸の内仲通り」沿いにある「新東京ビル」に所在しています。
整備された石畳の歩道と街路樹が美しく、
初夏には新緑、冬にはイルミネーションが通りを彩ります。

東京駅とは地下道で直結しているので、雨の日は傘を刺すことなく通勤できます。

＜アクセス＞
■各線「東京駅」直結
■東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩3分
■東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩10分

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員／契約社員
試用期間：6ヶ月（条件変動なし）※契約社員／契約期間：1年（原則更新）

給与

■マネージャー候補【正社員】
＜年棒制＞
800万円～1,300万円

＜月額＞
592,559円～962,962円（一律手当別途）
(固定残業代130,362円～211,851円/40時間分含。超過分別途支給)

＜賞与：1.5カ月＞
888,838円～1,444,443円

■ディレクター候補 (未経験歓迎)【正社員】
＜年棒制＞
500万円～1,000万円

＜月額＞
370,000円～740,740円（一律手当別途）
(固定残業代86,900円～226,100円/40時間分含。超過分別途支給)

＜賞与：1.5カ月＞
555,000円～1,111,111円

※総額の13.5分の1を毎月支払います。（1.5カ月賞与）

■シニアディレクター (年齢不問)【65歳以上は契約社員】★60代・70代活躍中！
＜月給制＞
300,000円～1,000,000円（一律手当別途）
(固定残業代70,200円～234,000円/40時間分含。超過分別途支給)

※経験・スキル・能力などを考慮して優遇します。
※固定残業手当を超える労働については別途支給とします。

■賞与
年1回
（昨年度実績1.5ヶ月分）

■昇給
年1回
（12月）

■入社時の想定年収
年収500万円
以上 ※経験・スキル・能力などを考慮し優遇いたします。(正社員)

■社員の年収例
年収950万円（40代・経験年数15年）１級施工管理技士
【60・70代活躍中】年収850万円（60代・経験年数30年）１級施工管理技士

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■交通費一部支給（上限3万円）
■資格手当（宅地建物取引士／月3万円支給）
■健康診断
■PC貸与（Surfaceを支給します）
■通信費支給（月3000円）
■結婚祝い金
■出産祝い金
■慶弔見舞金
■研修制度あり

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
代休制度あり
→現場によっては休日に出勤することもありますが、しっかり代休を取得していただきます！
　1～2週間の連続取得もOKです。