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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ティ・アイ・エス株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
ティ・アイ・エス株式会社の 募集が終了した求人
セールスアシスタント/医療業界に貢献/土日祝休/年休125日
- 正社員
- 転勤なし
会社・営業メンバーを支えるバックオフィスのお仕事/アシスタント業務をお任せ(データ入力等)★賞与2回
具体的な仕事内容
セールスアシスタントとして、営業メンバーを支える幅広い業務に携わっていただきます。
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主な業務内容
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・企業からの求人票をシステムに入力
・求職者様の応募情報をシステムに入力
・営業メンバーからの依頼対応(企業様へのメール送信業務など)
・各種データの集計作業
・請求書発行
・新入社員の入社手続き(PC・携帯・社員証の準備など)
・スカウトメールの作成・送信(メールの定型文有)
・電話対応(1~2回程度/日)
・その他庶務全般(備品補充、来客対応など)
直接求職者の方と携わることは多くないですが、縁の下の力もちのような存在として医療業界に貢献できる仕事ができます。
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入社後のサポート
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入社後慣れるまで、先輩社員が業務内容を丁寧にサポートしますので、事務経験が浅い方や未経験の方も、安心できる環境で働くことができます。また、経験豊富な社員も在籍しているので、分からないことは積極的に質問して学んでいただくのが、活躍への近道です。
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求める活躍
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指示に従うだけでなく、「こうしてみよう」「こうしたらやりやすいかも?」など、営業メンバーがより営業活動がスムーズに行えるような試行錯誤した行動・発信を期待しています!
例えば、企業様の情報をただ入力するだけでなく「この企業はこんな魅力がある!」と営業メンバーに提供したり、「社内業務の期限が迫っているから全体にリマインドしておこう!」と先を見越した行動ができたりすること。繊細な気遣いや気付きこそが、とても大切なポジションです。
やりたいことや積極的な発信を受け入れてくれる社風も魅力の一つですので、どんどん責任ある業務にも携われるチャンスがあります。
チーム/組織構成
現在10名の営業メンバーが在籍しています。社員同士の相談や連携、しばし雑談など、活気ある空間でのびのびとした雰囲気が当社の魅力でもあります。同じフロアで、パワー溢れる営業メンバーからもらう刺激は多く、高いモチベーションを維持して取り組むことができます。
【大卒以上・経験不問】第二新卒者歓迎!/基本的なPCスキルをお持ちの方
業種/職種未経験歓迎
【必須条件】
■大卒以上
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel/Word/PowerPoint※使い方がわかるレベルでOK)
【下記の経験をお持ちの方はより歓迎いたします】
■営業事務、一般事務の実務経験がある方
■医療業界の経験がある方
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☆こんな方にぴったり
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・自己成長したいという意欲がある
・向上心がある
・細かいことによく気付く
※一つでも該当する方は、ぜひ応募してください!
★駅チカ&転勤なし★密に配慮し出勤時間は10時★
大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1
江戸堀センタービル4F
<アクセス>
四つ橋線「肥後橋」駅8番出口より徒歩7分
京阪中之島線「中之島」駅より徒歩8分
※U・Iターン歓迎
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変動なし)
月給:25万円以上(固定残業代含む)
※月給は能力・年齢を考慮した上で決定します。
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月3万3,380円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年2回
(7月・1月)※会社・個人の業績により変動
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
以上(前年収考慮の上決定)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■養老保険加入(入社4年目以降に適応)
■医療保険加入(入社4年目以降に適応)
■育児短時間措置
■服装自由
■役職手当
■退職金制度
■研修制度
■表彰制度(年間MVP賞他)
■オフサイトミーティング
会社のビジョンを話し合うMTGを社外で実施
(これまでグアム、熱海、有馬で開催)
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■お盆休暇
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)