株式会社修明
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社修明の過去求人・中途採用情報
株式会社修明の 募集が終了した求人
コミュニケーション力を活かすバックオフィス/週休2日・土日祝
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【2025年の上場を目指しています】最初は既存メンバーのサポートからお任せします!
具体的な仕事内容
株式会社修明は、社員・お客様・地域社会の皆様へのケアリングサービス(寄り添いと支援)を通じて、社会貢献と自己実現を目指す会社です。創業55年と長い歴史がありますが、業績は昨対比150%増の成長を遂げております。
ー◆◇具体的な業務内容について◇◆ー
……………
当社の3事業部の事務を横断的にサポートしていただくお仕事です。
【1】営業補助業務
営業スタッフがお客様訪問に最大限の時間を割けるように事務の一切をお任せします。
・提案書作成補助(フォーマットに肉付け程度)
・企業様へのシフト送付 など
・見積書/契約書作成
・お客様との事務連絡
・提案書の作成
【2】一般事務業務
一般的な事務系業務をお任せします。
・電話対応
・データ入力
・ファイリング
・日程調整 など
ー◆◇入社後の流れについて◇◆ー
……………
▼入社初日~1カ月
会社や社内のルールについてなどをお伝えするオリエンテーションを行います。その後は現場にて先輩社員についてOJTで実務を覚えていきましょう。
▼入社2カ月目~
これまでお教えしたことをどの程度身につけられているかチェックし、1人でも問題なさそうであれば独り立ち。
※入社後1カ月~1カ月半で独り立ちしていただくことを想定しています。
※入社後の職種変更なし
チーム/組織構成
社員の年代はが20~60代まで幅広く、業界未経験からの入社がほとんど。メンバー同士のコミュニケーションも活発で、自由に意見を言い合える風通しの良さは当社の魅力の1つです。
■定着率:1年以内の定着率95%
【学歴不問】スキルアップしたい方大歓迎◆基本的なPC・ビジネススキルをお持ちの方
【業種未経験歓迎】
<必須条件>
・高卒以上
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word等)
・基本的なビジネススキル(電話、メール)
<歓迎条件>(経験不問)
・事務経験をお持ちの方
・営業、接客、販売などの対人サービス経験をお持ちの方
・社会人経験3年以上の方
☆業種未経験の方も歓迎します!
★第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎
※未経験歓迎
【意欲重視の採用です】
社内外の調整業務も多々ございますので、自身のコミュニケーション力を活かしたい方、自身の市場価値を高めたい方は大歓迎です♪
本社:東京都台東区柳橋1-26-3
[最寄り駅]浅草橋駅(駅徒歩2分)
※転勤はありません
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※急な都合にも勤務時間は柔軟に調整可能!
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
月給25万円~+賞与(年2回)
※上記は能力や経験を考慮して決定します
※上記にはみなし残業代(5万円以上/32時間分)を含みます。
※超過分は別途支給いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
時間外手当(超過分)
交通費
■賞与
年2回
(8月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~350万
■社員の年収例
350万(20代後半)
◎賞与あり(年2回)
◎交通費全額支給
◎社会保険完備
◎定期健康診断
◎慶弔見舞金
◎屋内禁煙
◎資格取得支援制度あり
<年間休日>
105日
<休日・休暇>
■週休二日制
(基本土・日) ※時期により出社が発生することがありますが代休の取得が可能です
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎療養休暇 など
◎教育事業部
1967年の開塾以来、地域に根差した受験塾を運営してきましたが
近年さらに多様なコースを設定し、生徒、保護者の皆様から絶大な信頼を得ております。
◎セキュリティ事業部
1996年の業務開始以来、順調に業績を伸ばし、当社の主力事業に成長。
既存の施設警備・交通誘導警備に加えて、新領域での警備を開拓、推進していることが
堅調に伸びている理由です。
◎シニアライフ事業部
長年セキュリティ事業部で勤務頂いた従業員の方々に対して現役引退後の生活にも
何か役に立てないかという代表の想いで昨年設立。
老人ホーム紹介サービス・身元保証サービスを展開しています。