マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社メドレー

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F

株式会社メドレーの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 152件あります!

株式会社メドレーの 募集が終了した求人

カスタマーサクセス(内勤)/年休120日以上・月給27万円~

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

CMでお馴染み・医療介護求人サイト「ジョブメドレー」の法人向けカスタマーサクセス/既存顧客のみ
具体的な仕事内容
「ジョブメドレー」の利用促進を通じて、業界の人材不足という課題解決に向けた提案業務をお任せします。

■新規開拓はなし、メールや電話中心の内勤ポジション

ご経験や適性に応じ業務をお任せします。
どの業務も目標をチームでもち、達成に向けて協力して進めています。

◎活用促進チーム
ご利用を開始した顧客へ利用状況の確認や、詳しい機能のご案内を通して採用活動をサポート。
顧客の採用決定に繋がるよう、課題をヒアリングしながらスカウト送付の案内、面接設定率向上のための情報提供を行います。
1日30件ほどお客様へお電話で提案をしていきます。顧客に提案したことが応募率向上や採用決定など成果に繋がることを体感できます。

◎掲載化チーム
ご利用開始した顧客へ、求人掲載の提案を行います。
多忙なお客さまに代わり、求人掲載のサポートを行うことで採用の選択肢を広げることに貢献します。
1日50件ほど掲載の合意を獲得していきます。顧客にデメリットがないため合意はとっていただきやすいです。
言い方ひとつで合意がとれるため試行錯誤する面白みを感じていただけます。

◎顧客対応チーム
利用開始3ヶ月以降のお客様からの問い合わせに対応します。
お客様の困っているこやご要望を解決していくため、対応力や調整力が身に付きます。
効率化や生産性を意識している部署であり他部署との連携も多いため、社内の業務改善を通じて貢献する実感を得ることができます。

■入社後は
1~2カ月程度、サービスや仕事内容について座学とOJTで学んでいただく研修期間を設けています。研修終了後も必要な知識は都度レクチャーを行うため継続的に知識を広げることができます。

【ここがポイント】
◆プロダクトをつくる面白さ!
立ち上がってから1年未満の新しい組織のため、自身の経験やアイデア、お客さまの声を活かし試行錯誤しながらプロダクトの一部門を作り上げていく経験ができます!

◆早期昇給・昇格も叶う!
入社2年目のリーダー、入社3年目のマネージャーも活躍中!頑張った分は昇給・昇格としてしっかりと評価しますので早期キャリアアップが可能です。

チーム/組織構成
チームは現在13名が在籍、全員が中途入社者です。
※女性リーダー活躍中!

対象となる方

【未経験歓迎】医療や人材業界にチャレンジしたい方/電話でのお客さま対応に抵抗がない方
*学歴不問*
■電話を使ったサポート業務に抵抗がない方
■メールやチャットを用いたコミュニケーションができる方

<1つでも当てはまればご応募を!>
□ 目標達成のために主体的に行動できる
□ 営業事務やコールセンター経験を活かしてステップアップしたい
□ 営業や接客経験を活かしてIT業界へチャレンジしたい
□ お客さまと話すことや関係を築くことが得意
□ 社会貢献につながる仕事がしたい
□ 新しいことに挑戦するのが好き

★リーダー、マネージャーのご経験がある方も積極的に募集しています★

選考のポイント

まずはお会いしませんか?
人材業界未経験、医療に携わったことがないメンバーも多数活躍中です。面接で詳しい業務内容や会社についてしっかりとご案内しますので、お気軽にご応募ください!

勤務地

■転勤はありません
■六本木駅直結、六本木ヒルズがオフィスです
■仕事終わりの時間も充実
オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店がたくさん

【東京本社】
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

勤務時間

09:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
9時間

以下! メリハリつけて働けます。

雇用形態

正社員/契約社員
※ご経験・能力を考慮の上、決定致します

・契約期間
正社員:期間の定めなし
契約社員:3ヶ月(以後6ヶ月)

・試用期間
正社員 / 契約社員:3ヶ月

給与

■正社員
月給27万円~40万円(固定残業代含む)+賞与年2回
※基本給:21万9,000~32万5,000円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万1,000円~7万5,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■契約社員
月給23万円~35万円(固定残業代含む)+賞与年2回
※基本給:18万7,000~28万4,000円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万3,000円~6万6,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【社員の年収例】
年収350万円/入社1年目
年収380万円/入社2年目
年収420万円/入社3年目

■賞与
年2回
(業績・成果による)

■昇給
年2回
(業績・成果による)

■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円

待遇・福利厚生・各種制度

★住宅手当(本社半径3km以内の方に月額3万円支給)
★通勤手当
★家族手当(正社員のみ)
★ネイル・服装・髪型自由
★産休育休・時短勤務制度 ※社内規定あり/規定についての詳細は面接でぜひご質問ください♪
★研修制度(入社後研修など)

■社会保険完備:雇用、労災、健康(IT健保)、厚生年金
■健康診断・インフルエンザ予防接種など
<昇給・キャリアアップ実績>
半年間で月0.5万円~3万円まで昇給の実績があり、頑張りはしっかりと評価される環境です。

「転職」という人生の大きな節目に向き合う登録者の方に対して、ホスピタリティをもって対応できる方が多く活躍しています。

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり・社内規定あり)
■育児休暇
(取得実績あり・社内規定あり)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 ※社内規定あり/取得実績あり
■育児休暇 ※社内規定あり/取得実績あり

★5日以上の連休取得可能

選考では、ズバリここを見ています!

面接ではご経歴のほかに、こんなことを伺います!
・どのような軸で転職活動をしているか
・ご自身の強み/弱み
・人と関係を築くために大事にしていること
・これまで会社や事業にどんなインパクトを与えることができたか、そのために何を行ったか

「誰かの役に立つことに、やりがいや喜びを感じる」…メドレーはそんな“あなた”を求めています!

契約社員の正社員登用について

長く活躍していただくことを前提にした採用のため、急な雇い止めなどはなく、ほぼ皆さん契約更新をしてお仕事をしております。年2回、評価機会と同じタイミングで正社員登用の面談を実施しており、ほとんどの先輩が正社員になり活躍しています。


出典:doda求人情報(2023/3/27〜2023/5/28)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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