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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
プリセプト株式会社の過去求人・中途採用情報
プリセプト株式会社の 募集が終了した求人
健康食品・自然食品やサプリメントの企画開発/残業10h程度
- 正社員
- 転勤なし
生協やJAを通じて販売する、機能性表示食品やその他健康食品の企画開発をお任せします。
具体的な仕事内容
生協やJAにて販売される健康食品や自然食品などの企画開発が主な業務となります。
【商品企画の仕事内容】
……………
◆市場のニーズ、生協・JA組合員さんの声、展示会などでの声をもとに新商品を企画。
◆社内決議にて商品化が決定した後も自身で計画を進めていくため、一つの商品の最初から最後までを担当できるのも魅力の一つです。
◆OEMメーカーとの打ち合わせや試作品の検討、必要な情報をまとめ、資料制作を行います。
※商品開発期間は2~3カ月、一般販売商品とは異なり、1カ月に作り上げる商品数はそこまで多くはありません。安全・安心を第一に考え、じっくり商品を作り上げるお仕事です。
※当社は製造を外部委託するため、時には製造の立ち合いなども行います。
【入社後の業務について】
……………
一日の業務の流れは固定しておらず、担当している商品や業務内容により、個人で柔軟にスケジュール管理ができます。
※入社後、OJTでまずは簡単な業務からスタートし、徐々に専門的な分野をお任せします。早ければ3カ月後には2~3つの商品を担当。相談や提案がしやすい環境づくりに取り組んでおり、企画開発の経験が少なくても段階を追って成長できます。
チーム/組織構成
企画開発課では現在3名の先輩社員が活躍中!
◆少数精鋭だからこそ、相談しやすく協力しあえる環境です。
◆入社3カ月の30代の社員も、現在新しい商品企画を担当しています!
【短大卒以上】食品関連の知識または業務経験をお持ちの方
これまでの企画開発のご経験を活かしてご活躍できます!
※企画開発未経験でも、食品に関するお仕事のご経験を活かすことのできるお仕事です!
【必須スキル】
…………
◆短大卒業以上
◆食品に関する業務経験または知識をお持ちの方
◆基本的なPCスキル(Word、Excelの操作ができる方)
※資料作成のため
【歓迎スキル】
…………
◆商品企画・開発のご経験
◆栄養士や管理栄養士などの資格をお持ちの方
◆健康食品やサプリメントの開発に興味のある方
◆品質管理のご経験のある方
★転勤なし
★U・Iターン歓迎
大阪本社/大阪府大阪市東住吉区南田辺1丁目8番20号
<アクセス>
大阪メトロ谷町線「田辺」駅より徒歩8分
大阪メトロ御堂筋線「西田辺」駅より徒歩15分
JR阪和線「南田辺」駅より徒歩8分
近鉄南大阪線「針中野」駅より徒歩13分
【受動喫煙防止対策】オフィス内全面禁煙(施設内に喫煙所あり)
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※現在、新型コロナウイルス感染症の流行をかんがみて、時差出勤を実施しております。
社員によって出勤時間が異なるため、面接の際に詳細を説明いたします。
また、今後の社会情勢により変更の可能性があります。
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
月給194,000円~269,000円(固定残業代10時間含む)
※スキル・経験・年齢などを考慮のうえ決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万4,000円~1万9,000円支給
※10時間を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■残業手当(固定残業代超過分)
■出張手当
■役職手当
■賞与
年2回
(前年度実績3カ月分)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収286万円
~397万円※ご経験やスキルにより異なります。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■残業手当(固定残業代超過分)
■出張手当
■役職手当
■退職金制度(勤続3年以上)
■再雇用制度
<年間休日>
115日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※月1回の土曜出勤あり、会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
大型連休と有休を合わせるなど、5日以上の連続休暇の取得が可能です。