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WEB広告コンサルタント／未経験歓迎／年休120日／土日祝休

正社員
転勤なし

仕事内容

【幅広い業界の案件あり】クライアント様のWEBプロモーションにおける、広告コンサルティング業務を担当
具体的な仕事内容
【WEB広告コンサルタントが担う仕事】
クライアント様のWEBプロモーションにおける広告コンサルティング業務が主な仕事です。具体的には、リスティングやSNSを中心とした広告戦略や施策提案、広告運用、広告配信後の分析及び改善を担当していただきます。

【業務内容】
・広告設計やキーワード選定
・広告運用（予算管理、入札調整など）
・データ分析（計測ツールやGA4など含む）
・改善提案や拡大提案（チャットボットなどWEB広告領域外の提案も可能)
・媒体窓口
・レポーティング　など

【この仕事のやりがい】
予算の大きい案件を担当出来たり、自らの考えを遂行出来たりする環境が、モチベーションアップの源です。例えば、提案時にWEB広告に留まらず、チャットボットなど新たなアイデアに挑戦することを会社が全面的に応援してくれます。

【幅広い業界の案件多数】
当社は金融業界を中心に、幅広い業界の案件を扱っています。
さまざまな業界に携われるため、知識やスキル、勝ちパターンなどが身に付きます。中には、1000万円前後の規模感の案件に携わるチャンスも！
▼案件例
・オンラインの家庭教師サービス
・トレーニングジム、フィットネスサービス
・証券会社様の金融商材
・地方銀行様のローン商材
など

【入社後は…？】
先輩に同行するなどして、仕事の流れやパターンを覚えていただくことからスタートします。いきなり1人で運用を担当することはないのでご安心ください。慣れてきたら、実際に案件を担当していただきます。目安として、1人5～6社ほどを担当します。
※ある程度経験がある方は、最初から業務をお任せする場合もあります。

チーム／組織構成
・プロジェクトマネジメントチーム（全体戦略策定やクライアント窓口など）・WEB広告コンサルティングチーム（広告運用や分析など）の２名体制で案件を担当していく予定です。

・悩んだり落ち込んだりした時には、気軽に相談できる雰囲気も魅力の一つ。小規模だからこそ、あまり“会社感”がなく、一つのチームとして協力し合う関係です。

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】Web広告コンサルタント業務にチャレンジしたい方
【求める能力】
・論理的に物事を考えられる方。
・トレンドをキャッチできる感度のいいアンテナをお持ちの方。
・失敗を恐れず積極的にチャレンジできる方。
・社内外の人ともコミュニケーションが取れる方。
・数字に抵抗感がない方。

【歓迎条件】
・リスティングやSNS広告などの運用経験（独学で学んだ方も可）

☆職種未経験歓迎
☆業種未経験歓迎
☆入社後の職種変更なし
☆急募！入社まで1か月
☆社会人経験10年以上歓迎

勤務地

★転勤なし
★U・Iターン歓迎

東京都渋谷区渋谷2-2-5　クルスビル3F／本社
アクセス：「表参道駅」より徒歩10分・「渋谷駅」より徒歩10分

※【受動喫煙防止対策】オフィス内全面禁煙

勤務時間

8:00～20:00（記載の時間内で実働8時間休憩60分）
※時差出勤制度を導入しているため、出社時間を8:00～11:00で選べます。

【１日の流れ（例）】
10:00 出社
10:30 前日の広告効果のチェック
12:00 レポート作成
13:00 お昼休憩（表参道には美味しいランチがいっぱい！）
14:00 お客様と今後の広告戦略について打ち合わせ
16:00 クリエイティブ打ち合わせ
18:00 社内勉強会
19:00 退社
■平均残業時間
20時間

～30時間　※残業はあっても平均1日1～2時間程度。状況に応じて自身でコントロール可能です。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

給与

年俸270万円～648万円（固定残業代含む）
※12分割して1／12（月額22.5万円～54万円）を月々支給します。
※経験、能力を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万3,571円～12万8,571円支給。
　超過分は別途支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■役職手当
■家族手当

■昇給
年1回
（10月）
決算賞与（業績により）

■入社時の想定年収
年収270万円
以上　（未経験者　※年俸制のため、「年俸270万円以上」となります）
年収300万円
以上　（経験者　※年俸制のため、「年俸300万円以上」となります）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■健康促進手当（ジム、ヨガなどスポーツ費用支給：上限月1万円）
■参考書籍代（全額支給）
■服装自由
■社用携帯の支給
■社内交流会（飲み会・BBQなど ※新型コロナウイルス感染症などの社会情勢をみて実施）
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休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（勤続年数により日数上限あり）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■生理休暇（月1回）

★5日以上の連続休暇の取得が可能です