タカラスタンダード株式会社の過去求人・中途採用情報

大手メーカーの工場管理系総合職（総務・経理・労務管理・購買業務）
具体的な仕事内容
■■あなたにお任せする仕事■ ■
工場の管理系業務（総務・経理）の他、部材の発注業務など、タカラスタンダード・滋賀工場における総務・経理・購買の事務総合職をお任せします。
※適性により、他の業務をお願いする場合もあります。

＜お任せする業務は多岐に渡ります！＞
・設備・建屋の管理
・費用管理（計上・支払い・予算策定など）
・購買業務（製品に使用する部品や消耗品の発注業務）
・労務管理（勤怠管理・健康診断実施など）
※基本的に事務所内での仕事がほとんどです。
最初はあなたの経験やスキルを考慮し業務をお任せします。
　　
■■“少しでも”事務経験があればOK■■
★現場でしっかりOJT研修！
先輩がつき、業務の流れを一からお教えします。困ったときは気軽に相談しやすい雰囲気です。

■■キャリアステップ■■
事務系業務ではありますが、いろいろなポジションの業務が経験できるため、スキルアップが望めます。
また事務課は工場全体をサポートする仕事なので、所属先以外の部署のメンバーと接する機会も多く、部署の垣根を越えてコミュニケーションを取りながら、業務に取り組んでいます。

チーム／組織構成
滋賀工場には約110名が在籍しており、配属先の「事務課」は現在5名。男性スタッフが中心となって活躍しています。また、社員の中途入社率は40%（全社数値）なので、入社後に肩身の狭い思いをすることはありません。

当社の中途採用は、単なる「欠員補充」だけではなく、あえて新しい仲間を入れることで社内を活性化し、企業として厚みを持たせるために積極的に行っています。

■組織名称：事務課

【業界未経験・第二新卒歓迎！】安定した環境で長く活躍したい方に最適な職場です（大卒以上・要普通免許）
★社会人経験10年以上の方も大歓迎！

【必須条件】
■大卒以上
■要普通免許
■事務職の経験がある方（年数や業界は一切問いません）
★業界未経験の方も歓迎しております！中途入社者の約半数は異業種からの転職です。

≪こんな方に向いています≫
■幅広い業務に携わりたい方
■パソコン作業が得意な方（Word・Excelの操作やセットアップなど）
■コツコツと継続的に仕事に取り組める方
■安定した環境で長く活躍したい方
■人とのコミュニケーションを取ることが好きな方

※現在就業中の方もお気軽にご応募ください！
※当社ホームページも別途ご確認ください。

【滋賀工場】滋賀県甲賀市水口町さつきが丘28
アクセス：「三雲駅」から車で約10分

★車通勤OK！（バイク不可）

8：30～17：20（所定労働時間7時間50分／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

※当社は全社的に残って作業をする文化がありません。20時間を下回ることもよくあります。

正社員
※試用期間3カ月～最大6カ月（給与・待遇変更なし）

月給24万6300円～31万9300円
※経験やスキルを考慮して決定します。

【年収例】548万円（30歳／主任・事務総合職／子一人扶養／時間外月20時間想定の場合／月給34万6180円）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（翌月払い）
■休日出勤手当（翌月払い）
■家族手当（配偶者：月1万6000円、子一人：月7000円／上限月3万7000円）
■通勤手当（上限月3万1600円）
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※2022年度5カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上　※経験やスキルを考慮して決定します。

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■退職金制度（勤続3年目以上）
■住宅融資制度
■社員持ち株制度
■保養所
■社内レクリエーション（年1回／社会情勢を考慮して実施します）

＜スキルアップ＞
■通信教育制度（eラーニング）
■資格取得支援制度

＜ご自身やご家族向け＞
■各種検診補助（人間ドック、がん検診、各種予防接種にかかる費用の負担・補助）
■ノー残業デー
■結婚祝い金
■くるみんマーク取得

＜各種手当＞
■残業手当（翌月払い）
■休日出勤手当（翌月払い）
■家族手当（配偶者：月1万6000円、子一人：月7000円／上限月3万7000円）
■通勤手当 （上限月3万1600円）
■役職手当

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
（7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得日数8.6日／2020年度実績・全社数値）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
■アニバーサリー休暇（ご自身やご家族の誕生日など記念日に有給休暇取得を促進）
■リフレッシュ休暇（勤続10・20・30年ごとに各9日連休を取得可能。会社から金一封も贈呈）など

当社は複数の通信教育サービスに登録しており、豊富な講座の中から自分が必要としているものを学ぶことができます！
各職種に特化した内容や、「ロジカルシンキング講座」など、ビジネスマインドが磨かれるものまで幅広く用意されています。無料で受けられるものや、修了後に半額補助が出るものもあります。

当社は厚生労働大臣から「子育てサポート企業」として基準を満たしている証「くるみんマーク」に認定されています。