環境計測株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験大歓迎】＜年休123日／完全週休2日／賞与5.1ヶ月>日本の自然・生活環境を守るエンジニア
具体的な仕事内容
★全国の官公庁や民間企業との取引実績多数！安定した受注・経営基盤があります♪
★30代を中心に若手社員が多数活躍中！
★専門知識・経験不問！充実の教育・福利厚生で業界・職種未経験でも安心して長く働ける♪

【環境エンジニアとは？】
・全国の自治体や民間企業(清掃工場・プラント等)に設置されている環境計測機器の保守・メンテナンスを行います。
→全国への出張がありますが、長期出張は殆どありません♪
・官公庁の殆どが取引実績あり！HPからの問い合わせや取引先からの紹介が中心のため、安定した受注・経営基盤があります！
・長年培った豊富な技術力やノウハウをもとに、自然・生活環境に関する様々な測定機器を扱うことができます
→取り扱っている測定機器の種類・メーカー数は国内トップクラス！業務を通じて、様々な機械いじりができます♪

＜主な業務内容＞
■全国の自治体や民間企業に設置されている環境測定機器のメンテナンス
■環境調査データの収集・整理(表・グラフ・報告書の作成等)
■日々の大気・水質データ数値のチェック
■地球温暖化、異常気象に関する基礎資料の収集

※入社後の職種変更なし

＜1日の業務の流れ＞
▼出社(9時～)
▼各種計測機器の清掃・点検
▼担当エリアの自治体・民間企業への点検巡回(1日あたり2～3局)
▼データの収集および記録のとりまとめ
▼報告書作成・記録紙のチェック
▼退社(～18時)

★先輩社員に聞いた！環境エンジニアの面白さ・やりがい★
・社会貢献性の高い事業に携わっており、日々やりがいを感じることができる
・常に最新且つ正確なデータを提供することに、大きな責任感と達成感を感じる
・顧客の要望を踏まえた保守・メンテナンスを行うことで、自身の成長やエンジニアの醍醐味を実感できる
・裁量が大きく、意欲と行動力があれば若手でも様々な業務にチャレンジできる
・教育・福利厚生が充実しているため、未経験者でも着実に成長できる

チーム／組織構成
■■30代の若手社員が活躍中！■■
〇部門を跨いで業務を行うことが多いため、部門間の垣根が低く、社員同士の仲が良いことが自慢！
〇風通しの良さに自信あり！すぐに職場へ馴染むことができます！
〇未経験入社の社員が多いため、サポート・教育体制が整っています

【未経験・第二新卒歓迎】知識・経験不問！チャレンジ精神・成長意欲の高い方を歓迎します！(高卒以上)
＼業績拡大による増員募集！／
知識・経験は一切不問！
「社会貢献度の高い仕事がしたい！」等、現時点での志望動機が曖昧でもOK！
人柄重視の採用なので、面接の場でじっくりと話し合いましょう♪
まずはお気軽にご応募ください！

＜必須要件＞
■高卒以上
■普通自動車免許(AT限定可)
■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)

＜こんな人材を歓迎！＞
■他者に共感し、助け合える
■主体的に関わり、ビジネス感覚をもって、考え抜くことができる
■自らを律し、成長していくことができる
■とりあえずやってみることができる
■最後まで粘り強くやり遂げられる

面接ではスキルや経験以上に人柄を重視しています。相互理解を深めるためにも、ざっくばらんにお話ししましょう！
あなたにとっても会社にとっても良きスタートが切れるよう、会社の実情を包み隠さずお話しします。

【京都、群馬、東京、千葉、埼玉、神奈川、愛知、大阪、神戸、岡山、広島】

★駅チカで通勤ラクラク（最寄り駅より徒歩約10分）
★車通勤OK(条件あり)
※勤務地はご本人の希望により決定・配属

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

★残業代は100%支給！
★業務は年間計画に基づいて行うため、計画的に有給休暇を取得可能！
★時間単位有休があり、プライベートも充実♪
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間2カ月あり
※住宅手当・家族手当は本採用後に支給
※上記手当以外の処遇・待遇は同条件です

★あなたの能力・実力に応じて処遇決定！★
★明確な評価基準のもと、あなたの仕事ぶりを公正に評価します！★

■月給21万円～31万6,000円＋各種手当+賞与年2回
※経験・スキル・前職の給与などを十分に考慮し、加給優遇します。
※残業が発生した場合は、時間外手当を100％支給いたします。

■モデル月給　※すべて残業20時間を想定して含んでおります
【25歳】月給：26万円（独身）
【30歳】月給：28万円（独身）
【35歳】月給：33万円（妻1、子1）
【40歳】月給：35万円（妻1、子1）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆一律手当(2万9,000円～13万5,000円)
◆資格手当
◆住宅手当
◆家族手当
◆残業手当(残業代100%支給／出張中の移動時間を含む)
◆宿泊出張手当(最大1万2,000円／1泊)
◆報奨金(資格取得時に最大15万円支給)
◆資格取得支援金(対象資格の受験費用・月次手当を支給)

■賞与
年2回
（支給実績：年間5.1ヶ月＋一律10万円支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～540万円　※経験・スキル・前職の給与などを十分に考慮し、加給優遇します。

■社員の年収例
25歳：年収410万円（月給26万円＋賞与103万円）（独身）
30歳：年収450万円（月給28万円＋賞与106万円）（独身）
35歳：年収506万円（月給33万円＋賞与106万円）（妻1、子1）
40歳：年収540万円（月給35万円＋賞与108万円）（妻1、子1）

◆時間単位有休
◆育児・介護休業
◆看護休暇(最大10日)
◆介護休暇(最大10日)
◆積立休暇(最大20日)
◆特別休暇(最大5日)

◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆医療保険
◆法定外災害補償制度

◆一律手当(2万9,000円～13万5,000円)
◆住宅手当
◆家族手当
◆資格手当
◆資格手当資格取得支援金(対象資格の受験費用・月次手当を支給)
◆報奨金(資格取得時に最大15万円支給)
◆宿泊出張手当(最大1万2,000円／1泊)
◆残業手当(残業代100%支給)
◆通勤手当
◆慶弔金
◆永年勤続表彰制度（最大7万円）
◆退職慰労表彰制度（５万円）

◆育児、介護による短時間勤務
◆育児支援制度（在宅勤務など）
◆時差出勤制度
◆再雇用制度有（定年60歳、再雇用後65歳／定年後の処遇変更なし）
◆健康診断費用負担(一部)
◆熱中症対策(夏季に外勤者へ、水・麦茶・熱中対策水を配布)
◆防災備品の配布
◆制服貸与
◆AED設置
＜ 各種研修制度 ＞
◆階層別研修
・新入社員研修
・1年、2年、3年目研修
・キャリアアップ研修
・リーダー研修
・幹部研修

◆テーマ別研修
・コンプライアンス、労働安全、CSR、ITリテラシー教育
・技能、知識（保守、調査、システム、営業、管理）
・マネジメント教育　など

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（4日間）
■慶弔休暇　
（5日間）
■有給休暇　
(10日～20日／時間単位有休制度あり♪)
■産前・産後休暇
（実績あり）
■看護休暇
（実績あり）
■介護休暇
■積立休暇制度

★時間単位有休など、休みがとりやすくプライベートも充実♪

風通しが良く、社員同士の仲が良いことが自慢の当社。
そんな当社の社員に「環境計測の魅力」について聞いてみました！

■ライバル心や嫉妬心を持つ社員が少なく、ワンチームとして活動できる！
■フレンドリーな社員が多く、協調性・多様性を重視しているため、働きやすい♪
■風通しが良く、教育制度・福利厚生の整備をはじめ、社員を大事にしようと会社側が努力をしている！
■少数精鋭だからこそ、１人ひとりを大切にしながら、各種研修やOJTを中心に各人の成長を支援している！
■比較的自由に有休取得しやすく、プライベートの予定が立てやすい♪
■社員の主体性を尊重し、意欲があれば様々なチャレンジができる

100年企業の実現を目指す当社は、様々な構造改革や方針転換を通じて、社員が主役の会社づくりを行って参りました。

そして、100年企業となるためには、当社の次世代を担う新たな人材が必要です。
・新たなことに興味を持ち続ける「好奇心」
・失敗しても諦めずに努力する「持続性」
・何事もポジティブに考える「楽観性」
・こだわりすぎずに柔軟な姿勢をとる「柔軟性」
・結果がわからなくても挑戦する「冒険心」

この中で、１つでも「これなら負けない！」という武器がある方と共に当社の未来を築きたいです。

少しでもご興味があれば、ぜひ当社の面接にチャレンジしてください。
お会いできるのを楽しみにしております。