環境計測株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験大歓迎】＜完全週休2日／賞与5.1ヶ月／個人ノルマなし>自然・生活環境を守るコンサルタント
具体的な仕事内容
★個人ノルマなし！100%反響営業！
★全国の官公庁や民間企業との取引実績多数！安定した受注・経営基盤があります♪
★30代を中心に若手社員が多数活躍中！
★専門知識・経験不問！充実の教育・福利厚生で業界・職種未経験でも安心して長く働ける♪

【環境コンサルタントとは？】
・官公庁や民間企業(工場・水道場・プラント等)へ、環境測定機器やメンテナンスサービスの提案、デジタルソリューションを行います。
→チーム制につき、個人ノルマは一切ありません！
→全国への出張がありますが、殆どが日帰り出張です♪
・官公庁の殆どが取引実績あり！HPからの問い合わせや取引先からの紹介等の反響営業が中心です！
・当社が培ってきた豊富な技術力やノウハウをもとに、お客様のニーズ・課題に合わせたベストなソリューションを提供します。
→お客様の顔が見え、納品検収までお付き合い。「ありがとう」が直接聞けるお仕事です！

＜主な業務内容＞
■全国の官公庁や民間企業等の既存顧客への定期訪問
■お客様のニーズ・課題のヒアリング
■環境測定機器設置場所の現地調査+システムプロダクト
■自社エンジニアとの打ち合わせ、情報共有
■各種書類作成(仕様書・見積書など)

※入社後の職種変更なし

<1日の業務の流れ>
▼出社(9時～)
▼資料作成(打ち合わせ資料・仕様書作成等)
▼入札公告チェック・入札準備など
▼ランチ
▼顧客訪問・打ち合わせ(官公庁・民間企業)
▼事務処理作業(電話・メール対応等)
▼退社(～18時)

★先輩社員に聞いた！環境コンサルタントの面白さ・やりがい★
・社会貢献性の高い事業に携わっており、日々やりがいを感じることができる
・個人ノルマがなく、また取引実績のある官公庁や民間企業が多いため、安心して営業活動ができる
・裁量が大きく、意欲と行動力があれば、若手でも様々な業務にチャレンジできる
・教育・福利厚生が充実しているため、業界・職種未経験者でも着実に成長できる

チーム／組織構成
■■30代などの若手社員が活躍中！■■
〇部門間の垣根が低く、社員同士の仲が良いことが自慢！
〇風通しの良さに自信あり！すぐに職場へ馴染むことができます！
〇未経験スタートの社員が多いため、サポート・教育体制が整っています

【未経験・第二新卒歓迎】知識・経験不問！チャレンジ精神・成長意欲の高い方を歓迎します！(高卒以上)
＼業績拡大による増員募集！／
知識・経験は一切不問！
「社会貢献度の高い仕事がしたい！」等、現時点での志望動機が曖昧でもOK！
人柄重視の採用なので、面接の場でじっくりと話し合いましょう♪
まずはお気軽にご応募ください！

＜必須要件＞
■高卒以上
■普通自動車免許(AT限定可)
■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)

＜こんな人材が欲しい！＞
■他者に共感し、助け合える
■主体的に関わり、ビジネス感覚をもって、考え抜くことができる
■自らを律し、成長していくことができる
■とりあえずやってみることができる
■最後まで粘り強くやり遂げられる

面接ではスキルや経験以上に人柄を重視しています。相互理解を深めるためにも、ざっくばらんにお話ししましょう！
あなたにとっても会社にとっても良きスタートが切れるよう、会社の実情を包み隠さずお話しします。

【東京・神奈川・埼玉・群馬・愛知・京都・兵庫より選択可♪】

★駅チカで通勤ラクラク(徒歩約10分)
★車通勤OK(条件あり)
★直行・直帰OK(条件あり)
※勤務地はご本人の希望により決定・配属

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

★残業代は100%支給！
★業務は年間計画に基づいて行うため、計画的に有給休暇を取得可能！
★時間単位有休があり、プライベートも充実♪
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間2カ月あり
※住宅手当・家族手当は本採用後に支給
※上記手当以外の処遇・待遇は同条件です

★あなたの能力・実力に応じて処遇決定！★
★明確な評価基準のもと、あなたの仕事ぶりを公正に評価します！★

■月給21万円～31万6,000円＋各種手当+賞与年2回
※経験・スキル・前職の給与などを十分に考慮し、加給優遇します。
※残業が発生した場合は、時間外手当を100％支給いたします。

■モデル月給　※すべて残業20時間を想定して含んでおります。
【25歳】月給：26万円（独身）
【30歳】月給：28万円（独身）
【35歳】月給：33万円（妻1、子1）
【40歳】月給：35万円（妻1、子1）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆一律手当(2万9,000円～13万5,000円)
◆資格手当
◆住宅手当
◆家族手当
◆残業手当(残業代100%支給／出張中の移動時間を含む)
◆宿泊出張手当(最大1万2,000円／1泊)
◆報奨金(資格取得時に最大15万円支給)
◆資格取得支援金(対象資格の受験費用・月次手当を支給)

■賞与
年2回
（支給実績：年間5.1ヶ月＋一律10万円支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～540万円　※経験・スキル・前職の給与などを十分に考慮し、加給優遇します。

■社員の年収例
25歳：年収410万円（月給26万円＋賞与103万円）（独身）
30歳：年収450万円（月給28万円＋賞与106万円）（独身）
35歳：年収506万円（月給33万円＋賞与106万円）（妻1、子1）
40歳：年収540万円（月給35万円＋賞与108万円）（妻1、子1）

◆時間単位有休
◆育児・介護休業
◆看護休暇(最大10日)
◆介護休暇(最大10日)
◆積立休暇(最大20日)
◆特別休暇(最大5日)

◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆医療保険
◆法定外災害補償制度

◆一律手当(2万9,000円～13万5,000円)
◆住宅手当
◆家族手当
◆資格手当
◆資格手当資格取得支援金(対象資格の受験費用・月次手当を支給)
◆報奨金(資格取得時に最大15万円支給)
◆宿泊出張手当(最大1万2,000円／1泊)
◆残業手当(残業代100%支給)
◆通勤手当
◆慶弔金
◆永年勤続表彰制度（最大7万円）
◆退職慰労表彰制度（５万円）

◆育児、介護による短時間勤務
◆育児支援制度（在宅勤務など）
◆時差出勤制度
◆再雇用制度有（定年60歳、再雇用後65歳／定年後の処遇変更なし）
◆健康診断費用負担(一部)
◆熱中症対策(夏季に外勤者へ、水・麦茶・熱中対策水を配布)
◆防災備品の配布
◆制服貸与
◆AED設置
＜ 各種研修制度 ＞
◆階層別研修
・新入社員研修
・1年、2年、3年目研修
・キャリアアップ研修
・リーダー研修
・幹部研修

◆テーマ別研修
・コンプライアンス、労働安全、CSR、ITリテラシー教育
・技能、知識（保守、調査、システム、営業、管理）
・マネジメント教育　など

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
(4日間）
■慶弔休暇　
（5日間）
■有給休暇　
(10日～20日／時間単位有休制度あり♪)
■産前・産後休暇
（実績あり）
■看護休暇
（実績あり）
■介護休暇
■積立休暇制度

★時間単位有休など、休みがとりやすくプライベートも充実♪

風通しが良く、社員同士の仲が良いことが自慢の当社。
そんな当社の社員に「環境計測の魅力」について聞いてみました！

■ライバル心や嫉妬心を持つ社員が少なく、ワンチームとして活動できる！
■フレンドリーな社員が多く、協調性・多様性を重視しているため、働きやすい♪
■風通しが良く、教育制度・福利厚生の整備をはじめ、社員を大事にしようと会社側が努力をしている！
■少数精鋭だからこそ、１人ひとりを大切にしながら、各種研修やOJTを中心に各人の成長を支援している！
■比較的自由に有休取得しやすく、プライベートの予定が立てやすい♪
■社員の主体性を尊重し、意欲があれば様々なチャレンジができる

100年企業の実現を目指す当社は、様々な構造改革や方針転換を通じて、社員が主役の会社づくりを行って参りました。

そして、100年企業となるためには、当社の次世代を担う新たな人材が必要です。
・新たなことに興味を持ち続ける「好奇心」
・失敗しても諦めずに努力する「持続性」
・何事もポジティブに考える「楽観性」
・こだわりすぎずに柔軟な姿勢をとる「柔軟性」
・結果がわからなくても挑戦する「冒険心」

この中で、１つでも「これなら負けない！」という武器がある方と共に当社の未来を築きたいです。

少しでもご興味があれば、ぜひ当社の面接にチャレンジしてください。
お会いできるのを楽しみにしております。