ブライザ株式会社の過去求人・中途採用情報

【あなたに合ったカリキュラムで学ぶ！】建築施工管理（大手ゼネコン案件｜主に23区内の建物を担当）
具体的な仕事内容
連日約46万人の人が乗車する東京駅、複数の超高層タワーからなる虎ノ門ヒルズなど、遠くから見ても存在感のある建物の工事を仕切るのが、当社で働く建築施工管理のお仕事です。

■■ お任せすること ■■
安全でスムーズな建築プロジェクトの管理をお願いします。

・完了までのスケジュール管理、調整
・現場の安全確認、管理
・現場の工程および品質のチェック（図面通り進んでいるかなど）
・協力会社や資材、設備の手配
・建設中の建物の撮影　など

＼ 手掛けるプロジェクトは… ／
当社の場合、多くは大手建設会社やスーパーゼネコンによる大規模プロジェクトで、いずれも数十億円規模の案件となります。約8割が東京都23区内で、その他の場合も一都三県の都市エリアが基本のため、遠方への出張はありません。

＼ プロジェクト例 ／
大規模商業施設（渋谷／千代田区／六本木など）
駅直結の高層ビル
病院（診療所・総合病院）
大学やメーカーの研究棟
大型テーマパーク（千葉） など

■■ 未経験からステップUPできる仕組み ■■
【入社後1カ月～2カ月まで／1on1研修からスタート】
大手建設系会社出身者、有名大学の建築学科の講師も務めていたベテラン社員が新人メンバーの育成担当を務めます。研修カリキュラムはあなたの入社時の経験・スキルに合わせて作成するので、理解度に応じて学ぶことが出来ます。

専門用語や建築構造、図面の読み方などの基礎を学習から、CADなどの専門ソフトの使用方法など、施工管理に必要な知識を丁寧にレクチャーします。

【 3カ月目を目安に現場デビュー 】
本格的に業務スタートした後も、育成担当が都度、フォローに入ります。
また、その後の業務裁量を広げるなど、スキルUPに欠かせない資格取得のためのサポート体制も充実させています。

＼例えば…／
◆目標資格の取得に向けた課題の作成
◆参考書・テキスト購入費の負担
◆資格手当　など

チーム／組織構成
20代～60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中。その多くが異業種から入社しています。経験者からみても魅力的な労働環境を整えており、「就業環境を整えたい」という想いで入社した業界経験者も。
★女性のスタッフも多数在籍。ライフイベントに合わせた休暇なども充実

【学歴不問／未経験歓迎】新たなスタートを切りたい方、安定して続けられる仕事に就きたい方
★手に職を付けたいあなたを応援★
未経験でもしっかりと育つことのできる環境です。『やってみようかな』の気持ちを大切にまずはご応募ください。設計職や内勤職など社内ジョブチェンジも可能なので、『何が向いているか分からない』という方も入社後に自分の適性を見極めてキャリアを積めます。

※経験者ももちろん歓迎！好きな業界×整った労働環境で長く活躍していただけます。
※5名以上の採用

【こんな方も大歓迎！】
■建物が好きだ
■一生ものの資格を取得したい
■自分の仕事に誇りを持ちたい
■何かしらの造形に関わったことがある
■AutoCADを触ったことがある

【現場の90％が首都圏／転勤なし／基本直行直帰】
現場は東京都・神奈川県がメイン。大手ゼネコンの新築・改修・大規模再開発現場があなたの職場です。

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
※担当案件によって異なる場合あり

正社員
試用期間3カ月あり（短縮の可能性あり）

※研修期間中のみ月給23万円～28万円（別途残業代支給あり）。
※プロジェクト配属時に職務担当手当（一律2万円）が増額されます。その他待遇の差異はありません。

【月給25万円～35万円＋賞与＋諸手当】

※月給額は経験・能力を考慮して加給・優遇いたします。
※時間外手当は別途、全額支給します。

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
(7月）

■入社時の想定年収
年収380万円
※未経験入社の場合
年収790万円
※前職施工管理経験あり／年収50%UP

■社員の年収例
年収390万円／入社1年目
年収600万円／入社5年目
年収800万円／入社8年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社員紹介制度
■年2回帰省旅費支給
■技術図書購入費
■資格取得支援制度（資格取得に必要な参考書・セミナー受講費・受験料などを補助）
■資格取得祝金
■引越手当（単身者の場合：単身パック3基以内、家族を伴う場合：上限30万円）
■社員寮（家賃と共益費を半額負担。勤務先に通いやすい場所にご用意）
■交通費全額支給
■技術手当（月5000円～15万円）
■資格手当（月1000円～5万円）
■家族手当（月1万円～2万円）
■役職手当
■単身赴任手当（月5万円）
■残業手当（100%支給）
■休出手当全額支給

＜年間休日＞
121日
※プラスして計画年休５日間あり

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※7～8日／月
■年末年始休暇　
（実績：6日間）
■GW休暇
（実績：5日間）
■夏季休暇
（実績：7日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得＆復帰実績あり）
■介護休暇
＼5日以上の連休取得もOK！／
年間休日121日+計画年休5日。有給休暇も取得しやすく、お休みもしっかり確保できるため、自分の時間も大切に働くことができます。ワークライフバランスが整った職場環境です！

業務に触れていくなかで生まれる「ここにやりがいを感じる」「こんな姿を目指したい！」などの意欲や理想に耳を傾けるキャリアコンサルタントが在籍。希望の実現に向けたアドバイスや、目標の提示など…さまざまなサポートを行います。

＼ 社内ジョブチェンジも可能！ ／
「CAD作業専門で活躍する内勤職」「施工現場を見てきた経験を活かし設計職へ」など。実現にあたり技術を磨く努力は求められますが、その分自分らしい道を選択できる「幅」を設けています。スキルUPサポートも手厚く行うので、意欲は遠慮なく発信していってくださいね。