株式会社フレクト

システムインテグレータ(SIer)

東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング11F

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PM・統括マネージャー/フルリモート/国内外で高評価の技術力

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【PM/統括マネージャー】大手企業との取引多数/100%自社開発/9割プライム案件
具体的な仕事内容
各取引先1社に対し稼働している全プロジェクトを、統括的にマネジメントしていただきます。
クライアントと直接折衝をしながらPMとして全工程に携われます。

【プロジェクトの特長】
◆現在、1社につき常時5~6案件が稼働中
◆1案件5~6名規模、期間は3カ月から半年程度の短期間がメイン
◆Fortune Global 500に入る企業など日本を代表する大手企業と取引多数
◆自社開発案件が100%!Webやアプリ、プラットフォームといった最上流工程まで担当

【案件例】
・大手航空会社向けのチケットレス搭乗システム(MuleSoft)
・大手メーカー向けEC連携の直販サイト開発
・大学教員向けの授業管理システム(Saleceforce)
・BtoC向けの認証認可の基盤作成および利用者向けポータルサイトの作成

【主な業務】
・Salesforce、AWSなど、クラウドを活用したシステム導入
・プロジェクトに対するリソースの管理・調整、PM業務
・要件定義およびシステムの基本設計
・人員配置
・課題の回収、振り分け など

【マルチクラウドによる展開】
Salesforce、AWS、Heroku、Azureなど多彩なクラウドを使用。各クラウドの特徴を生かすことで、AI・IoTなど、先端技術のプロジェクトにも柔軟に対応できるため、幅広い知識を得られます。

【使用技術】
■クラウドパートナー
Salesforce、heroku、AWS、Azure、GCP、Tableau、Auth0、NewRelic、MuleSoftなど
■言語
Java、TypeScript、Apex、Pythonなど
■フレームワーク
Spring Boot、Vue.js、React
■ソースコード管理
GitHub
■DB
PostgreSQL、MySQL、DynamoDB
■チケット管理
Backlog
■コミュニケーション
Slack

チーム/組織構成
幅広い世代のメンバーが活躍中です。
Herokuで国内屈指のスキルを持つエンジニア、Developerイベントなどで表彰される企画力あふれるエンジニアなど、多彩な個性を持つ優秀な仲間と仕事ができるため、刺激を得ながら知識の幅を広げられます。

■組織名称:クラウドインテグレーション事業部
■男女比:男性8割・女性2割

対象となる方

【学歴不問/業種経験不問】PM経験を活かしてキャリアアップ!
【応募条件】
◆プロジェクトマネージャーの実務経験

【活かせる経験・スキル】
◆新規開発案件あるいは継続保守開発案件のPM、PL経験者
◆プログラミング経験2年以上(Java/C#/Ruby/Python/Scalaなど)
◆エンジニアとしてもハンズオンで活躍可能な方

【こんな方が活躍できます】
◆役職をあげたいが技術も学びたい
◆スキルや知識の幅をもっと広げたい

勤務地

【地方在住・フルリモートワーク希望者、積極採用中!】
■100%自社開発/フルリモートOK(出社日の定めなし※入社1~2日目は出社いただきます)
■社員の約9割がリモートワーク(茨城、静岡、愛知、兵庫、岡山、島根、福岡、長崎…など、続々増えています!)

勤務時間

専門業務型裁量労働制
1日のみなし労働時間8時間
※フレックスタイム制として雇用の可能性もあります。
フレキシブルタイム/5:00~22:00
コアタイム/なし
■平均残業時間
15時間

雇用形態

正社員
※3カ月間の試用期間があります(待遇・給与は変わりません)

給与

月給66万6667円以上
(基本給月54万5999円以上+一律業務手当月12万668円)

■月給には、一律業務手当として時間外労働手当・休日労働手当・深夜割増手当を含みます(月12万668円)
・月16時間分の時間外労働分:月6万7408円
・月8時間分の休日労働分:月3万6400円
・月20時間分の深夜労働分:月1万6880円
※上記は残業・休日労働・深夜労働がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
在宅における環境整備の手当(月1万円)

■入社時の想定年収
年収800万円
~1200万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■業務関連書籍購入支援制度(月1万円)
■リモートワーク手当(月1万円)
■資格取得支援制度
■資格取得キャンペーン
■ランチ勉強会(お弁当支給)
※業界著名人の講演や社員が講師になって勉強会を実施するなど社員が自由に企画。年間で50回以上実施しています。
■サークル活動支援(フットサル・ボードゲーム・ボルダリング・ゴルフなど)
■服装自由

休日・休暇

<年間休日>
120日
~125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■年次有給休暇(入社時5日/半年後5日で合計10日/1年後11日支給。以降法令通り)
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■ボランティア休暇

社員同士の交流も活発

【FLECT NIGHT】
オンラインでの社員交流イベント。
アルコールや軽食をとりながら、新入社員の紹介や、色んなテーマでのLTを開催し、会話を楽しみながら親交を深められます。

【フレクトーク】
ランダムに決めた少人数の社員で雑談するオンラインでの交流イベント。

【サークル活動】
ボルダリング部、ボードゲーム部、ゴルフ部など。

マルチクラウドで広がる技術の可能性

企業のデジタル化をトータルでサポートできるSI企業はまだそれほど多くはありません。当社はSalesforceを中心としたクラウド開発ビジネスをスタートして以降、AWS、Herokuなどサービスラインナップの幅を広げ続け、実績と経験を重ねています。また、クラウド開発だけではなく、AI/IoTサービスなどの「サービスデザイン」も組み合わせた体制で、より柔軟な開発技術を身につけたエンジニアへと成長できます。

さらなる成長を実現できる環境

■スペシャリストの存在
国内に17人しかいないSalesforceの最高峰の資格保有者や、高難度の案件を数多く手掛けているPMなど、当社には多数のスペシャリストが在籍。相談などを通してさらなる成長を実現できます。

■充実の教育体制
・教育専門のイネーブルメントチームがあなたの成長をサポート
・トレーナー/メンター制度によるオンボーディング支援
・社内イーラーニングによるオリジナルの学習コンテンツを受講可能
・資格の取得報奨金制度
・社内勉強会や事例紹介などナレッジシェアの活動

優秀な人材と制度、2つがそろっているため、スキルアップやキャリアアップを実現できる環境です。


出典:doda求人情報(2023/4/13〜2023/4/19)

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出典:doda求人情報(2024年8月時点)

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