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建造物の安全管理スタッフ(内部検査)/未経験者歓迎・学歴不問

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【建造物の安定稼働を支える、安全管理スタッフ】『非破壊検査』という特殊技術で建造物内部の安全を検査◎
具体的な仕事内容
ENEOS川崎・根岸製油所構内の石油や重油を貯めている備蓄タンクなどをメインに、建造物や部品内部にキズや異常がないか検査機器を使い安全性を調べ、測定数値の記入・データ管理・報告書作成なども行います。一見難しく思うかもしれませんが、男女問わず活躍中です♪

★現場は直行直帰が基本。
チームで協力し合い正確に検査を進めます。


\社員のほぼ全員が業界・職種未経験からスタート/
●座学&実践研修でフォロー体制◎
●資格取得のための費用は会社負担!
⇒資格取得後は給与UP

【入社後の流れ】
▼1週間のオンライン研修(横浜出張所)
┗ 安全作業に関する基礎知識を学びます

▼1週間の実地研修(岡山営業所or本社)
┗ 非破壊検査で使う磁力や超音波等
 専門器具の操作方法などの技術を学びます

▼現場でのOJT研修
┗ 今回担当する大手プラント施設にて
 実際の検査業務について丁寧にレクチャーします


\『非破壊検査』とは?/
物を壊すことなく構造物にある「有害なキズ」を検出する技術です。
世にあるすべての建造物や構造物は年数が経つと共に劣化し、目に見えない無数のキズが発生します。
そこで未然に壊れる事故を防ぐため、壊れる原因となるキズを非破壊検査で発見・保全するという重要な役割を担っています◎


\横浜営業所 所長より/
35歳のときに転職で入社し、僕も完全未経験からのスタートでした。
(あれから6年経ちます…はやい!)
『非破壊検査』など普段聞きなれない言葉を聞いて、
「自分には無理かな…」と、もし、思ってしまったなら…
その心配はありません!!
これまでも未経験者をたくさん受け入れてきた当社は、
座学や実践研修はもちろん、
現場での上司のフォロー体制を手厚く用意しています。

そして、弊社の理念は「全ては人である、社員を守り、利益は還元する」。
つまり社員1人ひとりの「存在」と「幸せ」が、弊社の基礎なんです。
未経験からでも安心して飛び込んできてください。
私がしっかりと守ります!

チーム/組織構成
横浜営業所は昨年新しくできたばかりの営業所。
この1年で所長の志賀が営業所の基盤を整えることができたため、
所長のもとで一緒に横浜営業所を盛り上げてくれるメンバーを募集しています★

対象となる方

未経験大歓迎!学歴や資格、経験は一切不問◎研修、指導のもと安全かつ丁寧に業務に取り組める方
★未経験歓迎
1:安定した将来を見据え、コツコツ頑張れる方
2:お客さんや仲間に対し、報告・連絡・相談など業務で必要なコミュニケーションを丁寧にとれる
この2つができれば、未経験からでもすぐに現場に入れますよ★

\横浜営業所 所長より/
今回の採用は大げさに言うと僕の右腕として一緒に働いてくれる方も求めていますが(笑)、
僕自身「○○でないと採用しない!」といったこだわりは良い意味で一切ありません◎
性格の違いも、働くうえで個人が大切にしていることやプライベートと仕事の優先順位も、人それぞれですから!
僕の価値観を押し付けず、面接を通して「あなたのこと」を知り、理解したいと考えています!

勤務地

\転勤なし!現場への直行直帰OK/
●横浜営業所:神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-16-2 田中ビル2-B号室

勤務時間

8:30~17:30 もしくは 8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

※上記いずれかの時間帯での勤務となります。

◎残業月平均20時間以下
※残業代100%支給

雇用形態

正社員
試用期間:3ヶ月(期間中も同条件)

給与

月給23万7千円~+各種手当+賞与年3回

※月給
・一律地域手当が含まれています
・固定残業代は含まれていません
(残業や休日出勤が発生した場合は100%支給)

◎経験や能力等を考慮し、給与を決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
●出張手当:2千円+朝夕食事代:1,500円/日
●免許手当:JSNDI 1科目につき、レベル1…2千円・レベル2…4千円・レベル3…8千円
●住宅手当:1万5千円/月 ※規定有
●家族手当:配偶者:1万円/月、子1人:5千円/月
●健康手当:2千円~5千円/月 ※規定有
●地域手当:3万7千円(神奈川)/月
●交通費:上限2万円/月※規定有

■賞与
年3回
(6月・7月・12月)
★2022年は平均3~7ヶ月分を支給!

■昇給
年1回
(頑張りを評価します!お客様から高評価をもらうと決算賞与査定に反映!毎年定期昇給があります)

■入社時の想定年収
年収300万円
~350万円

■社員の年収例
年収440万円 / 20代・経験5年
年収540万円 / 30代・経験7年
年収660万円 / 40代・経験8年

待遇・福利厚生・各種制度

●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●退職金共済
●現場へのマイカー通勤OK
●制服、作業道具一式支給
●出張経費の前払い制度
●結婚・出産お祝い金
●資格取得支援(講習費などを当社が負担)
●社内分煙 など

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(基本は土日)※祝日のある週は土曜日出勤  ※繁忙期は休日出勤の場合有/別途割増賃金支給
■祝日休み
■年末年始休暇 
(7日間)
■GW休暇
■夏季休暇
(9日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇


出典:doda求人情報(2023/3/30〜2023/5/31)

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