ネクストフィールド株式会社の過去求人・中途採用情報

【ノルマなし】 人材コーディネーターとして企業とエンジニアを繋げるお仕事をお任せします。
具体的な仕事内容
クライアント先へのエンジニア人材の提案や、自社エンジニアのサポートなどを担当いただきます。担当エンジニア（※）の数は20名ほど。サークル活動や親睦会など交流の機会も多いため、エンジニアとも関係性を作りやすい環境です。

※）当社には170名ほどの優秀なエンジニアが在籍しております。社会情勢的にもエンジニアを必要としている企業様は多く、ニーズありきの提案が可能です。事実、アポイント取得率は7～8割と高いです。

【具体的には】
■企業へのアプローチ
…エンジニアを必要としている企業へアプローチ。1社ずつお電話をしたりメールでご連絡したり、数社に絞ってご連絡の質を高めたりなど、自由なやり方で営業活動を進められます。

■人材ニーズについてのヒアリング（商談）
…1日に2～3社を訪問し、求める人材や条件についてヒアリングします。また全て直接訪問という訳ではなく、オンラインで打合せをするケースもあります。

■人材のご紹介
…当社の正社員エンジニアの中から、最適な人材をご紹介します。人材のデータベースもあるので、ピッタリのご提案を行うことが可能です。

■アフターフォロー
…就業が決まったエンジニアに対し、月1ペースで個別面談を行ないます。幅広く相談に乗り、一緒に解決を目指しましょう！

【インセンティブで頑張りに応えます！】
人を大切にしたいからこそ、あえてノルマは設けていません。もちろん頑張った分はインセンティブで還元。明確な基準のもと支給を行っております。リピート前提のビジネスであることから、長く頑張るほどにインセンティブを伸ばしていけるのが特徴です◎
※営業メンバーは5名いますが、最近入社した2名を除いた「3名全員」が実際にインセンティブを獲得しています！
※3名における直近半年間の月平均インセンティブ額は「17万8000円」です

チーム／組織構成
人材コーディネーターは5名が在籍。全員が未経験スタートです！
今回ご入社された方は「Pick up!」でもご紹介している橋本マネージャーのチームに所属となります！彼も未経験で入社したからこそ、あなたの気持ちに寄り添うことができます。是非ご応募ください！

■男女比：女性比率 約50%
■年齢構成：32歳

【未経験歓迎】完全意欲重視の選考です！人材ビジネスやIT業界に興味がある方はぜひご応募ください！
■未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■専門卒以上

＜応募条件＞
■専門卒以上の方
■基本的なPC操作(Excel、メール)ができる方

＜こんな方はぜひご応募を！＞
■人との繋がりを大切にしたい
■ワークライフバランスも譲れない
■コツコツ頑張る仕事がいい
■エンジニア経験やITの知識がある
■接客経験を活かしてみたい　など

◎人物重視の選考です。お互いのことをよく知るためにも、面接はフランクな雰囲気で行ないたいと思います！

＜転勤なし／U・Iターン歓迎／目黒駅徒歩1分＞
【本社】
東京都品川区上大崎2-15-19　MG目黒駅前ビル7階

※ビルの共有スペースは無料のセルフカフェやリクライニングチェアがあります。

9：00～18：00（実働8時間）

★残業は月15時間程度と少なめ！
★打ち合わせの3割程度がWeb会議のため、残業時間削減にもつながっています。
★直行直帰あり
■平均残業時間
15時間

以内と原則、定時退社しております。

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中は契約社員となります。試用期間中の給与は【給与】をご覧ください。家族手当は試用期間終了後から支給致いたします。

月給26万円～32万円＋賞与年2回＋インセンティブ

※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇。
※上記は30時間分 5万2000円～6万4000円の固定残業代を含む。
※試用期間中は月給24万円～30万円（固定残業代30時間分 4万8000円～6万円を含む）。
※全て超過分は別途支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【インセンティブあり】
★このお仕事は一度契約したら終わりということはなく、リピート前提のストック型ビジネスになっています。だからこそ、「先月は稼げたけど、今月はゼロ」というような状況は起きにくいです。
★営業メンバーは5名いますが、最近入社した2名を除いた「3名全員」が実際にインセンティブを獲得しています！
★3名における直近半年間の月平均インセンティブ額は「17万8000円」です。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
●年収370万円／24歳　●年収560万円／28歳　●年収800万円／35歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月3万円まで）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■出張手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月5000円）
■出産・育児支援制度
■互助会（慶弔見舞金、社内イベント／お花見、納涼会、忘年会など）
■結婚祝い金
■出産祝い
■表彰制度（勤続年数・新人賞・トップ賞など）
■帰社会
■PC・iPhone支給
■都内18箇所以上のシェアオフィス利用可
■食事補助（2000円／月※電子マネーで毎月支給）
■オフィス内禁煙

★手厚い資格支援制度でスキルアップを応援！
■資格取得お祝い金制度
■社内向け教育プログラム『エンカレッジオンライン』
■自己研鑽支援制度
┗業務と資格取得に活かせるものを対象に年5000円支給（書籍代、学習有料サイト、セミナー受講、ツールの定期契約料など）

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
3日
■夏季休暇
3日
■有給休暇　
└取得率100％
■産前・産後休暇
└取得実績あり
■育児休暇
└取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇

※5日以上の連続休暇あり