図研テック株式会社の過去求人・中途採用情報

★リモート勤務推進中★電子回路設計エンジニア★1カ月～最大6カ月の研修で学習⇒現場では先輩がサポート
具体的な仕事内容
◆電気系CADで国内・世界TOPクラスの株式会社図研。その図研のCADを導入している顧客を技術面でサポートしているのが図研テックです。

主な事業はCADの運用支援、図研製のCADを使った設計業務、ソフトウエア開発。今回は電子回路の設計エンジニアを募集します。

◆導入研修に1カ月～最大6カ月かけるため、実務未経験者はもちろん、ブランクのある方も安心してスタートできます。研修期間は入社時のレベルと学習の進捗具合で調整。即戦力と判断した場合は、すぐに現場配属になる場合もあります。


【入社後の流れ】
◆まず、面談とテストで技術レベルを測り、将来の希望も聞いたうえで、一人ひとりに合うカリキュラムを組みます。
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◆新横浜本社で1カ月～最大6カ月間、特別研修を受講し基礎を習得。電子回路設計のエキスパート社員が講師となり、分かりやすく教えます。
研修の後半は、実際につく業務に合わせた実践的な教育を行います。
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◆新横浜・大宮・名古屋・大阪の各拠点のプロジェクトに配属。
ベテランの先輩のもとで実務を通して技術・知識を身につけ、
一人前のエンジニアを目指してください。


【取引先は日本を代表する大手メーカーばかり】
◆家電、自動車、車載機器、バイク、建設機械、カメラなど。刺激的な環境で最先端のモノづくりに携われます。


【電子回路設計のプロジェクト例】
◆EVカー用モーター
◆産業用ロボット
◆工場内の搬送装置
◆カーナビ・カーオーディオ
◆エアバック検知システム
◆カーハーネス
◆AV・オーディオ機器
◆重機
など多彩


【図研テックならではの特長】
1）東証プライム上場・電気系CADで世界的企業の図研のグループ会社
2）プリント基板設計CADで国内シェア64.6％のTOP企業（矢野経済研究所調べ：2020年9月）
3）日本を代表する大手メーカーと長年取引
4）電気系CADのソリューションサービスが会社の原点
5）国内外で支持される自社製CADのプロとして顧客のメーカーから頼りにされる存在

チーム／組織構成
◆関東・東海・関西のエリアのクライアント先に自社チームで参画しています。


利用するツール・ソフト等
CR-5000 System Designerなど、図研製のCADシステム

★応募条件＝エンジニアになりたいという意欲のある方★実務未経験者／第二新卒歓迎★経験者はもちろん歓迎
◆実務未経験者・第二新卒歓迎
（ただし、電気・電子系学科出身者に限ります）
◆エンジニアキャリアにブランクのある方歓迎
◆経験者は優遇
※回路設計エンジニアにステップUPしたい方
※設計技術をさらに磨いていきたい方など
◆高卒以上の方

【採用で重視するポイント】
◆エンジニアになりたいという意欲
◆これまで行ってきた具体的な努力

【未経験者の育成に強みがあります！】
◆当社は自社製CADのお客様向け導入支援を行っているため、技術研修に強みがあります。ですので経験者はもちろん、電気系出身者であれば未経験でも応募を歓迎します！

★勤務地にもよりますが、在宅勤務も多くなっています。

◆新横浜・大宮・名古屋・大阪の当社拠点
◆関東・東海・関西のエリアのクライアント先
※U・Iターン歓迎

【勤務地の概略】
◆本社／神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1　図研新横浜ビル
◆大宮オフィス／埼玉県さいたま市大宮区仲町2-23-2 大宮仲町センタービル6階
◆大阪オフィス／大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル9階
◆名古屋オフィス／名古屋市中区丸の内3-23-20 HF桜通ビルディング6階
◆各クライアント先（神奈川、東京、千葉、埼玉、群馬、栃木、愛知、和歌山、静岡、滋賀、京都、兵庫、大阪、三重等）

【主要取引先】
いすゞ自動車、沖電気工業、オリンパス、キヤノン、京セラ、ソニー、ニコン、パナソニック、ブリヂストン、HONDA、三菱電機、村田製作所、ヤマハ、ヤンマー、リコーなど（敬称略）

9：00～17：45（実働7時間45分　休憩1時間）

※プロジェクトによって多少異なる場合があります
※残業は、月平均15時間程度です
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
※試用期間3ヵ月間（待遇に変動はありません）

月給20万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年実績4.5ヵ月分）＋決算賞与

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

■賞与
年2回
（6月、12月）
※年間4.5ヵ月／2022年度実績
※別途4月に決算賞与あり／業績により変動あり

■昇給
年1回
（4月）
※昇給率1～4％（2021年度実績）

■入社時の想定年収
年収340万円
～500万円

■社員の年収例
【年収例】◆400万円／25歳◆年収450万円／30歳
◆年収520万円／35歳

【各種手当】
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆役職手当
◆オンサイト手当
◆社宅・家賃補助（転勤時）
◆リモートワーク手当

【各種制度・福利厚生】
◆社会保険完備
◆財形貯蓄
◆各種教育・研修
◆資格取得奨励金（自己啓発によるスキルUPに対し最高５万円支給）
◆資格取得支援制度
◆会員制リゾートホテル・ゴルフ場・スパリゾート施設利用
◆住宅支度金（遠隔地採用時）
◆スポーツ観戦年間シーズンシート
◆退職金制度
◆企業型確定拠出年金制度
◆ベネフィット・ステーション
◆奥様誕生日プレゼント
【ワークライフバランスの向上に注力！】
◆当社は東証プライム上場企業のグループ会社として、働く環境の整備に努めてきました。ワークライフバランスの向上を目指して、会社全体で取り組んでいます。

＜年間休日＞
129日
（2023年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7～9日間）
■夏季休暇
（9日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（6ヵ月勤務後、初年度10日付与／有給消化率65％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）

◆図研は日本を代表する電気系CAD・EDAベンダー。国内はもちろん、世界でもトップクラスのシェアを持ち、モノづくりの根幹を担っています。日本から、世界へ。エレクトロニクス産業から、あらゆる産業へ。図研の技術が必要とされる領域は広がり続けています。

【株式会社図研】
■設立／1976年12月
■資本金／101億1706万円
■売上高／112億8900万円（2022年3月期実績）
■無借金経営＆東証プライム上場企業
■世界13カ国に展開
■自社開発のパッケージソフトウェアは
　国内・世界トップクラスシェア

◆当社の特長はエンジニア教育が非常に充実している点にあります。横浜本社の研修センターには、メカ・電気・CAD・ソフトウェアそれぞれの専門講師が在籍。社員一人ひとりの希望やレベルを詳しくヒアリングし、実際の能力を把握したうえで、個別のカリキュラムを決定。効率的に教育しています。

◆例えば、電気の基礎知識は既にあるが設計経験はないという方なら、設計中心の教育を行うといったように、実践的な教育を実施。研修期間の後半は配属先の技術環境に合わせた教育も行うので安心です。現在はオンライン教育が中心ですが、回路設計などのハード系のエンジニアは、実機の操作を学ぶための出社研修も行っています。