株式会社３Ｋコーポレーションの過去求人・中途採用情報

【20～30代の未経験者が活躍！】お客様の人生をより豊かにする投資用物件の提案営業★ノルマ無し
具体的な仕事内容
＜安心の教育・フォロー体制＞

◎未経験教育担当がしっかりサポート！
片手間のOJT研修ではなく、代表や一緒に現場で働く営業マンが机上の知識だけではなく、
使える技術を伝授！ビジネスマナーなどの基礎からお教えしますので、ご安心ください。

◎全業務をロープレで体験！
「言葉で聞いただけ」のことを、そのまま実業務で実践させるようなことはしません。全ての業務に対して社内ロールプレイングを実施しますので、不安なく業務に入れます。

◎チームの意識が根付いた組織！
互いにサポートし合い、先輩たちもノウハウを惜しみなく伝えるチームの意識が根付いています。

◎人材育成に強みがある！
人材育成のコンサルティングも行っているため、そのノウハウも学べます。

＜入社後のイメージ＞
▼1カ月目
・座学研修（1週間）
　⇒不動産業界や投資用不動産の基礎知識を学習。
・ロープレ研修
　⇒電話のかけ方からプレゼン・クロージングまでの流れをロールプレイングで丁寧に指導します。

※研修を行いながら電話での営業活動も徐々に始めていきます。

▼2カ月目
・先輩の同行研修
　⇒先輩と共にお客様先へ訪問し、身につけた知識を確認します。

▼３カ月目
・ついに独り立ち！
　⇒先輩のサポートの下でクロージングまでを体験し、１人で商談に行く機会も増えます。
　　※成約すればインセンティブも支給！

＜ ポイント！＞
◎ノルマ無し！

◎経験を積めば反響営業へ！
※アニメ広告、アフェリエイト広告、YouTubeなどにお問い合わせのあった、
　"興味のある”お客様ばかりのため、 より大きな成果が得られます。

◎対象エリアは全国（自由にエリアを選べます）
※全国を旅行感覚で訪問が可能。プライベートを重視派は首都圏だけの訪問など、自由な営業活動が可能！

◎紹介が多く、続ければ続けるほど売上を上げやすい！

チーム／組織構成
前職は製造業や車のディーラー、保険営業、アパレルショップの店長など、未経験スタートの先輩が多数在籍。社内は和気あいあいとしていて、未経験から新たなキャリアを形成しやすい環境です。

■組織名称：営業部
■年齢構成：平均年齢31歳（20～30代中心）

【学歴不問】未経験・第二新卒歓迎！◎営業・不動産業界経験なども一切不問！★ポテンシャル重視の採用
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★「稼ぎたい！」という気もちのある未経験者も大歓迎！
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◇未経験歓迎
◇第二新卒歓迎
◇ブランクある方、社会人未経験OK

＜ 以下のいずれかに当てはまる方にピッタリ！＞
◎どんなことにも素直に聞き入れられる方
◎人の懐に入り込み可愛がられるのが上手い方
◎積極的にコミュニケーションをとるのが好きな方
◎チームワークで仕事をするのが得意な方
◎目標を定めて一つひとつ達成していくのが好きな方
◎壁にぶつかっても乗り越える努力ができる方
◎スキルを身に付けてバリバリ稼ぎたい方

【転勤なし】東京都武蔵野市中町1-9-5 第一中央ビル5F Ｂ
⇒各線「三鷹駅」徒歩3分

※U・Iターン歓迎します。
※転居を伴う転勤はありません。

10：00～19：00（実働7時間15分／休憩1時間45分）
■平均残業時間
10時間

以下

正社員

■月給25万円以上 + 各種手当 + インセンティブ

※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
※残業発生時は、別途時間外手当を支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【インセンティブについて】

・1件契約につき25万円～100万円のインセンティブが支給されます。

※1人で商談をまとめられるようになると、1契約のインセンティブも高くなります。
※物件価格、販売条件により変動があります。

■昇給
年2回
（６月、12月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上（月給＋各種手当） ＋ インセンティブ

■社員の年収例
【★】実際、入社3年目で年収≪2000万円≫代を目標にする先輩もいます。
★1年目：副主任クラス 年収≪750万円≫
★2年目：主任クラス年収≪1050万円≫
★3年目：係長クラス年収≪1230万円≫

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費規定支給
◆出張手当
◆役職手当
◆資格手当
◆住宅手当
◆時間外手当
◆健康診断
◆独立支援サポート（起業ノウハウ伝授、法人設立サポート）
◆バースデー休暇（本人＆扶養家族の人数分を適用）
◆お近く30制度
　※会社から通勤時間30分圏内の場合、賃料30％（上限：月2万4,000円まで）を補助！
◆社内イベント多数
◆報奨旅行（過去実績：海外／年1～3回）
　※ハワイ、プーケット、シンガポール、韓国など
　※メンバーの頑張りで得た利益は積極的に還元しています

＜年間休日＞
126日
※バースデー休暇が別途プラス！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇の取得も可能です！