株式会社エスタイルの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】最先端のIT業界で採用リーダーとして、採用を中心に幅広く業務を活躍できます
具体的な仕事内容
現在は60名のデータサイエンティストたちが在籍し、
クライアントの課題解決や価値提供を行っています。

世界をコウキシンでカクシンしていくためにも、
さらに多くの好奇心旺盛な仲間を集めていきたいと考えています。
※今年は100人組織を目指して採用に挑戦中！

今回は「採用リーダー」を新たに募集します！
新しい施策や改善に取り組みながら、高い目標に取り組むメンバーが貴方を待っています！

・採用担当として、会社に貢献したい
・採用活動で会社にインパクトを与えたい
・挑戦できる環境で自分を活かしたい
そんな強い思いがある方は、ぜひご応募ください！

【仕事内容】
中途採用または、新卒採用いずれかをご担当いただきます。
※入社時はできるところからお任せします。

▼現在の採用職種
・エンジニア（データサイエンティスト／AIエンジニアなど）
・ITコンサル
・コーポレート（バックオフィス）
・セールス

■具体的には
・募集部門との採用要件のすり合わせ、採用ターゲットの設定
・募集要件設定・JD/求人票の作成
・募集手法の企画立案・面接・選考・クロージング・オファー面談・入社承諾までのプロセス
・母集団形成から具体的な選考プロセスなどの設計・運用・改善
・エージェントに向けた求人の紹介促進活動
・求人媒体の選定、取材対応、原稿確認、運用管理
・ダイレクトソーシングの企画立案・運用（ツール選定、候補者リストアップ～スカウト文面作成・送信など）
・採用サイトの企画・ディレクション・運用
・自社メディア、Youtube、インタビューコンテンツなどの企画立案・ディレクション
・採用管理システムの運用・改善
・1次面接や内定者面談（入社意思獲得に向けた面談）の実施
など

チーム／組織構成
20代を中心とした60名近くのデータサイエンス人材がエスタイルで活躍中。好奇心、成長意欲の高い方が多く、常に向上心を持って仕事に取り組んでいます。

＜採用/人事チームのコアメンバーへ＞
現在はフルタイム3名、他パートナー数名。今後、採用・人事チームをより強化・拡大していくため、コアメンバーとして入社するチャンスです。採用リーダーへの成長、広報、人事…など、自ら様々なチャレンジをしていくこともできます。

■年齢構成：23～29歳

【未経験歓迎】◆採用/人事へキャリアチェンジをしたい方◆組織拡大中の今がチャンス！
【必須要件】
■大卒以上
■以下いずれかの経験をお持ちで人事や人材採用に興味がある方
・RPOや人材エージェントなどでの営業、またはコンサルタント経験 2年以上
・IT業界やコンサルティング業界における業務経験 2年以上
・事業会社での中途、または新卒採用実務経験 2年以上

【歓迎要件】
・無形商材での法人営業経験（IT/広告/人材サービスなど）
・チームリーダー経験

【求める人物像】
・常にブラッシュアップをしていく意欲がある方
・問題や課題を見つけ、改善案の検討や実施を行っていくことが好きな方
・成長企業で、目標意識を持って取り組める方

・採用人事として今後どういったキャリアを考えているか
・自分自身の良さやそれを発揮できた経験

など、候補者様がご自身やキャリアにどう向き合っているのかを中心に様々な質問をさせていただきます。

【転勤なし／ハイブリッドリモート制度】
東京本社（原宿）

【東京本社】
東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F
最寄り駅：JR「原宿駅」徒歩7分／東京メトロ「明治神宮前駅」徒歩5分／東京メトロ「表参道駅」徒歩11分

10：00～19：00(実働8時間／休憩60分)

【始業時間スライド制】
採用活動などの状況に応じ、始業開始時刻を8時、9時、10時、11時から調整することが可能（実働は変わらず）

【平均残業時間／月】
20時間程度

【ハイブリッドリモート制度】
現在は「出社・選択（出社・在宅）を交互に行う」という仕組みを採用しています。社会情勢によってはフルリモート勤務へ即座に切り替え可能で、柔軟な働き方を実現しています。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員／契約社員
正社員／契約社員
※試用期間6カ月あり（期間中の待遇に変動なし）
※契約期間6カ月（以降、6カ月ごとに更新）
※正社員転換制度あり
※雇用形態により、待遇・条件に差異はありません。

月給30万円～45万円+賞与年2回（6月・12月）
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
※上記月給には、固定残業代40時間分（月7万1429円～9万5239円）を含む
※固定残業代は、残業の有無に関わらず毎月支給し、超過分は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限あり）
■時間外手当

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収370万円
～560万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■作業環境の整備（デュアルディスプレイ）※業務に必要なものを整えます！
■社内懇親会あり
■屋外禁煙スペースあり

＜オリジナル制度も多数＞
■コウキシン50
「好奇心」という感情から出た自発的な学習やスキル習得、技術向上などの知的活動を支援する制度。研修受講費用・資格受験費などを1人につき年間50万円まで会社が負担します。

■マガサポ
業務で必要な専門書や書籍の購入費用を、月5000円まで支援。

■Flatな環境
役職や社歴、雇用形態に関係なく、ニックネームで呼びあう制度。上下関係を気にせず意見を言いやすい、風通しの良いカルチャーの醸成につながっています。（ちなみに社長は、「宮さん」または「村長」と呼ばれています）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇、夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（取得率80％以上）
■産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）

【主な取引先】
■DXを推進する大手事業会社など

【プロジェクト事例】
■データ分析基盤構築
■広告配信システム開発
■感情分析システム基盤構築
■BIツールを使ったデータの可視化・分析　など

ここで挙げたものはほんの一例。ほかにもクリエイティブなプロジェクトが多数あります。

◎チームで仕事を遂行してきた経験
採用～人事と幅広い業務をチームで協力して行っています。チームで協力して成果を出してきた経験が活かせます。

◎コミュニケーション
候補者・社内外と多くの方とのやりとりが必要なため、社内外問わず培ったコミュニケーション能力を活かすことができます。