新創サービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【ノルマなし／残業20h以下／完休2日】★手厚い教育体制で安心してスタート！チーム一丸で働く♪
具体的な仕事内容
お客様へ内装・外装のリフォーム提案をお任せします。

【仕事の流れ】
＜1＞担当エリアでの営業活動
↓
＜2＞ご契約～施工スタッフとの打ち合わせ
↓
＜3＞近隣の方へ施工のあいさつ
↓
＜4＞着工～引き渡し

施工完了まで一貫してサポートすることや質の高い工事を適正価格で提供していること、
アフターサービスの質の高さから、地域密着で口コミなどでもお客様から高い評価を頂いております！

【未経験からでも安心してスタート！】
▼新入社員研修
まずは将来像を一緒に考えましょう！家族のために貯金を増やしたい、プライベートと仕事を両立させたい、良い車に乗りたいなど何でもいいです！夢や目標を設定し、 達成する為に会社が全力でサポートしていきます。また、弊社の理念や実務でのトーク、業界知識などを1冊にまとめた”スキルブック"をご用意しておりますので、そちらも使いながらしっかり業務を覚えていきます。

▼先輩との研修
最初の1～2か月は必ず先輩が同行します！良い点は伸ばしていき、改善点は先輩と一緒に考えます。繰り返しアドバイスを受けて修正していくことで自信を持ってスタートできます。

【稼ぎ続けられる理由は？】
▼営業に集中できる体制
受注後はメインで施工スタッフが進行していきます。施工スタッフはもちろん、事務スタッフも多数在籍しており、役割が分担されています。そのためアドバイザーは複雑な対応や事務処理などはなく、1日を通して営業活動に集中ができます！日中は営業活動に集中して夕方以降の事務処理で帰るのが遅くなり、疲れがとれず翌日も出社....ということがなく、残業は少なめ、休憩は2.5時間。直行直帰も可能です！

▼雰囲気の良い職場
うまくいかない時も当然あります。先輩を頼って壁を乗り越えてきた先輩たちがたくさん在籍しております。だからこそ気軽に頼れる環境で、一つずつ克服していき、結果にも繋がります。みんなそうやって成長してきたからこそ、互いに挑戦を応援し合える社風です。

チーム／組織構成
【9割が未経験スタート】
社員は皆、異業種から挑戦しています。未経験から着実に成果を上げ、1年で所長にまで昇進した社員も！社員同士の関係も良好で、中にはプライベートでも家族ぐるみで付き合いがある方もいるほどです♪

【学歴不問／未経験歓迎】今のキャリアが不安という方や、やりたいことがわからないという方も大歓迎です！
学歴、経験不問♪意欲重視の採用です！

＼1つでも当てはまる方は歓迎！／
■将来が不安、安定して稼ぎたいという方
■友達をつくるのが得意な方
■周囲に認められたいという方
■イチから営業力を身につけたい方
■プライベートも充実させたいという方

★経験者で実力を試したい！という方ももちろん歓迎！

◎普通免許（AT限定可）をお持ちの方優遇

＜先輩の前職例＞
・アパレルショップ店員
・パチンコ店員
・現場作業
・飲食店スタッフ etc...

未経験から入社した先輩が多数。
最初は不安ですが、同じような思いでみんな入社しているから、
すぐに馴染めるような環境づくりを先輩たちが心がけています！

【転勤なし】滋賀県・京都府・三重県いずれかでの勤務となります
◎勤務地はご希望を考慮のうえ、決定します

【本社】
滋賀県大津市大江2丁目16-10

【滋賀支店】
滋賀県大津市大江2丁目16-9　昭栄産業ビル2F

【京都支店】
京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花48-1　長束ビル3F

【三重支店】
三重県四日市市諏訪町3-16　東歯科ビル302

※屋内全面禁煙
※マイカー通勤OK

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遠方の方もぜひご応募ください！
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【社宅制度】入社半年間は家賃を全額会社負担、入社半年後から1年までは半額会社負担！
【引越し準備金】社内規定に基づき、引越しにかかる費用をサポート！

9：00～19：00（実働7.5時間／休憩2.5時間）

★残業少なめ！直行直帰可能！
業務報告は業務端末からできるようにするなど、残業削減に向けた取り組みを積極的に行っております。

★1日の流れ ※休憩は1日2回（150分）あります！
9：00～13：00　実務
13：00～15：00　2時間休憩
15：00～17：00　実務
17：00～17：30　30分休憩
17：30～19：00　実務
■平均残業時間
5時間

程度

正社員
※2カ月間の試用期間あり
※期間中は契約社員（期間終了後、正社員として雇用）
※試用期間中の給与については、給与欄をご確認ください。

＜研修（試用）期間中＞
【1】月給28.5～30万円+インセンティブ+諸手当+賞与年2回
【2】月給25.1～29.5万円+インセンティブ+諸手当+賞与年2回
→安心したスタートがきれます！
※上記には、みなし残業代【4万3400円（35時間分）】を含みます。超過分は、別途全額支給
※試用期間は2ヵ月間となります。

＜研修（試用）期間終了後＞
【1】月給23.5～25万円+インセンティブ+諸手当+賞与年2回
【2】月給20.1～24.5万円+インセンティブ+諸手当+賞与年2回
→研修期間終了後には保証を越えたインセンティブを受け取る方が多数です！
※上記には、みなし残業代【4万3400円（35時間分）】を含みます。超過分は、別途全額支給
※【1】【2】より選択可。【1】と【2】は1件毎のインセンティブ率が異なります。ご相談の上、選択いただけます！

◎インセンティブについて
毎月、契約件数・規模に応じたインセンティブを支給しています。
1件につき5万円～15万のインセンティブ支給！
（例）月給＋26万円　20代／月給＋45万円8000円　30代

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収350万円
～850万円

■社員の年収例
年収570万円（未経験／入社1年目／20代）
年収840万円（未経験／入社2年目／30代）
年収1500万円（未経験／入社2年目／27歳／支店長）

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅制度（入社半年間は家賃を全額会社負担、入社半年後から1年までは半額会社負担）
■引っ越し準備金あり
■制服貸与（夏・冬）
■表彰制度（月間表彰、年間表彰）
■社員旅行※年1回
■誕生日祝い制度あり
■毎月開催のお食事会
■退職金制度あり（入社5年目より）
■U・Iターン支援あり

【手当】
■交通費支給（全額支給）
■役職手当
■職能手当
■扶養家族手当 （配偶者:1万円／子1人:5000円）※社内規定による
　
【★研修期間終了後】
■入社祝金（最大50万円／入社半年後に支給）
■結婚祝金（最大5万円）
■出産祝金（最大25万円）
■小学校入学祝金（最大30万円）
■毎月お米2kg支給
※各祝金の金額は、勤続年数や役職によって変動します。

＜年間休日＞
113日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（基本は水曜＋火曜）
■年末年始休暇　
(7日間)
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
有給取得率は6割以上です！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★連休なども状況に応じて可能となりますので、お気軽にご相談ください！
★運動会や授業参観など、子どもの行事がある場合なども柔軟に対応いたします！

相談しやすい環境なので、お気軽にご相談ください♪